您好，甲方发生合并或分立的情况，本合同继续有效，由继承单位继续履行。这句话什么意思

很多人不知道当公司更名后或者是合并后，工龄是否合并计算。劳动者被公司从原来的公司安排到新的公司进行工作的，工龄是合并计算的。如果原来公司已经向劳动者做了经济补偿，双方已经解除了劳动合同关系，新的公司计算经济补偿金的工龄时，工龄不需要合并计算。

需要，公司在进行重组的时候就需要提交相应的材料，同时是需要进行备案的。因合并、分立而存续的公司，其登记事项发生变化的，应当申请变更登记；因合并、分立而解散的公司，应当申请注销登记；因合并、分立而新设立的公司，应当申请设立登记。

公司合并的条件是：两个或两个以上的公司存在、按一定的法定程序进行、合并后只有一个新公司、是一种独特的合同行为;公司分立的条件是：外商投资企业分立，合营各方投资者必须按照合同、章程规定缴清出资，提供合作条件且已实际开始生产、经营。

公司合并和公司分立刚好是相反的行为，公司合并是指由二家或者二家以上的公司依照法定的程序合并成一家公司的行为;而公司分立是指原有的一个公司分成两个或两个以上独立公司的法律行为。

两家公司合并步骤：合并后存续公司应办理变更登记，解散公司应办理注销登记。1、合并后存续公司办理变更登记，应提交下列文件、证件 1)公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》 2)《企业(公司)申请登记委托书》(3)合并各方签订的合并协议和合并各方股东会同意合并的决议。