律图审稿专业委员会3轮严审

你好!刑事附带民事诉状怎么写?故意伤害二级轻伤

3.8w浏览 匿名 2020-10-26 广东惠州
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律师解答 共6条
  • 尹文勇律师
    尹文勇律师
    您好,首部应当写明:
    (1)文书名称,即“刑事附带民事起诉状”;
    (2)附带民事诉讼原告人、附带民事诉讼被告人的姓名、性别、出生年月日、民族、出生地、文化程度、职业或者工作单位和职务、住址。
      正文应当写明:
    (1)诉讼请求;
    (2)事实与理由;
    (3)证明损失的证据等。
      诉讼请求,应当写明请求附带民事诉讼被告人赔偿的项目和具体数额。事实,应当写明因附带民事诉讼被告人的犯罪行为给被害人、附带民事诉讼原告人造成实际经济损失的情况。理由,应当根据有关法律规定,写明为什么应当电附带民事诉讼被告人承担民事责任。证明损失的证据,应当一一列明名称、种类及来源。
      尾部应当写明:
    (1)致送人民法院的名称;
    (2)附带民事起诉状的份数;
    (3)附带民事诉讼原告人签名或者盖章;
    (4)具状时间。
    全文
    8 2020-10-26
  • 陈昌华律师
    陈昌华律师
    写好当事人基本信息,主要内容,最后签字确认
    全文
    9 2020-10-26
  • 广东然铨律师事务所律师
    广东然铨律师...律师
    评分 4.9 服务999+人
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    你好,可以委托律师草拟,如需帮助可以来电咨询
    全文
    3 2020-10-26
  • 饶浪环律师
    饶浪环律师
    可以提供代写服务
    全文
    5 2020-10-26
  • 陶雄利律师
    陶雄利律师
    评分 5.0 服务999+人
    咨询我
    你好 可以委托起草
    全文
    5 2020-10-26
  • 刘涛律师
    刘涛律师
    这个相对比较简单,把自己主张民事赔偿的数额和具体的证据清单准备好就可以
    全文
    5 2020-10-26
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附带民事诉讼起诉状二级轻伤
第一百四十九条 被害人或者其法定代理人、近亲属提起附带民事诉讼的,人民法院应当在七日内决定是否立案。符合刑事诉讼法第九十九条以及本解释有关规定的,应当受理;不符合的,裁定不予受理。
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诉讼仲裁
员工把盖公章的合同带走违法么
[律师回复] 解析:
从雇主单位盗窃劳动合约的行径,无疑是非法之举。劳动合同是由雇主和受聘者双方经过详尽协商后达成共识,并且得到了雇主与受聘者的共同签署或加盖公章,方能正式生效。同理,劳动合同的文本也应由雇主和受聘者各自持有一份。若有人蓄意盗取合同,这无疑构成了违法行为,需承担相应的法律责任。对于任何一位员工而言,都无须采取此类不法手段。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
《刑法》第二百六十四条,盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
工伤10级能裁员吗
[律师回复] 解析:
倘若因工伤事故所致,劳动者的劳动能力评级达到10级,雇主便无权以任何方式解雇该名员工。依照现行法律法规,劳动者存在以下几种情况时,用人单位将无法行使单方解除劳动合同的权力:
(一)针对接触到职业病危害因素的劳动者,在离任前尚未完成职业健康检查;
(二)当劳动者正处于职业病疑似病例的诊断或医学观察阶段;
(三)如果劳动者在本单位因患职业病,或者是由于工伤引起的,并已被确认丧失或部分丧失了劳动能力;
(四)对于患病的劳动者,无论是否与工伤有关,只要仍处在法定医疗期限内;
(五)对于女性职工而言,她们正处于孕期、产期以及哺乳期;
(六)劳动者在本单位连续工作满十五年以上,且其年龄距离法定退休年限尚有不足五年;
(七)法律、行政法规规定的其他特殊情形。
法律依据:
《劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十五条
劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。
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家暴如何带孩子走
[律师回复] 解析:
1.寻求其他家庭成员的协助。若父亲有暴力倾向,可寻求母亲、祖父母、叔叔阿姨等家人的援助,以便及时遏制父亲的家庭暴力行为。
2.寻求邻里的协助。在遭受父母家庭暴力时,可敲击邻近熟识居民的房门,请求邻居伸出援手,以阻止家庭纷争,化解矛盾和暴力现象。
3.寻求社区委员会及村民委员会的协助。可向社区委员会或村民委员会等家庭民事纠纷调解机构进行反映,请其协助劝说父母,使其对自身的教育方式进行反思。
4.寻求警方的协助。
法律依据:
《民法典》第一千零九十一条
有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:
(一)重婚;
(二)与他人同居;
(三)实施家庭暴力;
(四)虐待、遗弃家庭成员;
(五)有其他重大过错。
《反家庭暴力法》第十三条
家庭暴力受害人及其法定代理人、近亲属可以向加害人或者受害人所在单位、居民委员会、村民委员会、妇女联合会等单位投诉、反映或者求助。
有关单位接到家庭暴力投诉、反映或者求助后,应当给予帮助、处理。
家庭暴力受害人及其法定代理人、近亲属也可以向公安机关报案或者依法向人民法院起诉。
单位、个人发现正在发生的家庭暴力行为,有权及时劝阻。
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轻微肇事逃逸怎么处罚新交规2024
[律师回复] 解析:
针对肇事逃逸的轻微事故处理,相关的法律规定要求由公安机关交通管理部门依法进行处罚。具体而言,处罚范围在二百元以上二千元以下的罚款,同时还将被课以十五天以内的拘留处罚。更为严重的情况下,如果机动车所有人和管理者未能按国家规定为机动车第三者责任强制保险交保,那么他们的车辆将会被公安机关交通管理部门扣留,直至依照规定完成投保手续为止。在此过程中,还会对其依照规定投保最低责任限额应缴纳的保险费的二倍进行罚款。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九条
有下列行为之一的,由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款:
(一)未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的;
(二)将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的;
(三)造成交通事故后逃逸,尚不构成犯罪的;
(四)机动车行驶超过规定时速百分之五十的;
(五)强迫机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车,造成交通事故,尚不构成犯罪的;
(六)违反交通管制的规定强行通行,不听劝阻的;
(七)故意损毁、移动、涂改交通设施,造成危害后果,尚不构成犯罪的;
(八)非法拦截、扣留机动车辆,不听劝阻,造成交通严重阻塞或者较大财产损失的。
行为人有前款第二项、第四项情形之一的,可以并处吊销机动车驾驶证;有第一项、第三项、第五项至第八项情形之一的,可以并处十五日以下拘留。
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刑事附带民事起诉状咋写
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于刑事附带民事起诉状咋写的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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