你好与公司签了两次合同，年底将满合同服务期，准备签无限期合同。公司计划将部门员工转移至外包公司。如果不接受这个安排，应该如何仲裁获得赔偿，能获得多少赔偿，

1.原始取得。指通过向公司出资或者认购股份而取得股东资格。2.继受取得，即通过受让、受赠、继承、公司合并等途径而取得股东资格，成为公司的新股东。

1、原始取得。指通过向公司出资或者认购股份而取得股东资格。2、原始取得又可分为两种情形：设立时的原始取得。即基于公司的设立而向公司投资，从而取得股东资格。通过这种方式取得股东资格的人包括有限公司设立时的全部发起人，股份公司设立时的发起人和认股人。设立后的原始取得。即在公司成立后，增资时，通过向公司出资或者认购股份的方式而取得股东资格。

获取碳排放配额如下： 1.确定碳排放指标和配额需求。 2.根据所在地区的碳排放配额交易规则和市场情况，选择合适的碳交易平台或者碳信用交易所。 3.在选定的碳交易平台或碳信用交易所注册并进行实名认证。 4.购买碳排放配额，可以通过招投标、挂牌交易、双边协商等方式进行交易。 5.在碳交易平台或碳信用交易所办理相应的交易手续，完成配额的购买或转让。

被公司违法辞退的，劳动者可以向公司主张经济补偿二倍的赔偿金。用人单位依照《劳动合同法》第四十条和第四十一条规定解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金。公司破产，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入。