你好男女交往发生冲突男的把女的打了受伤拿热菜热汤泼女的违法吗

[律师回复] 解析：
在通常情况下，未成年人抚养费用应由其父母双方按照契约义务平等承担。
若不直接负养育责任的一方在离婚后需要履行预设协议中提供抚养费用的义务。
然而，法律也明确规定了，父母双方有权通过协商达成一致意见，同意将抚养费用全额归属于直接抚养子女的一方，而另一方可以从这个育儿过程中完全抽离。
然而，如若是经过深入细致的调查发现，直接抚养方本身的经济实力根本无法独立承担起子女的育抚费用，那么法院将会驳回他为自己辩护要求独自承担一切抚养费用的请求。
至于需支付的抚养费用，其具体金额主要是根据父母双方的整体收入状况、当地居民的平均生活水平、以及未成年子女的数量以及实际所需等诸多因素来进行考量。
依照现行的相关司法解释，对于子女的抚养费用，通常会采取以下的大致标准：
1、对于拥有稳定收入的当事人，抚养费用通常是参照非直接抚养方每月收入的20%至30%来予以确定；
2、对于没有稳定收入的当事人，其抚养费用的数额则可以考虑其全年总收入，比例亦同为20%至30%。
法律依据：
《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》
7、子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。
负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
10、父母双方可以协议子女随一方生活并由抚养方负担子女全部抚育费。
但经查实，抚养方的抚养能力明显不能保障子女所需费用，影响子女健康成长的，不予准许。

[律师回复] 解析：
在此，我们先要请曾经为您贴错社保卡照片的用人单位提交一份《关于更改参保员工社会保障卡头像照片的申请》。
以下为《关于更改参保人员社会保障卡头像照片的申请》中应包含的关键信息：
1.陈述社保卡头像照片错误产生的原因及相关的办理事件发生的具体日期；
2.明确注明需要进行社保卡头像替换的员工的姓名、身份证号、个人保险识别码以及原有社保卡的卡号等详细信息；
3.注明上述员工目前处于在职状态还是已经辞去了现有职务；
4.以综述性的文字表达由于以上多种原因，现贵公司有意向申请对该参保员工的社会保障卡头像照片进行相应调整；
5.在申请文件中详细列出本次负责执行操作的用人单位的人事部员工的姓名、身份证号码以及附于文档内的该名人事部员工的身份证复印件。
接下来，您需由曾为您错误地贴错社保卡照片的用人单位的人事部门，携带已经撰写好的《关于更改参保人员社会保障卡头像照片的申请》、参保员工的身份证原件、员工本人一张一寸白底且着深色服装的彩色照片以及用人单位人事部门员工的身份证原件，前往当地社保中心的社保卡服务窗口进行申请流程。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第七条国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
第八条社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。

[律师回复] 解析：
根据贵单位所规定的实施细则，通常情况下，男方的陪产假期应当与女方的分娩期相匹配，不可推延至之后进行。
陪产假的法律术语为“陪护假”，指的是已在法定机关注册登记且婚姻关系存续的夫妇中，女方在男方有权享有特定时段的照顾和护理令另一方身心得以恢复的权利。
法律依据：
《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天：
生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
《中华人民共和国社会保险法》
第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
所需资金从生育保险基金中支付，生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴，

[律师回复] 解析：
当伴侣之间产生了纠纷之后，其中一方选择了结束自己的生命，此时另一方是否应该承担法律责任呢？
根据相关法律规定，如果双方因为某些琐碎的矛盾引发了突发性的激烈争斗，并且在整个过程中，双方都存在着各自的过失和错误。
那么，在遵循公平原则的前提下，双方都应当对自己的行为负责。
然而，如果其中一方明知对方的精神状况不佳，却仍然频繁地使用具有强烈刺激效果的言辞来加剧矛盾，从而导致对方情绪失控，甚至最终走向自杀的道路，那么这一方就必须按照其过错程度来承担相应的法律责任。
反之，如果冲突的起因是由自杀者本身所引发的，而且在整个过程中，由于自杀者自身的原因导致局面失去控制，以至于他们最终无法承受这种压力并选择自杀，那么他们将无需为此次事件承担任何法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第一千一百六十五条行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。

[律师回复] 解析：
蓄意捏造并散布虚假言论诋毁他人，这被视为诽谤罪行。
凡涉嫌犯下此种罪名者，依据相关法律法规，通常会面临三年以下有期徒刑、拘留、管制或剥夺政治权利等刑事处罚。
诽谤行为所触及的社会法益与侮辱罪相同，均为对他人人格诽谤罪的受害人必须是自然人。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
当夫妻二人选择离婚时，他们可能会进行某种程度上的财产分割，包括对房屋的使用权的归属作出协商及协议。
若约定中承诺由男方继续享有居住权，具体而言，这种方式的合理性需根据实际情况进行评估。
总的来说，租户能够无限制地持续停留多久，以及最终是否达成共识，实际上取决于双方在起草合同时如何妥善协商和表达。
如果订阅合同中并未明确规定其可以居住至何时为止，通常将默认为租户有权住满其生命历程中的任何岁月，即所谓的终身居住。
然而，如若合同中有永久居住条款，但却与相关法律法规相冲突，则这部分内容很可能无法得到认可或接受。
法律依据：
《民法典》第三百七十条
居住权期限届满或者居住权人死亡的，居住权消灭。
居住权消灭的，应当及时办理注销登记。

[律师回复] 解析：
倘若男方身陷囹圄之中，女方依然有权选择提出离婚请求。
在这种情况下，女方可优先考虑通过协议离婚的方式来完成离婚手续的办理。
值得注意的是，即便男方正在接受司法制裁，他仍然享有与家属见面交流的权利。
因此，在男方接见亲人的时刻，女方便有机会将事先准备妥当的离婚协议书交由男方签署。
随后，女方只需携带这份已签好字的离婚协议书前往当地民政部门进行申请即可。
在民政部门的协助下，他们可以陪同女方前往监狱为其办理离婚登记手续，从而正式解除双方之间的婚姻关系。
法律依据：
《民法典》第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。

[律师回复] 解析：
在死刑缓期执行至转为无期徒刑之后，再进一步转为有期徒刑的总时长为38年。
详细而言，若罪犯在被判定死刑缓期执行后的两年内未实施任何故意犯罪行为，其所应承担的刑罚将会降级至无期徒刑，而倘若该罪犯在此两年期间内有重大立功表现，则其应当承担的刑罚有望减少至25年有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
（一）阻止他人重大犯罪活动的；
（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；
（三）有发明创造或者重大技术革新的；
（四）在日常生产、生活中舍己救人的；
（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；
（六）对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限：
（一）判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一；
（二）判处无期徒刑的，不能少于十三年；
（三）人民法院依照本法第五十条
第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于二十五年，缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的，不能少于二十年。

[律师回复] 解析：
根据我国法律规定，对于触犯本条规定者，应判处3年以上10年以下有期徒刑。
然而，若有如下条件之一的，则将面临更为严厉的判决，即10年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑：
（1）实施强奸行为手段残酷，令人发指；
（2）多次侵犯女性或幼女的身心健康；
（3）在公众场合公然对女性进行强奸行为；
（4）纠集两人以上围攻并强奸同一受害人；
（5）导致受害者身体受伤、死亡或者引起了其他严重的社会不良影响。
另外，针对妇女教唆或协助男性实施性侵犯罪的情况，可视为共同作案，并应根据妇女在此类犯罪活动中的实际角色，定性为教唆犯或从犯。
具体量刑标准，须依据《中华人民共和国刑法》相关章节的规定执行。
法律依据：
《刑法》
第二百三十六条：
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
1.享有陪产假期：
对于参加生育保险的男性员工而言，他们在其配偶分娩之际，是有机会享受带薪陪产假的权益。
该陪产假的时长通常在10天左右，而该假期所产生的津贴则是以该员工所在的统筹区域内上一年度在职员工的月均收入为基础，依据政府规定的假期时效进行计算支付。
2.为妻子提供生育保险待遇：
倘若有直属的女性家庭成员无业，且同时满足生育政策条件，参保生育保险的男性员工也可以按照国家法律规定，为该妻子申请生育医疗费用待遇。
3.获得计划生育手术报销：
对于此类参与生育保险的男性雇员来说，如果有需要接受与计划生育相关的手术治疗需求，同样具备享受相应报销的资格。
法律依据：
《社会保险法》第五十六条
职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

[律师回复] 这样的协议无效，不能签的，

[律师回复] 你好，你这种情况是要返还一部分的。

[律师回复] 你好可以委托律师咨询联系的

[律师回复] 你是小车车主吗，什么时候发生的

[律师回复] 您好，这边电话与您详细沟通一下。

[律师回复] 有没有男方出轨的证据材料，可以主张赔偿

[律师回复] 有没有男方出轨的证据 有没有财产争议？

[律师回复] 你现在想解决什么问题

[律师回复] 您有什么问题要咨询呢

[律师回复] 您好，您可以委托律师起诉追讨。n