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工伤赔偿的最高年龄是多少
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交社保最高年龄限制是多少
最高限：超过法定退休年龄(男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁)者不能参加职工社保。最低限：作为未满16周岁的童工，自然不能参加社保，作为未成年工(年满16周岁，未满18周岁，岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定，是可以参保的。
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交社保最高年龄限制是多少？
最低限：作为未满16周岁的童工，自然不能参加社保，作为未成年工(年满16周岁，未满18周岁，岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定)，是可以参保的。最高限：超过法定退休年龄(男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁)者不能参加职工社保。
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高速上被撞了对方逃逸，没有看清对方车牌，也没有人受伤，但是车辆受损严重，报警后交警没有来现场勘察，导致无法具体查找车祸位置，因此无法查到事故现场的监控视频，然后直接认定我全责
[律师回复] 对事故认定书不服的需要在三天内申请复议，时间很紧迫。
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劳动合同法最高用工年龄是多少年限
依据国家法定的相关法律规定，企业的职工退休年龄男性工人是年满60周岁，女性工人年满50周岁，女干部则要年满55周岁方可退休。在条款内容中没有明确规定劳动者最长用工年龄限制。但劳动者在工作中，用人单位及受聘者均要缴纳社会保险，缴纳年限可按照个人工作时间续缴。
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合同事务
我昨天去黄金店买了黄金，对方也扫我码了，但是我没支付上，她们就给我开了发票，我就以为我支付成功了，后面我离开他们店最少有4个小时了才打电话给我说我支付失败，本来打算把钱给他们，可是他们态度恶劣，我不想退了，他们说报警处理，说我是恶意逃单
[律师回复] 建议双方调解解决，对方如果报警了，我们这边积极配合就好。
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残疾赔偿金年龄的计算最高为多少年？
残疾赔偿金年龄的计算最高为20年，一般在60周岁以上的人就会每增加一岁而减少一年的赔偿金，如果在75周岁以上的话，那么就会直接按照五年来进行计算，这个条款都是有合法规定的。
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损害赔偿
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[律师回复] 可以法院起诉追究对的违约责任人
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劳动合同法最高用工年龄是多少？
劳动合同法最高用工年龄就是退休年龄的，一般情况下男60周岁、女50周岁就不适用于劳动合同法有关合同规定，但如果职员从事的是井下、高温或者是在高空环境下工作，那么在男55周岁、女45周岁就可以退休。
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合同事务
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