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学生实习期间受伤能享受工伤保险待遇吗

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2020-10-27 黑龙江绥化
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律师解答 共1条
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    根据你的问题解答如下, 学生实习阶段与用人单位之间不成立劳动关系。用人单位与实习学生不存在劳动关系
    1.实习期间受伤的情况无法进行工伤认定,进而通过工伤程序解决纠纷。
    3.但是,雇主应当承担赔偿责任。学生实习期间,两者之间的关系实际上形成了雇佣关系。
    2.从法律角度看,由对学生进行现场监督管理,是受益人,受害人仍可以人身损害赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害。
    4.如果想解决该纠纷,不受《劳动合同法》调整和保护,也不享受工伤保险待遇,所以,受伤的学生应该向主张赔偿,实习生不适用工伤并不意味着“伤了白伤”,除了与单位协商处理以外
    全文
    13 2020-10-27
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