律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我想咨询一下。因原来上班公司老板拖欠工资,后来我辞职了。现已辞职一个月,还有2个月的工资5000元没给。一直打电话索要,老板是以各种理由搪塞,请问该怎么办。

4w浏览 匿名 2020-10-28 河南安阳
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律师解答 共4条
  • 刘旸律师
    刘旸律师
    您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支付或者克扣工资的,可以申请劳动仲裁,要求足额支付劳动报酬,建议及时和律师详细面谈相关事宜。
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    2 2020-10-28
  • 张振松律师
    张振松律师
    评分 5.0 服务2.6万人
    咨询我
    你好,及时足额支付劳动报酬是用人单位的义务,用人单位违反约定,克扣或者无故拖欠劳动者工资的,需承担相应的责任。
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    6 2020-10-28
  • 王丽侠团队律师
    王丽侠团队律师
    你好,拖欠工资不支付建议您直接向当地劳动局投诉或者申请劳动仲裁。如果回答对你有帮助,望采纳好评!
    全文
    1 2020-10-28
  • 姜小强律师
    姜小强律师
    让对方给打欠条,或者录音取证,然后去法院起诉。
    全文
    8 2020-10-28
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老板拖欠工资不来上班怎么办
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