我是公司外包人员，现在再休产假，还有一个月要上班了，公司告诉我没有哺乳假，这合法吗

产假工资公司应当支付。女职工享受的假期：(１)　正常产假９０天(包括产前检查１５天)；(２)　独生子女假增加３５天；(３)　晚育假增加１５天；(４)　难产假：剖腹产、ＩＩＩ度会阴破裂增加３０天；吸引产、钳产、臀位产增加１５天。(５)　多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加１５天。(６)　流产假：怀孕不满２个月１５天；怀孕不满４个月３０天；怀孕满４个月以上(含４个月)至７个月以下４２天；怀孕满７个月以上遇死胎、死产和早产不成活７５天；男配偶享受10天的陪产假。