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事业单位职工醉驾被开除吗
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2024-09-08
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包同贺律师
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专家导读
只要不是有期徒刑以上和行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，就不会开除公职。事业单位工作人员处分暂行规定第二十二条 事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。给予开除处分。
只要不是有期徒刑以上和行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，就不会开除公职。事业单位工作人员处分暂行规定第二十二条 事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。给予开除处分。
1、公务员醉驾可开除
中国政法大学副校长、行政法学家马怀德认为，公务员醉驾如被查处入刑，就面临被开除的处分。《公务员法》规定，受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员不得被录用为公务员。
2、企业员工可被解除合同
中国管理科学研究院劳动法研究所副所长、著名劳动法专家韩智力认为，从法律上讲，如果劳动者因为醉驾被判刑的，用人单位可将此作为将其解雇的理由。同时，这一犯罪记录因为要入个人档案，对醉驾者以后的生活和就业都会产生间接影响，比如再就业被淘汰和将来的贷款受阻等，都会多少有影响。而劳动合同是否可以继续履行，还要取决于用人单位。
昨天，北京市律协执业纪律与执业调处委员会委员、中华全国律师协会刑辩委员会委员张燕生表示，故意犯罪受刑事处罚的，其律师执业证书将被吊销。醉驾应属故意犯罪，即驾驶人明知自己喝了酒不能驾车，还驾驶车辆。张燕生认为，如果律师醉驾真的被定罪，恐怕要被吊销执业证书。
二、酒驾和醉驾
(一)酒驾和醉驾区别
酒驾酒精测试：血液酒精含量超过20mg/ml，但不足80mg/ml的。
醉驾酒精测试：达到或超过80mg/ml的。
(二)酒驾和醉驾新规定
醉驾
1、醉驾一律吊销驾照，5年禁驾。
2、醉驾驾驶营运机动车吊销驾驶证，10年禁驾并依法追究刑责;重新取得驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
酒驾
1、酒驾发生重大交通事故，构成犯罪的依法追究刑责，并吊销驾驶证，终身禁驾。
2、酒驾罚款1000元以上2000元以下，暂扣驾驶证6个月;再次酒驾拘留10日和罚款2000元，吊销驾驶证。
3、酒驾营运机动车，拘留15日，罚款5000元，吊销驾驶且5年禁驾。
按理来说，事业单位或者公务人员应该比普通公民更有自制力，严格遵守法律法规，如果被发现酒驾的那么处罚的后果肯定还是不小的，虽然规定上说没有被判处有期徒刑的不会被开除，但是还是要看公司方面的制度，醉驾也是一种违法行为。
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事业单位职工醉驾被开除吗
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事业单位醉驾会开除公职吗
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酒驾和醉驾的区别，醉驾会被开除吗
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 开除公职一般根据司法机关处理结果来决定的，酒驾只有行政处罚，不需要开除公职；醉驾可能被不或免予刑事处罚，一般不开除公职；被判刑的，也要分情况根据身份来决定是否开除公职，如醉驾一般被判处拘役，非任命的和不具有公共管理事务职能的事业单位人员被判处拘役的不管是不是缓刑，给予降低岗位等级或撤职以上处分，可以不开除，但任命的和具有公共管理事务职能的事业单位人员和公务员、参公管理事业人员被判处拘役缓刑的，必须开除公职。
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（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（二）曾被开除公职的；
（三）有法律、规定不得录用为公务员的其他情形。
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醉驾会开除公职么
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 对于国家工作人员，事业单位人员，由于其职业的特殊性，对于其自身的纪律要求要一般的劳动者严格，如果犯罪被判刑的，会受到内部行政处罚。那么，判刑后就会被开除公职呢?
根据国家和自治区关于受处分人员计算的有关规定精神，现就原国有单位开除公职或刑满释放人员工龄计算和视同缴费年限认定的有关问题通知如下：
一、被原单位开除公职或刑满释放后经劳动人事部门正式批准录用为全民、大集体职工或企业劳动合同制职工的，应从重新参加工作之日起计算工龄。属临时工的，从缴费参加养老保险时计算投保年限。
二、被开除公职或刑满释放人员，开除或判刑前原单位和个人已参加养老保险社会统筹并已实际缴费的，其重新工作后的缴费年限可同开除或判刑前的实际缴费年限合并计算。被开除或判刑前未缴费的工作年限，不能视同缴费年限。
三、因过失犯罪被判刑情节较轻，或被判缓刑、监外执行未离开原工作岗位的，判刑前的工龄也可计算为连续工龄。判刑服刑不计算工龄。
因此，判刑是会被开除公职的。
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事业单位醉驾会不会开除公职？
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醉驾会开除公职吗
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根据国家和自治区关于受处分人员计算的有关规定精神，现就原国有单位开除公职或刑满释放人员工龄计算和视同缴费年限认定的有关问题通知如下：
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二、被开除公职或刑满释放人员，开除或判刑前原单位和个人已参加养老保险社会统筹并已实际缴费的，其重新工作后的缴费年限可同开除或判刑前的实际缴费年限合并计算。被开除或判刑前未缴费的工作年限，不能视同缴费年限。
三、因过失犯罪被判刑情节较轻，或被判缓刑、监外执行未离开原工作岗位的，判刑前的工龄也可计算为连续工龄。判刑服刑不计算工龄。
因此，判刑是会被开除公职的。
根据国家和自治区关于受处分人员计算的有关规定精神，现就原国有单位开除公职或刑满释放人员工龄计算和视同缴费年限认定的有关问题通知如下：
一、被原单位开除公职或刑满释放后经劳动人事部门正式批准录用为全民、大集体职工或企业劳动合同制职工的，应从重新参加工作之日起计算工龄。属临时工的，从缴费参加养老保险时计算投保年限。
二、被开除公职或刑满释放人员，开除或判刑前原单位和个人已参加养老保险社会统筹并已实际缴费的，其重新工作后的缴费年限可同开除或判刑前的实际缴费年限合并计算。被开除或判刑前未缴费的工作年限，不能视同缴费年限。
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（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；
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（三）有法律、规定不得录用为公务员的其他情形。
以上是对醉驾拘役工作会开除吗的解答，望采纳谢谢。
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醉驾和酒驾会被开除公职吗
[律师回复] 您好，针对您的醉驾和酒驾会被开除公职吗问题解答如下, 开除公职一般根据司法机关处理结果来决定的，酒驾只有行政处罚，不需要开除公职醉驾可能被不或免予刑事处罚，一般不开除公职被判刑的，也要分情况根据身份来决定是否开除公职，如醉驾一般被判处拘役，非任命的和不具有公共管理事务职能的事业单位人员被判处拘役的不管是不是缓刑，给予降低岗位等级或撤职以上处分，可以不开除，但任命的和具有公共管理事务职能的事业单位人员和公务员、参公管理事业人员被判处拘役缓刑的，必须开除公职。
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我嫂子是一名教师，去参加同学聚会，喝多了酒之后醉驾被交警逮到了。我想咨询一下教师醉驾会被开除公职吗？
[律师回复] 如果教师因为醉驾被追究刑事责任，根据我国《教师资格条例》第十九条 有下列情形之一的，由县级以上人民政府教育行政部门撤销其教师资格：
（一）弄虚作假、骗取教师资格的；
（二）品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。
所以该教师被采取撤销教师资格，必然不能担任教师，须开除职务。
但是不必然就会撤销资格，如果只是给予行政处分，那可能有保留教师职务的机会。
以上就是对教师醉驾会被开除公职吗的详细做答。
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教师醉驾会被开除吗
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醉驾是犯罪(涉嫌危险驾驶罪)，酒驾是违法行为(违反道路交通安全法)，犯罪属于触犯刑律，《公务员处分条例》规定：公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。
首先，公安交警配备的新型智能测酒仪做到了实时上传测酒数据，也就是说一旦查处酒驾行为，其所上传的检测数据无法人为更改。杜绝了在查处酒后驾车交通违法中办理人情案和关系案，确保了酒驾查处工作做到公开、公平、公正，彻底杜绝了人为修改检测结果的可能。同时，从法律角度上讲，醉驾或酒后发生重大交通事故构成犯罪的机动车驾驶人将被追刑。而执法人员对被追刑的违法行为的瞒报包庇，就等同于徇私枉法，涉嫌犯罪。如有此类行为发生，将追究执法者的刑事责任。”因此，无论是从法律层面，还是从测酒技术层面，都为依法严肃追究醉酒驾驶人的刑事责任，提供了科学严密的保障。
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第二十二条 事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。给予开除处分。
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事业单位人员醉驾是否开除公职？
事业单位人员醉驾不一定会被开除公职，也有可能仅会受到降低岗位等级、或者撤职以上处分。通常情形下，对于被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。而根据《刑法》的规定，醉驾若是被量刑，受到的刑事处罚为拘役。
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[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 开除公职一般根据司法机关处理结果来决定的，酒驾只有行政处罚，不需要开除公职；醉驾可能被不或免予刑事处罚，一般不开除公职；被判刑的，也要分情况根据身份来决定是否开除公职，如醉驾一般被判处拘役，非任命的和不具有公共管理事务职能的事业单位人员被判处拘役的不管是不是缓刑，给予降低岗位等级或撤职以上处分，可以不开除，但任命的和具有公共管理事务职能的事业单位人员和公务员、参公管理事业人员被判处拘役缓刑的，必须开除公职。
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[律师回复] 对于醉驾免除刑事处罚会开除公职吗这个问题，解答如下, 醉驾免除刑事处罚是否会开除公职
醉酒驾驶机动车被免除刑事处罚的，也就是没有被被人民判刑，所以公职人员一般是不会被开除公职的，但可进对公务员进行其他的处分。
相关法律规定
《公务员处分条例》
第十七条 违法的公务员在对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由根据其违法事实，给予处分。
公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。
醉酒驾驶机动车被免除刑事处罚的，也就是没有被被人民判刑，所以公职人员一般是不会被开除公职的，但可进对公务员进行其他的处分。
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第十七条 违法的公务员在对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由根据其违法事实，给予处分。
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公司有权利醉驾开除吗
[律师回复] 您好，针对您的公司有权利醉驾开除吗问题解答如下, 公司有权利因醉驾开除员工吗：醉驾应追究刑事责任，劳动合同法
第三十九条规定可以开除。因为是劳动者有过错在先,用人单位可以与劳动者终止劳动合同,并不需要支付劳动者经济补偿金。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
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第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
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第三十九条规定可以开除。因为是劳动者有过错在先,用人单位可以与劳动者终止劳动合同,并不需要支付劳动者经济补偿金。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
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(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法
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