律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
我是中学教师，高级职称，五级职称，退休年龄是多少
一键咨询
为您推荐
律师有高级职称吗
有。律师的职称有5级,律师助理是最低一级,然后是四级律师、三级律师、二级律师、一级律师。其中律师助理和四级律师是初级职称,三级是中级、二级是高级(副高、相当于副教授、高工)、一级是正高级。
10w+浏览
法律顾问请问交通事故对方全职，伤者请护工要收据评条吗
[律师回复] 你好具体材料要发过来看一下你好具体材料要发过来看一下
3.8w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
南海区丹灶西联五甲村停车收费合法吗
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
3.3w浏览
你好，工伤鼻骨骨折能评到几级
[律师回复] 你好，什么时候受伤的呢？是否有住院治疗？可以详细说说这边有关受伤的具体情况，我是潮汕本地律师，如需帮助，欢迎到律师事务所面谈或致电详谈
3w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
河北小学教师按工龄涨工资吗？
现有的规定中，并没有对教师按工龄涨工资进行具体的规定，教师的工资由基本工资、工龄工资等组成，现有的政策还是按照教师所担任的职务发放相应的工资。
10w+浏览
你好，我在乡镇医院干了二十年，有执业医师资格证，但是是乡医身份，没有给交社保，自动辞职了，有什么发律保护吗
[律师回复] 可以要求医院给补交社保。。。
3.7w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
工龄和职称工资的计算方法
1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为￥50元整。2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为￥100元整。3、在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为￥150元整。
10w+浏览
我在墨玉县工地上月二十六日手指指骨骨折现在还用钢针固定工伤鉴定能评上十级吗
[律师回复] 工伤鉴定首先需要确认劳动关系，其次结合伤情做鉴定。最后，鉴定结果也是结合你的病例以及治疗终结的情况来予以认定。需要看相应证据才能予以认定是否构成十年伤残。
4.5w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
因病丧失劳动能力，办理退职
[律师回复] 您好，提前退休条件。机关事业单位在编在职的工作人员,男满50周岁,女满45周岁,连续工龄满10年,由医院证明,并经张家口市劳动能力鉴定委员会鉴定确认,完全丧失劳动能力的,按因病提前退休办理。
3.6w浏览
苏律师，我想问一下，我男朋友是军训基地的总教官，我在微信上跟我姐妹在聊怎么样可以和男朋友和平分手，被我男朋友知道了，他就以破坏军婚为由叫他的那些警察同事把我姐妹抓了起来，我要怎么做我姐妹才没事
[律师回复] 还没结婚不算破坏军婚吧。
3.3w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
职称工资变工龄工贸可行么？
目前企事业单位实现是职称工资和工龄工资并轨制，既要考虑职工的工作年限，又要结合职工的专业技术水平。所以当前来看，职称工资变工龄工贸还是不行的，这样的话会导致减弱职称对职工的激励作用，不利于职工提高自身的专业技术能力。
10w+浏览
我在大型企业上班辞职了没给我全额开工资我想找工资咋办
[律师回复] 您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
4.8w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
您好，我是工伤劳动能力鉴定九级，但公司还没有赔偿我的所有费用包括医药费，就强行辞退违法解除了我的劳动合同，按法律规定公司应该赔偿我多少？怎么赔偿我？谢谢！
[律师回复] 你好，公司给你报工伤了吗？
4.1w浏览
问题紧急？在线问律师 >
4106 位律师在线，高效解决问题
小学教师30年工龄退休拿100%工资吗？
事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发：工作年限满35年的，按90%计发;满30年不满35年的，按85%计发;满20年不满30年的，按80%计发。在此基础上，中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外，还有一项优惠政策：教龄满30年的教师，都是100%计发。
10w+浏览
公司不与员工商量直接把原来九小时工作制改为每天12小时工作制，这样的劳动强度身体接受不了，辞职又得不到补偿怎么办
[律师回复] 你好呀有什么可以帮您
3.7w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题