机关事业单位人员醉驾会被开除吗

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《中华人民共和国民法典》明确指出，当雇员在执行工作任务时导致他人受到伤害时，对于该损失的赔偿责任应由雇主负责；
然而，若雇员存有故意行为或重大过失，则雇主要求雇员支付其应当承担的赔偿金额；
在雇主已经履行了赔偿责任之后，其享有向雇员追索赔偿金的权利；
倘若损害结果系由第三方所致，雇员有权选择要求第三方承担相应责任，亦可请求雇主给予适当补偿。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。
接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。
提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。
接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

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制造业员工的薪酬福利。
常常被转入到制造费用之中，然后再按照适当的比例进一步分摊分配。
而对于企业的行政领导者和管理层而言，其薪酬则往往会被计为管理费用。
此外，负责销售工作的员工们的薪资报酬，则多数情况下会被归类为销售费用。
至于那些在基础生产车间中从事日常岗位的直接劳动力，他们的薪资待遇通常会被记录在生产成本之中。
而对于那些在辅助生产环节中提供支持服务的员工，他们的薪酬福利则通常会被计入制造费用。
最后，对于那些在公司内部担任财务或者工程职务的在职员工，他们的薪酬福利同样会根据其所在部门的性质，分别计入相应的部门费用之中。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律法规的要求，对于已经作出的行政复议决定，如若当事人仍心存疑虑或不满，他们可以选择寻求司法救济，然而在这种情况下，只有当法律明确规定该行政复议决定具有终局性时，才可以排除诉讼的可能性。
换言之，如果当事人决定依法向法院提起诉讼，那么通常情况下，他们需要在收到行政复议决定书之日起的十五个工作日内完成相关程序；
而如果行政复议机构未能在法定的期限内作出决定，当事人也有权在复议期满之后的十五个工作日内启动诉讼程序。
法律依据：
《中华人民共和国行政诉讼法》第四十五条
公民、法人或者其他组织不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
复议机关逾期不作决定的，申请人可以在复议期满之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
法律另有规定的除外。
第四十六条
公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。
法律另有规定的除外。
因不动产提起诉讼的案件自行政行为作出之日起超过二十年，其他案件自行政行为作出之日起超过五年提起诉讼的，人民法院不予受理。

[律师回复] 解析：
深入的身份鉴定。
此卡片作为工会会员的身份认证凭证，起着无可替代的重要作用。
金融服务领域。
该卡片充分发挥了银行借记卡的多样金融服务功能，为用户带来便利的金融交易体验以及享有免费或者折扣优惠的金融服务项目。
基本保障措施。
工会组织为尊贵的持卡会员提供一项独家的基本保障权益，其中涵盖了在遭遇重大疾病或意外伤害导致残疾情况下的现金援助。
优惠服务项目。
持有本卡的会员可以在工会组织所辖的各类服务机构和设施中，尽享各种优惠服务。
交通出行方面。
此卡片具备公共交通支付功能，覆盖范围广泛，包括上海市以及全国众多城市的公交车、地铁、出租车、轮渡等多种公共交通工具。
法律依据：
《劳动法》第七十六条
国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、休养和疗养提供条件。
用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。

[律师回复] 解析：
在对农用机器进行维护和修建道路时占用农民土地，必须提供相应的经济赔偿。
具体而言，赔偿范围主要包括以下几个方面：
对土地补偿金、安置补助费以及农村居民住宅、其他地面附属设施及青苗等相关补偿费用。
征用到的土地，应该给与公平、合理且公正的货币补偿，以确保被征用到土地的农民能够保持他们原来的生活水平，并且在长期内也能得到稳定的生活保障。
法律依据：
《土地管理法》第四十八条
征收土地应当给予公平、合理的补偿，保障被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障。
征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用，并安排被征地农民的社会保障费用。
征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定。制定区片综合地价应当综合考虑土地原用途、土地资源条件、土地产值、土地区位、土地供求关系、人口以及经济社会发展水平等因素，并至少每三年调整或者重新公布一次。
征收农用地以外的其他土地、地上附着物和青苗等的补偿标准，由省、自治区、直辖市制定。对其中的农村村民住宅，应当按照先补偿后搬迁、居住条件有改善的原则，尊重农村村民意愿，采取重新安排宅基地建房、提供安置房或者货币补偿等方式给予公平、合理的补偿，并对因征收造成的搬迁、临时安置等费用予以补偿，保障农村村民居住的权利和合法的住房财产权益。
县级以上地方人民政府应当将被征地农民纳入相应的养老等社会保障体系。被征地农民的社会保障费用主要用于符合条件的被征地农民的养老保险等社会保险缴费补贴。被征地农民社会保障费用的筹集、管理和使用办法，由省、自治区、直辖市制定。

[律师回复] 解析：
如若家庭成员遭受家庭暴力或者被虐待，那么受害者有权利向有关部门提出投诉，当地的居民委员会、村民委员会以及所在的单位都应该接到请求后及时进行劝阻并给予调节。
其次，如果是在家庭暴力正在发生的情况下，受害方有权提出请求，此时，居民委员会、村民委员会也应立即采取行动进行劝阻，而公安机关则必须依法履行职责，对其进行制止。
最后，当受害者提出请求时，公安机关应当依据相关法律法规，按照治安管理处罚的标准，对施暴者进行相应的行政处罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十条
虐待家庭成员，情节恶劣的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致使被害人重伤、死亡的，处二年以上七年以下有期徒刑。
第一款罪，告诉的才处理，但被害人没有能力告诉，或者因受到强制、威吓无法告诉的除外。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法规，非法种植罂粟五百株或以上便被视为犯罪行为。
对于那些非法种植罂粟、大麻等毒品原植物的人，政府将一律强制铲除，无论种植数量是多少。
对于那些种植罂粟数量在五百株到三千株之间或者其他毒品原植物数量较多的人，将会面临为期不等的五年以下有期限的有期徒刑、拘役或者管制，同时还会被处以罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百五十一条
非法种植罂粟、大麻等毒品原植物的，一律强制铲除。有下列情形之一的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金：
（一）种植罂粟五百株以上不满三千株或者其他毒品原植物数量较大的；
（二）经公安机关处理后又种植的；
（三）抗拒铲除的。
非法种植罂粟三千株以上或者其他毒品原植物数量大的，处五年以上有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
非法种植罂粟或者其他毒品原植物，在收获前自动铲除的，可以免除处罚。

[律师回复] 解析：
依据我国法律规定，醉酒驾驶机动车辆被处以刑事拘留的期限通常为十四天之内。
刑事拘留作为公安机关和人民检察院在处理直接受理的案件过程中所采用的一种临时性剥夺犯罪嫌疑人或被告人人身自由的强制措施，主要适用于在侦查过程中遇到法定紧急情况下，对现行犯或重大嫌疑分子实施的。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
如若企业因雇员不能够胜任其所担负的职责而予以解雇，则需向劳工提供充分的证据支持，同时，必须依法对该雇员给予相应的经济赔偿。
此处所谓的“不能胜任工作”，是指雇员未能按照劳动合同中所规定的任务要求，或者与之相同工种、同等职位的其他员工相比较，未能达到相同的工作量水平。
在此情况下，用人单位不得恶意地提高定额标准，使得雇员无法完成既定的任务。
关于经济赔偿方面，应根据雇员在本单位工作的年限，每满一年即支付一个月的工资作为赔偿标准。
如果雇员在六个月以上但未满一年的时间内被解雇，则应视为一年的工作年限来计算；
反之，如果雇员在不满六个月的时间内被解雇，则应向其支付半个月的工资作为经济赔偿。
对于那些被认定为不能胜任工作的雇员，企业不能立即予以解雇，而是应当先对其进行必要的培训或调整工作岗位，如果经过这些措施仍然无法胜任工作，那么企业在提前三十天以书面形式通知雇员本人，或者额外支付给雇员一个月工资之后，方可与其解除劳动合同。
法律依据：
《劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

[律师回复] 解析：
在此，我们需要明确指出，遭受了限制消费措施的个人是无法入住星级以上级别的宾馆或酒店的。
对于那些被认定为自然人身份的被执行人来说，其在经历了限制消费措施以后，将不能再享受以下任何与生活和工作无关的消费服务：
包括但不仅限于乘坐飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位；
以及在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等高端场所进行消费活动；
同时也禁止他们购买不动产或者新建、扩建、高档装修房屋等行为。
法律依据：
《最高人民法院关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》第三条
被执行人为自然人的，被采取限制消费措施后，不得有以下高消费及非生活和工作必需的消费行为：
（一）乘坐交通工具时，选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位；
（二）在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所进行高消费；
（三）购买不动产或者新建、扩建、高档装修房屋；
（四）租赁高档写字楼、宾馆、公寓等场所办公；
（五）购买非经营必需车辆；
（六）旅游、度假；
（七）子女就读高收费私立学校；
（八）支付高额保费购买保险理财产品；
（九）乘坐G字头动车组列车全部座位、其他动车组列车一等以上座位等其他非生活和工作必需的消费行为。
被执行人为单位的，被采取限制消费措施后，被执行人及其法定代表人、主要负责人、影响债务履行的直接责任人员、实际控制人不得实施前款规定的行为。因私消费以个人财产实施前款规定行为的，可以向执行法院提出申请。执行法院审查属实的，应予准许。

[律师回复] 解析：
若在劳资关系存续期间，雇主未能履行续约义务，则需向劳动者支付相应的经济补偿。
具体而言，当雇主主动提出不再与劳动者续签劳动合同时，应当向其支付相应的经济补偿费用，即工作满一年后，雇主应支付给劳动者一个月的个人薪资作为补偿；
但若劳动者符合我国《劳动合同法》所规定的情形并请求续签无固定期限劳动合同时，雇主却拒绝续签，那么这将被视为违反法律规定，此时雇主应向劳动者支付赔偿金，即工作满一年后，雇主应支付给劳动者两个月的个人薪资作为赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十四条
【无固定期限劳动合同】无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

[律师回复] 解析：
我国政府对于公职人员有着严格而明确的法律禁令，明确地禁止公职人员在任职期间，无论职位高低，均不得违反相关法律法规进行任何形式的商业行为或参与任何盈利性质的活动，并且也不可在任何企业或盈利性的机构担任任何职务。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》第五十九条
公务员应当遵纪守法，不得有下列行为：
（一）散布有损宪法权威、中国共产党和国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对宪法、中国共产党领导和国家的集会、游行、示威等活动；
（二）组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工；
（三）挑拨、破坏民族关系，参加民族分裂活动或者组织、利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定；
（四）不担当，不作为，玩忽职守，贻误工作；
（五）拒绝执行上级依法作出的决定和命令；
（六）对批评、申诉、控告、检举进行压制或者打击报复；
（七）弄虚作假，误导、欺骗领导和公众；
（八）贪污贿赂，利用职务之便为自己或者他人谋取私利；
（九）违反财经纪律，浪费国家资财；
（十）滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益；
（十一）泄露国家秘密或者工作秘密；
（十二）在对外交往中损害国家荣誉和利益；
（十三）参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动；
（十四）违反职业道德、社会公德和家庭美德；
（十五）违反有关规定参与禁止的网络传播行为或者网络活动；
（十六）违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务；
（十七）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归；
（十八）违纪违法的其他行为。

[律师回复] 解析：
对于因醉酒骑行摩托车且未持有驾驶证的驾驶员来说，必须承受最高为人民币1,000元至2,000元的罚款惩罚，同时还需承担起法律所规定的刑事责任。
在面对这样的情况时，驾驶员在未来长达五年的时间内都将无法再次获得机动车驾驶证，并且将会面临无证驾驶的处罚，包括扣押车辆以及对驾驶员进行十五日以下的拘留，同时还需要支付高达人民币200元至2,000元的罚款。
另外，如果驾驶员没有任何合法有效的驾驶证就擅自驾驶摩托车上路，那么他也将面临同样的处罚，即扣押车辆、拘留十五日以下以及罚款200元至2,000元不等。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
对于房屋查封的解除流程，我们可以从以下几个方面进行探讨：
首先，若申请人在收到法院下达的保全措施之后的30天内未能依照相关法律规定提起诉讼或申请仲裁程序；
其次，当被申请人有能力且自愿为其所受保全措施提供担保时；
第三，倘若被申请人已经积极主动地将申请人所请求的标的物提交至法院进行妥善保管；
第四，如果被申请人在接到裁定书后能够自觉履行其应尽的义务；
最后，如果在执行保全措施之前，申请人已经向法院明确表示愿意放弃其所提出的请求。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百零一条
利害关系人因情况紧急，不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请采取保全措施。
申请人应当提供担保，不提供担保的，裁定驳回申请。
人民法院接受申请后，必须在四十八小时内作出裁定；
裁定采取保全措施的，应当立即开始执行。
申请人在人民法院采取保全措施后三十日内不依法提起诉讼或者申请仲裁的，人民法院应当解除保全。
第一百零四条
财产纠纷案件，被申请人提供担保的，人民法院应当裁定解除保全。

[律师回复] 解析：
倘若驾驶员于饮酒之后驾驶机动车驶入高速公路，如此便构成了严重的危险驾驶罪行，对此类行为，法律明文规定了必须承担的刑事责任，即由相关司法机构依法对其判处拘留以及罚款等处罚措施。
而对于在道路上驾驶机动车且已经触发酒后驾车标准者，则应由公安机关交通管理部门采取强制措施加以约束，同时吊销其机动车驾驶证，并依照相关法律程序追究其刑事责任。
在此需要特别强调的是，受本次酒后驾车影响，驾驶员将在未来五年内无法再次申请取得机动车驾驶证。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律法规的规定，企业应于员工正式离职之际，不仅需一次性支付完毕其当月全部工资，同时亦须一并结算所有加班费及其他相关费用。
然而，在实际操作过程中，许多公司往往会选择在下个月公司统一发放工资之时再行结算员工工资。
若员工坚持要求离职时即刻领取工资，则公司理应立即予以兑现。
如若未能及时结算工资，那么用人单位的行为无疑构成了违法行为。
对于此类情况，劳动者可采取以下几种方式维护自身权益：
首先，通过协商方式加以解决。
劳动者可以与用人单位就劳动纠纷问题展开直接对话，寻求双方都能接受的解决方案；
其次，申请调解也是一种有效途径。
当事人可以就已经发生的劳动纠纷向当地劳动纠纷调解委员会提出调解申请，按照相应程序进行处理；
再次，仲裁处理亦为可行之策。
当事人可以将纠纷提交至劳动争议仲裁委员会进行裁决处理；
最后，诉讼解决亦是一种合法手段。
对于对劳动争议仲裁委员会裁决结果不满的一方当事人，可以依法向人民法院提起诉讼，以期通过司法途径解决纠纷。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

[律师回复] 解析：
电动车在红灯状态下的违规处罚具体详情则需根据特定境况加以细致地评估和解读。
首先，倘若电动车已上牌且归类为机动车性质的交通工具，那么依据我们国家《中华人民共和国道路交通安全法》的相关条例规定，违规者将面临200元人民币的罚款以及扣除6积分的行政处罚。
其次，若电动车未能上牌，即被视为非机动车类别，在此种情况下，虽然不会被扣分，但仍需缴纳罚款。
根据我国《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定，非机动车驾驶员如有违反道路通行规定的行为，将受到警告或5元至50元不等的罚款。
值得注意的是，驾驶电动自行车并不需要驾照，然而，若无驾照而驾驶电动轻便摩托车或电动二轮普通摩托车上路行驶，将被视为无证驾驶，其相应的处罚措施如下：
（1）若行为人存在无证驾驶的违法行为，其所驾驶的电动车将会被暂时扣留，同时还将面临200元至2000元之间的罚款；
（2）若情节较为严重，行为人可能会被处以15日的拘留。
法律依据：
《道路交通安全法》第六十七条
机动车驾驶人有下列行为之一的，处以警告，警告后不改正的，处以五十元罚款：
（一）遇停止信号时，超越停止线停车的；
（二）遇放行信号通过路口时，不依次通过的；
（三）左转弯时，未靠路口中心点左侧转弯的；
（四）进入环形路口的机动车辆不让已在路口内环行或者出路口的机动车先行的；
（五）汽车上道路行驶未按照国家规定配备灭火器、三角警告牌的；
（六）通过路口向右转弯遇同车道内机动车等候放行信号时，不依次停车等候的；
（七）机动车行经漫水路或者漫水桥时未低速通过的；
（八）驾驶机动车时拨打、接听手持电话或者观看电视、抽烟等妨碍安全驾驶的；
（九）驾驶机动车时向道路抛撒物品的。

[律师回复] 解析：
根据我国现行的相关法律法规，商业主体以预付式的收费形式向消费者提供商品或服务时，有义务同消费者就以下各项进行清晰明了的约定：
商品或服务的准确数量和品质、预付费构成以及对应的服务费用、双方履行合同义务的期限和具体方式、提供相关安全注意事项和可能存在的风险警告信息、售后服务的具体措施及保障、关于合同违约行为所涉及到的民事责任归属问题等。
若未能依照约定全面且及时地提供相应的商品或服务，则应按照消费者的实际需求履行合同义务或者全额退还预付款项，同时还需承担预付款项在合同执行期间产生的利息以及消费者为实现合同目的而必须支付的合理费用。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十三条
经营者以预收款方式提供商品或者服务的，应当按照约定提供。
未按照约定提供的，应当按照消费者的要求履行约定或者退回预付款；
并应当承担预付款的利息、消费者必须支付的合理费用。

[律师回复] 解析：
无证驾驶者的拘留程序具体包括以下步骤：
首先，由公安交通管理部门对该行为进行治安拘留处罚决定；
其次，向当事人传达此处罚决定；
再次，将执行拘留通知书交付至违法者本人手中；
最后，如果被处罚人不提出行政复议申请，应当在得知决定后的24小时之内前往指定的拘留场所接受相应的处罚。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十九条
未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款。

[律师回复] 解析：
在以下情况下，可以对犯人免于应用刑事责任：
其一，当犯罪嫌疑人和被告已经离世时；
其次，如果案件涉及到必须由受害者亲自告诉才能进行审理的罪行，而受害者并未告诉相关部门或在告知后又撤回告诉的情况；
再者，在经过特别赦免令之后，可以免除其刑罚；
此外，若犯罪行为已经超过了法律规定的追诉时效期限；
最后，如果犯罪情节极其轻微且危害程度较小，以至于不能被视为犯罪行为。
法律依据：
《刑事诉讼法》第十六条
有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：
（一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；
（二）犯罪已过追诉时效期限的；
（三）经特赦令免除刑罚的；
（四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；
（五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的；
（六）其他法律规定免予追究刑事责任的。