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在工伤赔偿条例里说工资待遇不变,包括加班费吗

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2020-10-28 山东泰安
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    不包括加班费。
    加班费是在加班后才获得的报酬,所以不是完全应得的。
    用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
    有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    全文
    12 2020-10-28
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工伤不上班待遇是什么?
工伤不上班待遇是按照病假医疗的待遇发放,用人单位应当按照正常的标准发放工资待遇,一般不低于工资的70%,具体情况下应当按照法律规定的情况来进行处理,避免法律适用错误的情况。
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工伤赔偿
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工伤后上班工资待遇怎么样?
工伤后上班工资待遇和原来一样,如果不能胜任原岗位,换岗后按实际工作岗位发放工资待遇。职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤赔偿
信用卡诈骗罪不予立案的情形包括哪些
[律师回复] 解析:
在下列情况下,通常不会被判定为信用卡诈骗罪:
首先,行为人对于自己所持有的是虚假或失效的信用卡并不知情;
其次,行为人因为疏忽而误用了他人的信用卡,或是虽然冒用了他人的信用卡,却没有通过这种方式非法获取他人财物的意图;
最后,行为人是出于善意进行透支交易的。由于善意透支行为通常是合法且被广泛认可的,因此在这种情况下,行为人并未触犯任何法律法规,自然也就不可能构成犯罪。
法律依据:
《刑法》第一百九十六条
有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
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前款所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
盗窃信用卡并使用的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
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员工工伤休班怎么算工资待遇?
员工工伤休班的工资待遇是,在工伤登记鉴定结果出来之前,对其进行停工留薪,即按照正常工资发放,在工伤登记鉴定报告出来后,应当对于员工进行工伤赔偿,如果是造成残疾的,还应当进行一次残疾赔偿金的赔偿,但是此时就不应当再支付员工额工资。
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工伤赔偿
取保候审刑期会变长吗
[律师回复] 解析:
在刑事司法程序中,取保候审的期限可以依法得到延长,然而,最长时间不得超出十二个月之限。取保候审,即是指侦查、起诉及审判机构在进行刑事诉讼过程中,对于那些已经被刑事追诉但尚未被刑事羁押的人员,为了防止他们逃避侦查、起诉以及审判,会责令他们提供保证人或者缴纳保证金,同时还需出具保证书,以此来确保他们能够随时接受传唤,这是一种重要的刑事强制措施。
值得注意的是,取保候审的期限最长不能超过十二个月。在此期间内,对案件的侦查、起诉和审理工作不得中断。如果发现不应追究刑事责任或者取保候审期限已届满的情况,应当立即解除取保候审,并且及时通知相关的取保候审人员及其所在单位。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
集资诈骗罪包括哪些
[律师回复] 解析:
以下为构成集资诈骗罪的典型行为表现:
(1)集资所得款项并未投入到实际的生产经营活动中或者其用于生产经营活动的金额远远小于筹集到的资金总额,以至于这些集资款项无法返还给投资者;
(2)行为人无视其对集资款项的保管责任,肆意挥霍和浪费,导致集资款项无法偿还;
(3)行为人在集资过程中,故意携带着集资款项潜逃,使投资者无法追回投资本金;
(4)行为人将集资款项用于违法犯罪活动,如赌博、吸毒等,从而导致集资款项无法偿还;
(5)行为人在集资完成后,通过抽逃、转移资金、隐匿财产等方式,逃避返还投资者的资金;
(6)行为人故意隐匿、销毁相关财务账目,或者制造虚假的破产、倒闭现象,以逃避返还投资者的资金;
(7)行为人拒绝透露集资款项的具体流向,以此来逃避返还投资者的资金;
(8)除上述列举之外,其他任何可能被认定为具有非法占有目的的行为。
法律依据:
《刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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我国工伤上班有什么待遇
工伤后继续上班的,按照原工资待遇标准即可,不会额外增加工资。但如果是由于岗位特殊,用人单位根据需要而带伤上班的,用人单位会给予适当的补助。因工伤不能上班,在停工留薪期间,用人单位应支付工资待遇及因工伤治疗产生的医疗费用。
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工伤赔偿
洗钱罪5大要素包括哪些
[律师回复] 解析:
在法律角度来看,这种行为无疑是一种严重的违法行为,主要罪名集中于金融秩序与社会经济管理秩序遭受侵犯这两个方面,更为严重的是,它直接冲击到国家的正常金融管理运作以及外汇管理法规的权威性和有效性。从客观事实上看,这种行为通常是指为了掩盖、隐匿特定上游犯罪所产生的违法所得及其收益的真实来源和实质特性,采用将这些非法所得收入进行金融机构存储、投资或上市流通等方式,以实现其合法化的目的。在犯罪主体方面,无论是自然人还是法人组织,都可能成为这种犯罪行为的实施者。而在主观心态上,这种行为往往表现出明显的故意特征。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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加班工资属于福利待遇么?
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劳动纠纷
造谣罪诽谤罪标准包括什么
[律师回复] 解析:
(1)捏造事实的行为乃是诽谤罪成立的前提条件之一,这意味着诽谤他人的内容必须全部为虚假杜撰。
(2)诽谤行为的实施必须伴随着将捏造事实传播至社会一般公众的行为过程。这里的“传播”不仅仅局限于私下流传,而是需要在公共场合公开扩散。
(3)尽管诽谤行为必须指向特定的某个人,但是并不要求具体指出对方姓名,唯一的关键在于根据诽谤的内容能够明确辨识出受害者身份即可。
(4)只有当捏造事实诽谤他人的行为达到了情节严重的标准时,才可能构成诽谤罪。
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法律依据:
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
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洗钱罪都包括哪几种罪名
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洗钱罪乃明确以毒品犯罪、黑社会性质之组织犯罪、贪污贿赂犯罪、恐怖活动犯罪以及走私犯罪、破坏金融管理秩序犯罪;以及金融诈骗犯罪等所获取之非法所得及收益为对象,为掩盖、隐匿其原始来源与性质,通过将非法所得资金存入金融机构、进行投资或在证券市场上进行流通等方式,使非法所得收入得以合法化之行为。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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