你好我最近遇到劳动工资纠纷，我是苏北东台人，从19年的9月11号他让我回来帮他干活，到今年9月20号他不跟我签合同，上个月为了点小事，他说我几句，我就离开他了，不干了，他拖着工资不给我，我想请问如何来保护我的合法权利

[问题分析]： 您好，您提出的关于劳动者劳动报酬的问题，一般会涉及到试用期工资发放、加班工资发放、最低工资标准、克扣或拖欠工资及降薪维权这五个方面。在工资相关问题中常见的，关于试用期工资发放问题，试用期工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%。