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公司特许经营和直接特许经营有什么区别?

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2020-10-28 广西柳州
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    直接特许经营和分区特许经营:直接特许经营是特许者将特许经营权直接授予特许经营申请者,被特许者依照特许经营合同展开经营活动,不得再行转让特许权。分区特许经营又称为委托特许经营,是指特许人把自己的产品、商标、店名、经营模式等特许权出售给一定地域的代理人,由该代理人代表特许人向其所负责地区内的加盟申请者授予特许权,并为被特许人提供指导培训、咨询、监督和支持。代理人自己并不直接经营。跨国特许经营往往采取这种方式。两者的区别:直接特许,是一种单层结构的特许,加盟商不得再特许。分特许,是两层结构的特许,被特许人可将特许权再授予其他分被特许人。
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    12 2020-10-28
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你好我原来给一个老板开车当时说好的是一个月八千欠了两个月工资没有给我现在电话不接微信不会,直接联系不上了了
[律师回复] 您好!遇到这种情况,您可以通过以下步骤尝试解决:

1. **书面确认欠薪事实**:首先,如果您还没有的话,尽量通过短信、WX或电子邮件等形式,向对方发送消息,明确指出欠薪的具体时间、金额以及双方原先的约定,要求对方支付所欠工资。保存好这些通信记录,它们在后续可能作为证据使用。

2. **协商解决**:如果直接联系不上,可以尝试通过共同的朋友、同事或者其家人等第三方帮助传达信息,看是否能促成对话和解决问题。

3. **劳动监察大队投诉**:根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》,用人单位不得无故拖欠劳动者工资。您可以携带身份证件、劳动合同(如果有)、工资条、工作证明(如工牌、打卡记录)等相关证据,到当地的劳动监察大队进行投诉。劳动监察部门会介入调查并协助追讨工资。

4. **申请劳动仲裁**:如果通过上述途径仍无法解决,您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。需要准备仲裁申请书、身份证明、工作关系证明及工资欠款证据等材料。仲裁裁决具有法律效力,对双方都有约束力。

5. **提起民事诉讼**:若劳动仲裁后对方仍不履行义务,您可以持仲裁裁决书向人民法院提起诉讼。诉讼是最后的法律手段,需要准备详细的起诉状和充分的证据材料。

请记住,在整个过程中保持冷静,依法维权,同时注意时效性,即各类申诉、仲裁、诉讼都有法定的时间限制,务必在规定时间内采取行动。

希望这些建议能帮助您成功追回被欠的工资。如果在操作过程中有任何法律问题,欢迎继续咨询。
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