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该怎么解决工伤认定争议

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2020-10-23 江西九江
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律师解答 共1条
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    法律咨询顾问
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 发生工伤损害或者患职业病后,应该按照以下的程序处理:
    1、进行工伤认定。
    用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。
    2、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼。
    3、伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,鉴定内容包括劳动功能障碍和生活自理障碍。
    4、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
    5、根据伤残鉴定的等级,按照法律的规定进行赔付。
    相关知识:工伤伤残如何鉴定
    工伤鉴定部门:当地劳动与社会保障局工伤鉴定申请:申请人所提交的材料不因申请主体不同而有所区别。应提供的材料主要包括:工伤认定决定书(或工伤证),工伤诊断证明,以及医院记载的有关负伤职工的病情、病志、治疗情况等资料(包括有关的放射材料)。办理工伤鉴定程序:
    第一步:申请人提交书面申请。我办发给《工伤认定申请表》。
    第二步:申请人填表后交回我办,同时提交:
    1、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
    2、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)
    第三步:申请人提供材料不完整的,书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
    第四步:对申请材料齐全、符合法定形式的,在60日内作出工伤认定的决定,并形成决定书。
    第五步:将工伤认定决定书送达申请人、用人单位及工伤保险经办机构。
    全文
    12 2020-10-23
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该怎么解决工伤认定争议
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应该怎样解决工伤认定争议?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于应该怎样解决工伤认定争议?的问题带来帮助。
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工伤赔偿
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劳动争议应该怎样解决
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着劳动争议应该怎样解决的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
非吸罪量刑数额规定标准如何认定
[律师回复] 解析:
关于非吸案中涉案金额的认定依据如下:
第一,个人在未经许可的情况下,对社会公众进行资金筹集活动,当其所筹集的资金额累积至超过人民币20万元时;同理,若为法人行为,则可认定其非法吸收公众存款的额度达到了人民币100万元以上;
第二,对于个人而言,他们在实施非法吸收公众存款行为的过程中,导致了存款人本人直接经济损失超过人民币10万元;而对于法人来说,他们的非法吸收公众存款行为给存款人带来的直接经济损失则需超过人民币50万元,以上两种情况均应当被视为需要立案追究刑事责任的情形。
法律依据:
《最高人民法院关于审理非法集资刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第三条
非法吸收或者变相吸收公众存款,具有下列情形之一的,应当依法追究刑事责任:
(一)个人非法吸收或者变相吸收公众存款,数额在20万元以上的,单位非法吸收或者变相吸收公众存款,数额在100万元以上的;
(二)个人非法吸收或者变相吸收公众存款对象30人以上的,单位非法吸收或者变相吸收公众存款对象150人以上的;
(三)个人非法吸收或者变相吸收公众存款,给存款人造成直接经济损失数额在10万元以上的,单位非法吸收或者变相吸收公众存款,给存款人造成直接经济损失数额在50万元以上的;
(四)造成恶劣社会影响或者其他严重后果的。
合同诈骗罪的立案认定条件是什么
[律师回复] 解析:
关于合同诈骗罪的立案标准具体如下:
首先,犯罪主体必须是具备刑事责任能力的自然人,也就是说,只要是年满16周岁并具有刑事责任能力的人,都有可能成为该罪的犯罪嫌疑人或被告人;
其次,犯罪主观心态必须是故意为之,并且其目的是为了非法占有他人的公私财物;
再次,本罪所侵害的客体非常复杂,不仅包括了合同另一方当事人的财产所有权,还涉及到了市场经济秩序的稳定;
最后,从客观方面来看,犯罪分子在签订和履行合同的过程中,通过虚构事实、掩盖真相等手段,骗取对方当事人的财物,且涉案金额必须达到一定程度才能构成犯罪。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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劳动争议应该如何解决
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与劳动争议应该如何解决相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
被刑事拘留马上认罪会怎么样
[律师回复] 解析:
这个问题的答案并非确定不变。在司法实践中,刑事拘留虽然是涉及刑事诉讼程序的强制性手段之一,但其本身并不等同于刑事审判或罪犯受到刑法的制裁。究竟是否能够判定为犯罪行为以及将面临何种程度的刑罚,都需要结合具体案情来进行判断。具体而言,如果有确凿的证据表明被告人的行为构成了犯罪,那么通常情况下将会被判处相应的刑罚。
然而,在被告人完成最后陈述之后,审判长会宣布暂时休庭,由合议庭对案件进行深入的讨论与研究,并根据已经掌握的事实、证据以及相关的法律法规,分别做出以下几种判决结果:
首先,如果案件事实清晰明确,证据真实可靠且充分有力,依据法律可以明确认定被告人有罪,那么就应该做出有罪判决;
其次,如果依据法律无法认定被告人有罪,那么就应该做出无罪判决;
最后,如果证据不足以证明被告人有罪,那么就应该做出证据不足、指控的犯罪不能成立的无罪判决。对于盗窃公私财物的行为,根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条的规定,如果盗窃金额达到一定标准,或者属于多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等情形,则应处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被处以罚金;如果盗窃金额巨大或者存在其他严重情节,则应处以三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;而如果盗窃金额特别巨大或者存在其他特别严重情节,则应处以十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百条
在被告人最后陈述后,审判长宣布休庭,合议庭进行评议,根据已经查明的事实、证据和有关的法律规定,分别作出以下判决:
(一)案件事实清楚,证据确实、充分,依据法律认定被告人有罪的,应当作出有罪判决;
(二)依据法律认定被告人无罪的,应当作出无罪判决;
(三)证据不足,不能认定被告人有罪的,应当作出证据不足、指控的犯罪不能成立的无罪判决。
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如何解决工伤认定争议?
我国于1993年8月1日起施行的《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》规定:劳动争议发生后,当事人应当协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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工伤赔偿
帮信罪签了认罪认罚开庭很快吗
[律师回复] 解析:
签署认罪认罚协议之后的约莫十数日或数日内便会进行庭审。关于刑事案件的开庭时间并未有明确规定,认罪认罚与否与开庭日期间不存在直接关联性。
根据相关法律法规,人民法院在受理公诉案件后应于两个月内作出判决,最晚不得超过三个月之期。
然而,针对可能判处死刑的案件或者涉及附带民事诉讼的案件,则可适度延长审理期限。关于“帮信罪”的认定标准如下:当行为人为明知他人将利用信息网络实施危害社会的违法犯罪行为,却仍向其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等协助服务,且情节严重时,即可被判定为犯下了“帮助信息网络犯罪活动罪”。因此,行为人若实施了帮助信息网络犯罪活动,只要其行为达到了情节严重的程度,便足以构成此项罪名。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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如何解决工伤认定争议?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对如何解决工伤认定争议?进行了解答,希望能解答您的问题。
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工伤赔偿
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