怀孕被公司辞退该怎样办？

[律师回复] 你好，您工作多少年了？

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 根据《中华人民共和国社会保险法》第14条，个人账户不得提前支取。但在特定情况下，可以申请退保并退还个人账户上的钱
这些特定条件包括：
养老保险未满15年：达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年的，可以申请终止职工基本养老保险关系，个人账户上的钱一次性支付给本人
丧失中华人民共和国国籍：出国定居并转移国籍的，可以在离开中国国境时或离境后，申请终止基本养老保险关系和基本医疗保险关系，个人账户上的钱一次性支付给本人
参保者去世：参保人在参保期间不幸死亡，养老保险和医疗保险个人账户中的余额可以全部依法继承，继承人可以一次性领取

[律师回复] 你好，可以处理的，来下你问

[律师回复] 你是什么原因被公司辞退？

[律师回复] 说一下你的详细情况，我可以给你提供正确的解决办法

[律师回复] 你好，你们双方可以就该事宜沟通协商解决问题，协商不成，可以起诉。

[律师回复] 根据法律规定，未婚先孕终止妊娠的费用，如果与男方有因果关系，女方可以要求男方分担相关费用，但这主要是基于道义而非法律义务。

[律师回复] 您好，孩子多大？？？

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况

[律师回复] 建议你诉诸法律渠道解决

[律师回复] 这个问题我们这边可以给您解决

[律师回复] 你的事情具体什么情况

[律师回复] 走劳动仲裁拿到赔偿金  我联系你了

[律师回复] 1.合同关系认定，虽未签书面合同，但依据《民法典》第四百六十九条，当事人订立合同可采用书面、口头或其他形式，你交学费对方接受，已形成事实上的教育培训合同关系.
2.退费的合理性，对方无过错情况：若因你个人怀孕原因无法学习，从公平角度，你可与对方协商适当扣除已产生的成本费用。对方存在过错情况：如果对方存在虚假宣传、教学质量严重不达标等违约或欺诈行为，即使是你因怀孕不能学，你也可要求解除合同并退还全部或大部分学费 .
3.证据的重要性，你需提供相关证据，如缴费凭证，证明你支付了学费；若有与对方关于学习和退费的聊天记录、通话录音等，也可作为证据支持你的诉求.

[律师回复] 可以帮你处理的。详细情况见到那说一下

[律师回复] 什么原因被辞退，怎么辞退，关系到是不是违法解除，违法解除的话可以拿到2n

[律师回复] 你好，这种情况需要详细分析

[律师回复] 将辞职信以电子邮件的形式发送给公司相关负责人，并请他们确认收到

[律师回复] 在酒店工作被辞退后,您应首先了解辞退原因,然后收集相关证据,并根据实际情况申请劳动仲裁或提起诉讼。在此过程中,请务必保持冷静和理智,依法维护自己的合法权益。