男生缴纳生育保险有什么用

解析：
1.享有陪产假期：
对于参加生育保险的男性员工而言，他们在其配偶分娩之际，是有机会享受带薪陪产假的权益。
该陪产假的时长通常在10天左右，而该假期所产生的津贴则是以该员工所在的统筹区域内上一年度在职员工的月均收入为基础，依据政府规定的假期时效进行计算支付。
2.为妻子提供生育保险待遇：
倘若有直属的女性家庭成员无业，且同时满足生育政策条件，参保生育保险的男性员工也可以按照国家法律规定，为该妻子申请生育医疗费用待遇。
3.获得计划生育手术报销：
对于此类参与生育保险的男性雇员来说，如果有需要接受与计划生育相关的手术治疗需求，同样具备享受相应报销的资格。
法律依据：
《社会保险法》第五十六条
职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。