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日照最低工资标准

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2020-10-28 陕西商洛
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 2015年山东日照市最低工资标准:
    1、日照市月最低工资标准:月最低工资由1350元提高到1450元,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者。
    2、日照市小时最低工资标准:小时最低工资标准为14.5元,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
    3、日照市最新最低工资标准的实施时间:日照最新最低工资标准自2015年3月1日起执行。相关法律知识——用人单位一定要执行最低工资标准吗最低工资标准是少数生产经营困难、经济效益下降,确无正常工资支付能力的用人单位,支付给劳动者的最低劳动报酬。有支付能力的用人单位不得将最低工资标准作为正常的工资支付标准。用人单位需按最低工资标准支付工资的,应履行必要的民主程序并事先报同级人力资源社会保障行政部门备案。最低工资标准不包括哪些工资
    (1)延长工作时间工资;
    (2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
    (3)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的,不适用于最低工资的规定。
    全文
    10 2020-10-28
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日照最低工资标准
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最低工资标准是按照多少天
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与最低工资标准是按照多少天相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
盗窃罪的最少数额认定有几种
[律师回复] 解析:
105、关于盗窃罪金额标准方面,依照有关法律规定,个人在实施盗窃公共或私人财物时,若涉案金额达到一定程度,将构成犯罪。
具体而言,该犯罪行为涉案金额大小的衡量标准为:
个人盗窃公私财物价值若达到较高额度,便可视为这一犯罪行为的起点,即一千元至三千元以上;
若涉案金额进一步扩大,则可视为犯罪行为的重大起点,即三万元至十万元以上;
若涉案金额再往上攀升,则可视为犯罪行为的特别重大起点,即三十万元至五十万元以上。
对于盗窃罪的量刑标准,根据相关法律法规,可分为以下几个层次:
首先,对于涉案金额较小的案件,通常会判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能面临罚金的处罚;
其次,对于涉案金额较大的案件,通常会判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金的处罚;
最后,对于涉案金额特别巨大的案件,通常会判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且还需承担罚金或者没收财产的处罚。
105、盗窃罪,是指以非法占有为目的,通过秘密手段盗窃公共或私人财物,且涉案金额达到一定程度的行为。
值得注意的是,盗窃罪只能由故意构成,也就是说,行为人必须明确意识到自己正在盗窃他人占有的财物。
如果行为人误以为自己占有、所有的财物而进行取回,那么这种情况并不构成盗窃罪。
然而,我们不能简单地认为,只要行为人误以为是遗忘物的,就缺乏盗窃的故意。
因为他人“占有”是一个规范的要素,只要行为人认识到了被法官评价为他人占有的前提事实,就应认为行为人具备了盗窃罪的认识内容。
举例来说,即便行为人误以为高尔夫球场内水池中的高尔夫球是遗忘物而取走,也应认定其具有盗窃罪的故意。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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盗窃罪最重量刑标准是什么
[律师回复] 解析:
关于对个人实施的盗窃行为中涉及到公私财物数额方面的刑法规定如下:
若犯罪嫌疑人所盗窃的公私财物金额达到一千至三千元人民币,则将被视为“数额较大”,依照法律将判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制刑罚,同时处以罚金;
如果犯罪嫌疑人所盗窃的公私财物金额达到三万元至十万元人民币,那么这一行为就被认定为“数额巨大”,依照法律将会面临三年以上至十年以下的有期徒刑处罚,并且还会被处以罚金;
而当犯罪嫌疑人所盗窃的公私财物金额超过三十万元人民币时,这一行为便被定义为“数额特别巨大”,依据法律规定,这一犯罪嫌疑人将面临十年以上甚至无期徒刑的刑罚以及罚金或没收财产的附加惩罚。
此外,各省、自治区、直辖市的高级人民法院和人民检察院有权根据本地区的经济发展水平以及社会治安状况,参考上述数额标准,制定出适合本地实际情况的执行数额标准,并向最高人民法院和最高人民检察院进行备案。
对于盗窃数额较小的案件,其法定刑期在三年有期徒刑以下的量刑标准如下:
若犯罪嫌疑人所盗窃的公私财物金额在1000元人民币以上但不足2500元人民币,则将面临管制、拘役、有期徒刑六个月或单处罚金的处罚;
若犯罪嫌疑人所盗窃的公私财物金额在2500元人民币以上但不足4000元人民币,则将面临有期徒刑六个月至一年的处罚;
若犯罪嫌疑人所盗窃的公私财物金额在4000元人民币以上但不足7000元人民币,则将面临有期徒刑一年至二年的处罚;
若犯罪嫌疑人所盗窃的公私财物金额在7000元人民币以上但不足10000元人民币,则将面临有期徒刑二年至三年的处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的;处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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工作日加班费按照最低工资的几倍支付?
按照基础日工资的1.5倍支付。如果员工在工作日超过了正常的工时付出了劳动的,用人单位需要按照相关的法律规定支付员工1.5倍的日工资作为加班费,这是员工应得的,也是用人单位必须要严格执行的。
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劳动纠纷
盗窃罪哪些类型最重
[律师回复] 解析:
针对盗窃罪的具体行为类型,我们可以归纳出以下几种常见情形:
首先是盗窃正在使用中的电力设备,若此种行为同时构成了盗窃与破坏电力设备罪,那么应当优先考虑适用重罪进行定罪量刑;
其次,对于那些出于练习驾驶技能、休闲娱乐等目的而多次实施偷盗机动车行为,导致车辆丢失的情况,应按照盗窃罪的相关规定进行定罪处罚;
再者,利用毒品以及爆炸手段进行偷鱼的行为,其犯罪性质也属于盗窃范畴。
在此类案件中,若行为人为达到盗窃目的而毒杀或杀害大量鱼类,但未造成其他严重后果,可视为盗窃行为;
此外,砍伐树木的行为,若并非针对正在生长中的树木,而是盗窃已被砍伐的木材,或者在他人房屋前后及自留地大量种植零散树木,同样构成盗窃罪;
最后,盗窃墓葬、盗窃数额较大的财物,均应按盗窃罪论处;
另外,窃取支票骗取现金或购买商品的行为,也属于盗窃罪的范畴;
邮政工作人员未经授权擅自拆解、隐藏、销毁邮件、电报,甚至窃取财物的,将面临严厉的法律制裁;
至于盗窃信用卡并使用的行为,同样应以盗窃罪论处,且盗窃金额应依据行为人盗窃信用卡后实际使用的金额予以认定;
最后,盗用他人公共信息网络上网账户和密码,致使他人电信费用遭受重大损失的,亦应以盗窃罪定罪处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
第二百一十条
?盗窃增值税专用发票或者可以用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
使用欺骗手段骗取增值税专用发票或者可以用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的,依照本法第二百六十六条的规定定罪处罚。
第二百六十六条诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的,依照规定。
第二百六十五条
?以牟利为目的,盗接他人通信线路、复制他人电信码号或者明知是盗接、复制的电信设备、设施而使用的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
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病假按照最低工资标准是多少?
病假按照最低工资标准是当地最低工资的80%,法律规定病假工资可以按最低工资标准支付,对于员工患病或非因工负伤,应给予医疗期,用人单位应当按照上述规定的标准来支付病假工资待遇。
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袭警罪最终结果怎么判刑的
[律师回复] 解析:
在中国刑法中,对于公然对正在执行公务的人民警察实施暴力攻击者,应视情节轻重,给予相应处罚。
具体而言,如果行为人被认定为构成袭警罪,根据其犯罪行为和后果的程度,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的惩罚。
若行为人使用枪支、管制刀具等武器,甚至以驾驶机动车撞击等危险方式进行暴力抗拒,导致严重危害到自己及他人生命安全时,则可能会被判处三年以上七年以下有期徒刑。
而对于那些以暴力、威胁等手段阻止国家机关工作人员依法执行职务的行为,则将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或罚金的严厉制裁。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
快速解决“刑事辩护”问题
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到什么地方盗窃罪最严重
[律师回复] 解析:
您所提到的问题均相当严重。
根据我国现行法律法规之规定,对于盗窃类犯罪的量刑标准主要涉及如下几个方面:
首先,盗窃行为人若在作案过程中涉及到盗窃公私财物,且其价值达到了一千元至三千元以上的数额较大标准,或者存在实施多次盗窃、进入他人住户内进行盗窃、携带凶器进行盗窃以及扒窃等恶劣行径的,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚,同时还需承担相应的罚金责任;
其次,如果盗窃行为人在作案过程中所涉及的盗窃公私财物价值达到了三万元至十万元以上的数额巨大标准,或者存在其他严重情节的,则将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;
最后,若盗窃行为人在作案过程中所涉及的盗窃公私财物价值达到了三十万元至五十万元以上的数额特别巨大标准,或者存在其他特别严重情节的,将被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还需承担相应的罚金或没收财产的刑事责任。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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加班工资是按照最低工资标准计算吗?
加班工资不是按照最低工资标准计算的,此时是按照劳动者的基本工资来计算的。需要注意的是,在我国的加班工资的计算标准的规定中,此时是规定了一系列的加班工资的计算公式的,要按照法定的公式计算。
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劳动纠纷
外国诽谤罪怎么判刑最快
[律师回复] 解析:
在诸多犯罪类型之中,诽谤罪无疑是最为普遍存在的一类。
在现实生活中的许多场合,均可能触发诽谤罪。
然而,由于此类案件情节往往不够严重,人们常常对此选择视而不见。
值得注意的是,即便是在背地里对他人恶语相向,这也同样属于情节相对较轻的诽谤罪行。
在现实生活中,诽谤他人只有在符合下列情形之一时,才可被视为构成刑事犯罪并接受立案处理和相应惩处:
1、因为诽谤他人行为引发大规模群体性事件,从而严重扰乱了社会秩序;
2、对外国外交代表或者来访的外国国家元首、政府首脑等重要人士进行诽谤,从而产生了极其恶劣的国际影响;
3、诽谤行为对国家安全造成了严重威胁,以及其他类似情况。
当公安机关接收到关于诽谤行为的报案或举报之后,他们将首先进行深入调查,判断该案件是否属于其管辖范围之内。
依据上述三种情况,若经由法院裁定确属诽谤罪行,那么被告人通常将会面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等严厉惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
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非全日制用工最低工资标准是什么?
非全日制用工最低工资标准是需要按照不同的省市有不同的规定,需要考虑相关的因素,包括范围个人因素,工作稳定性,劳动条件还有劳动的强度,福利方面的差异等,进行相关的标准确定。
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