我赢了官司但未拿到工程款，我该怎么做？

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如若患者在治疗过程中所遭受的损害系由医院及其医务工作者的过失行为所引发，那么，该医疗机构及相关从业者便必须承担相应的赔偿责任。以下列举出几种可能被认定为医院存在过失的具体情况：
（1）违反了相关的法律、行政法规、规章制度以及其他与诊疗规范相关的规定；
（2）故意隐瞒或拒绝向患者提供与争议相关的病历资料；
（3）遗失、伪造、篡改或非法销毁病历资料等不当行为。
法律依据：
《民法典》第一千二百一十八条
患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。
第一千二百一十九条
医务人员在诊疗活动中应当向患者说明病情和医疗措施。
需要实施手术、特殊检查、特殊治疗的，医务人员应当及时向患者具体说明医疗风险、替代医疗方案等情况，并取得其明确同意；不能或者不宜向患者说明的，应当向患者的近亲属说明，并取得其明确同意。
医务人员未尽到前款义务，造成患者损害的，医疗机构应当承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
依照我国法律规定，父母在通常情况下不得对其未成年子女名下的房地产进行处理，除非是出于保障未成年人权益的正当目的；
然而，若在处置未成年子女名下的房地产时，给未成年子女带来了实际伤害，那么该次房地产处置的监护人将有义务承担相应的法律责任。
法律依据：
《民法典》第三十五条
监护人应当按照最有利于被监护人的原则履行监护职责。
监护人除为维护被监护人利益外，不得处分被监护人的财产。
未成年人的监护人履行监护职责，在作出与被监护人利益有关的决定时，应当根据被监护人的年龄和智力状况，应当最大程度地保障并协助被监护人实施与其智力、精神健康状况相适应的民事法律行为。对被监护人有能力独立处理的事务，监护人不得干涉。

[律师回复] 解析：
据现行法规之规定，驾驶执照申请者在顺利通过各项科目考试之后，需接受必要的安全警示教育，并参与颁发执照的庄严宣誓活动。在此基础上，车辆管理局会在申请人参加完颁证宣誓仪式当天，依照程序为其核发相应的机动车驾驶执照。
法律依据：
《机动车驾驶证申领和使用规定》第五十五条
申请人考试合格后，应当接受不少于半小时的交通安全文明驾驶常识和交通事故案例警示教育，并参加领证宣誓仪式。
车辆管理所应当在申请人参加领宣誓仪式的当日核发机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
针对敲诈未遂案件的量刑准则如下所述：
第一，如行为人以威胁及恐吓之手段，强迫他人交付公私财务，且涉案金额达到较大或多次者，将被依据《中华人民共和国刑法》的相关规定，认定为敲诈勒索罪。对此类罪犯，法院有权判处其三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还可附加或单独罚款。若犯罪数额巨大或情节严重，则应判处三至十年有期徒刑，并处相应罚金；若涉案金额特别巨大或情节特别严重，则应判处十年以上有期徒刑，并处相应罚金。
第二，若敲诈未遂，则可参照上述标准，对罪犯予以从轻或减轻处罚。【犯罪未遂】是指已经开始实施犯罪行为，但因犯罪分子自身意志之外的因素未能成功完成的情况。对于此类未遂犯，法院有权根据具体情况，比照已遂犯予以从轻或减轻处罚。【敲诈勒索罪】是指以威胁和恐吓等方式，强迫他人交付公私财务，且涉案金额达到较大或多次者，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还可能被处以罚款；若涉案金额巨大或存在其他严重情节，则将面临三年以上十年以下有期徒刑，并处相应罚金；若涉案金额特别巨大或存在其他特别严重情节，则将面临十年以上有期徒刑，并处相应罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》》第二十三条
【犯罪未遂】已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。
对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。
《中华人民共和国刑法》》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
鉴于年满16周岁以下的未成年者被认定为童工，故可以由该未成年人的法定监护人为代表，与雇佣方进行薪酬争议的和解。若和解未能达成，该监护人有权利向所在地的劳动行政监管部门举报，揭示用人单位的违法违规行径。进一步来说，监护人有权寻求司法救济途径，向当地法院提起诉讼，以期追索到应得的工资报酬。在此强调的是，由于年满16周岁以下的未成年者被认定为童工，所以在处理其薪酬问题时，必须通过其法定监护人作为代表来进行协商解决。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

[律师回复] 解析：
关于试用期内是否应有绩效工资以及工资分配问题，需视具体情形而定：
1.若求职者与其雇主在试用期签署的劳动合同中有明确规定绩效工资事宜，则该雇主要按约向其发放；
2.反之，若无此协议，则求职者无法享有绩效工资待遇。若求职者与雇主在劳动合同中已明确约定绩效工资，则在试用期内，求职者的薪资应为正式员工薪资的80%。如雇主拒绝支付，求职者可向当地人力资源和社会保障局劳动监察部门进行投诉；亦可向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会提起申诉，请求支付相应工资。若双方并未签订劳动合同，求职者还可主张支付未签劳动合同期间的双倍工资。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第六十二条
用工单位应当履行下列义务：
（一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；
（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；
（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；
（四）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；
（五）连续用工的，实行正常的工资调整机制。
用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。

[律师回复] 解析：
子女承担赡养费的标准应以所在地的生活水准为参考基础并综合考虑父母对基本生活、医疗以及居住方面的需求后予以确定。若具备劳动能力的成年子女未能履行应尽的赡养义务，那么对于那些体弱多病或者生活上较为贫困的父母来说，他们拥有向这些成年子女申请支付赡养费的合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条
父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。

[律师回复] 解析：
通常情况下，各大保险公司并不需要进行详细的笔录工作。在保险赔偿事宜上，关键依据在于交通警察所判定的责任比例，也即是以交警部门下发的事故责任认定书作为最终的判断标准。除非保险公司对交警所作出的责任比例持有异议，才可能启动相关调查程序，进一步核实事故的具体情况，并尝试通过向法院提起诉讼的方式，重新划定责任比例，最终的裁决结果将由法院来决定和执行。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百三十三条
勘验、检查的情况应当写成笔录，由参加勘验、检查的人和见证人签名或者盖章。

[律师回复] 解析：
店铺内部如要使用明火进行烹饪，必须在特定情况下才能合法进行，即店铺应设有专门用于烹饪的厨房设施，并且这些设施须满足相关的消防安全规定与标准。否则，店铺使用明火烹饪将可能引发火灾以及其他各类安全隐患，从而对人员生命安全以及店铺财产构成潜在威胁。
法律依据：
《消防法》第二十一条
禁止在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火。
因施工等特殊情况需要使用明火作业的，应当按照规定事先办理审批手续，采取相应的消防安全措施；
作业人员应当遵守消防安全规定。
进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员和自动消防系统的操作人员，必须持证上岗，并遵守消防安全操作规程。

[律师回复] 解析：
在股权转让交易完成后，若受让方未能及时支付相应款项，应
首先发送书面通知给予其相关提示及督促，以维护自身合法权益。倘若此种情况下受让方仍未履行付款义务，则可根据先前签订的股权转让协议，向其提出违约赔偿请求。
然而，若股权转让已在公司股东名册中得到正式变更，那么受让方即已依法取得了股东身份。
法律依据：
《民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。
股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。
其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；
不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。
两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；
协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

[律师回复] 解析：
当丈夫在婚姻期间所产生的债务，若被认定为是夫妇俩的共同债务时，那么他的配偶将有义务与他一起进行还款；但若被判定为丈夫的个人债务，那么她便无需承担任何还款的责任。在这种情况下，如果共同财产无法全额支付债务或者财产已归各人所有，他们可以通过协商来确定如何进行债务的清偿。
然而，如果该债务被确认为是丈夫的个人债务，那么就必须由他本人独自承担偿还的责任。
法律依据：
《民法典》第一千零六十四条
夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，属于夫妻共同债务。
夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，不属于夫妻共同债务；但是，债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。
第一千零八十九条
离婚时，夫妻共同债务应当共同偿还。共同财产不足清偿或者财产归各自所有的，由双方协议清偿；协议不成的，由人民法院判决。

[律师回复] 解析：
1.移送检方审查起诉程序：在犯罪嫌疑人获得取保候审期间届满或案件侦查工作得以圆满完成之后，公安部门将会将相关案件资料依法移交给检察院展开进一步的审查与起诉工作。
2.严格证据审查过程：若经核实，发现案件所涉及到的证据尚未完全充分完善，那么检察院有权将此案件退回公安部门要求其进行补充侦查，或者直接做出撤销案件的决定。反之，若认定证据确凿充分，检察院则会传唤涉案人员进行详细的讯问。
3.决定是否起诉：在经过深入细致的调查研究之后，检察院有权依据相关法律法规，判定犯罪嫌疑人的行为是否构成犯罪，或者其行为情节是否轻微到无需判处刑罚。在此基础上，检察院将据此做出不起诉的决定，或者向法院提起公诉。
4.量刑建议及公开审判流程：在进入法庭审理环节时，检察官将根据案件实际情况，提出相应的量刑建议。随后，法院将对此案件进行公开审理，被告人及其辩护律师均可在此环节中进行辩护，并展示相关证据，对证人证言进行质证。
5.最终判决结果：在整个司法程序结束后，法院将根据案件的具体事实以及相关法律规定，对案件做出最终的判决裁定。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
在商业交易领域的买卖合同之中，倘若双方预先就此达成了共识，约定在买家未能履行支付货款或其它应尽义务之时，所购买的标的物的所有权仍然属于出让方所有，尽管此时买家可能尚未付出任何款项，然而一旦卖方便向其交付了具体商品，则这个商品便仍归卖家所有。对于此类所有权保留约定的有效性，它通常需要经过国家相关部门的登记注册，才能够对善意的第三方产生法律效力。
法律依据：
《刑法》第六百四十一条
当事人可以在买卖合同中约定买受人未履行支付价款或者其他义务的，标的物的所有权属于出卖人。
出卖人对标的物保留的所有权，未经登记，不得对抗善意第三人。

[律师回复] 解析：
仅作为协助调查之用的笔录，若并未涉及到任何非法行为且从未受到过任何形式的法律惩处，那么便不存在任何不良记录这种情况，因此请您大可放心。如：
1.在派出所接受询问时，警察仅是对您进行了笔录制作的程序，但从未向您发放过正式的《公安行政处罚决定书》，这意味着您并未遭受任何处罚，既然没有处罚，自然也就不会对您未来的生活产生任何负面影响。
2.对于普通的行政案件而言，笔录本身对个人的影响相对较小。
3.若是作为证人接受询问所形成的笔录，其对个人的影响并不显著，然而却会对相关人员产生较大的影响。
4.倘若您是犯罪嫌疑人，那么这份笔录将会直接影响到刑事审判的最终结果。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百三十五条
为了查明案情，在必要的时候，经公安机关负责人批准，可以进行侦查实验。
侦查实验的情况应当写成笔录，由参加实验的人签名或者盖章。
侦查实验，禁止一切足以造成危险、侮辱人格或者有伤风化的行为。

[律师回复] 解析：
未经许可擅自取用他人物品的行为无疑地违反了法律规定，且有可能被视为盗窃罪的表现形式之一。这一犯罪行为通常是指那些出于非法占有他人财物的目的，在不为人知的情况下秘密窃取公共或私人财物，并且其所涉金额达到一定标准或者存在多次实施此类行为、进入他人住处进行盗窃、身藏武器实施盗窃以及采取扒窃等方式损害他人财产权益的行为。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
针对此问题的答案需根据实际情境进行分析和判断。
首先，我们来探讨一下拘传的相关内容。拘传作为人民法院在特定条件下采取的一项强制措施，其主要目的在于确保被告能够按时出席庭审。
其次，关于缺席判决，若原告在收到传票后，没有合理解释而不出席法庭审理，则可视为其主动放弃诉讼权利，法院有权对此类案件作出撤诉处理；若被告提出反诉，且在原告未出庭的情况下，法院也可依法对该案进行缺席判决。
最后，对于法院需要向被告发送起诉状副本但却无法与之取得联系，或者被告明确表示拒绝接受诉讼文书的情况，法院有权选择留置送达或公告送达的方式完成法律程序。
法律依据：
《民事诉讼法》第八十六条
受送达人或者他的同住成年家属拒绝接收诉讼文书的，送达人可以邀请有关基层组织或者所在单位的代表到场，说明情况。

[律师回复] 解析：
在房产证上仅存夫妻中的一方已经离世时，另一方可否将房屋进行买卖呢？当一方去世后，其所拥有的一半房产则会转化为遗产。根据我国相关法律法规的规定，其配偶、子女以及父母作为第一顺位继承人，将共同享有这部分产权的平均份额。
因此，若另一方欲进行房屋的转让行为，必须确保其他继承人自愿放弃继承权利，并且同意将自己所持有的份额全部赠与给该方所有。以上论述必将对您有所启示。在此过程中，还需遵循一定的程序和步骤。例如，倘若除了上述提及的继承人外，再无其他法定继承人存在（即离世一方的父母及子女均已不在人世），那么在完成相应的继承手续之后，便可依法进行房屋的销售交易。
然而，若仍有其他法定继承人存在，那么在进行房屋销售前，必须先取得他们的同意。值得注意的是，房产证上登记的是夫妻双方的姓名，因此在一方死亡的情况下，另一方是无法单独进行房屋销售的。由于房产证上记载了夫妻双方各占一半的产权，所以在无遗嘱的前提下，离世一方的那一半产权应当由其第一顺位继承人（包括配偶、子女以及父母）共同平等地予以继承。若想独自获得产权并进行销售，则须由具有继承权的各方共同前往公证机关办理放弃继承的手续，同时还需签订放弃协议，并获取公证书以证明此项决定的合法性。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条
遗产按照下列顺序继承：
（一）第一顺序：
配偶、子女、父母；
（二）第二顺序：
兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；
没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。
本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
本编所称父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
本编所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。

[律师回复] 解析：
1.对于未满十四周岁的未成年人，若违反了治安管理法规，可免于处罚，但其监护人应受到严格要求和严厉管教的警告。
2.年满十四周岁但不足十八周岁的未成年人，如有触犯治安管理法的行为，则会被从轻或减轻处罚。
然而，对于年满十四周岁但不足十六周岁的未成年人和年满十六周岁但不足十八周岁且首次违反治安管理法的未成年人，将不会被处以行政拘留的惩罚。
3.对于未满十四周岁的未成年人，他们无需承担刑事责任，也不会被判处刑罚，而是由其父母或其他监护人负责对其实施严格的管教。在必要情况下，还可以依法对其进行专门的矫治教育。但是，如果年满十二周岁的未成年人犯有故意杀人、故意伤害罪，导致他人死亡或使用极其残忍的手段致使他人重伤并造成严重残疾，情节极为恶劣，经过最高人民检察院的核准追诉后，该未成年人必须承担相应的刑事责任。
法律依据：
《治安管理处罚法》第十二条
已满十四周岁不满十八周岁的人违反治安管理的，从轻或者减轻处罚；不满十四周岁的人违反治安管理的，不予处罚，但是应当责令其监护人严加管教。

[律师回复] 解析：
若法官有伪造证据之行为，当事人可依法向上一级法院、检察院以及纪监部门提出申诉与控告。依据国家法律法规，各级法院、检察院及公安机关均享有向相关单位及个人收集、调取证据的权力，而相关单位及个人亦应依照事实情况如实提供证据。对于任何伪造证据、隐匿证据或销毁证据的单位或个人，都将受到法律的严厉制裁。
法律依据：
《刑事诉讼法》第五十四条
人民法院、人民检察院和公安机关有权向有关单位和个人收集、调取证据。有关单位和个人应当如实提供证据。
行政机关在行政执法和查办案件过程中收集的物证、书证、视听资料、电子数据等证据材料，在刑事诉讼中可以作为证据使用。
对涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的证据，应当保密。
凡是伪造证据、隐匿证据或者毁灭证据的，无论属于何方，必须受法律追究。

[律师回复] 解析：
根据法律规定，试用期未超过六个月（即半年）视为合法。具体而言，对于劳动合同期限在三个月至一年内的，试用期最长不可超过一个月；而劳动合同期限为一年至三年内的，试用期则不应超过两个月；至于签订了三年以上固定期限或无固定期限的劳动合同的员工，其试用期最多只能设定为六个月。
法律依据：
《劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。