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重病公司可以解除劳动合同吗？
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员工重病能解除劳动合同吗？
员工重病是可以解除劳动合同的，但是必须要有条件，要在医疗期满了之后才能依法的解除劳动合同；如果用人单位无故的解除此合同，那么一般就必须要承担劳动者所有的经济损失。
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劳动纠纷合同解除的溯及力有哪些
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重大疾病能解除劳动合同码
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劳动纠纷你好刘律师 我老公生前借钱给他母亲看病，后来老公也没了，这个账我需要还吗？而且中间我不知情
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我妹去刑警队报案才知道对方22年7月才离婚，对对方以婚恋为由从20年12月至24年从我妹那里以母亲生病投资各种理由骗走62万，现在对方就故意说没钱，不打算还了，刑警那边没有下文，怎么处理好
[律师回复] 你好，可以通过诉讼途径追回
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劳动纠纷买卖肥猪正在交易过程中猪把买猪的人撞成重伤，是双方的责任吗？
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患重病解除劳动合同有补偿保险吗？
患重病的情况下，用人单位与劳动者解除劳动合同显然是有补偿的。用人单位需要支付劳动者经济补偿金和医疗补助金。经济补偿金的支付标准为：每工作1年支付1个月工资;医疗补助金的支付标准为6到12个月工资。如果用人单位不支付，劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付。
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工伤赔偿终身禁驾可以解除吗
[律师回复] 终身禁驾不可以申请解除。在我国现行的法律中还没有关于解除终生禁驾的方法和规定，对终生禁驾处罚决定不服可以申请行政复议。
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开发商违约解除合同的要求有哪些
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生病公司解除劳动合同怎么办？
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因重体力劳动引起的心梗算工伤吗
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交通事故至两人重伤谁来赔偿
[律师回复] 通常情况下，交通肇事者需承担相应法律责任，而事故双方在交通事件中所承担的责任将对民事赔偿案件产生深远影响。当涉及双方均有责任的交通事故损害赔偿时，具体计算方式如下：
首先，依据现行交通法规，交通事故赔偿须优先由机动车在强制保险分项赔偿责任额度内全额弥补对方损失；
其次，若强制保险赔付后尚有不足之处，则按照责任比例分配，责任各方各自承担商业保险或自行支付；
第三，若事故涉及一方为非机动车辆或行人，针对其支付不足部分的赔偿责任应略微降低约10%，即同等责任条件下，机动车方需负担不足部分的60%，而非机动车方需负担剩余的40%，依此类推；
最后，若事故双方均为非机动车辆或行人，则可直接参照责任比例进行合理分担。
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取保候审怎么申请解除
[律师回复] 在取保候审这块，解除的时候基本上就这两种情况：第一种就是等到取保候审的时间到了以后，它会自动给你解除了；还有一个就是在这段时间里，如果发现这个事情其实不用再去追究刑事责任了，或者说取保候审的时间已经过了，那也得赶紧把取保候审给解除了。要想申请解除取保候审的话，犯罪嫌疑人、被告人以及他们的家人、朋友或者律师都可以向当初批准你取保候审的那个人或单位提交书面申请。他们收到申请之后，大概7天之内就会做出决定。
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