清算组与其聘用人员之间是劳务关系还是劳

[律师回复] 交通事故责任由公安机关交通管理部门根据实际情况具体划分，根据你的情况初步估计对方主责

[律师回复] 您好，请详细说明情况，具体分析

[律师回复] 你好，，，，，，，，，，，，，

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮助到您？

[律师回复] 现在你这边的意思是想要补偿，是吗？

[律师回复] 只要有真实误工损失就有误工费，和年龄没关系。

[律师回复] 如果赠予纠纷  财产转移后不能撤销的

[律师回复] 专方案专补偿，可以调查补偿方案，具体情况详细沟通给您建议

[律师回复] 依法维权，可以通过法律程序解决。。

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 交通事故发生后，由交警部门出具事故责任认定书来划分责任，责任认定书是索赔的依据。

[律师回复] 没事，不用担心，你这个就是民事纠纷，不涉及刑事，不找你就不找你了

[律师回复] 你好，请具体说一下诉讼的内容

[律师回复] 解析：
故意伤害未遂，即所谓的蓄意伤害行为，行为人怀抱明确的伤害意图实施伤害行为，然而未能如愿地造成伤害后果。相较之下，过失致人重伤则是指行为人并无伤害他人的故意，仅仅因为疏忽大意或者过于自信而导致他人受到严重伤害。在故意伤害未遂的情况下，行为人的主观心态是积极主动地追求伤害结果的发生；而在过失致人重伤的情形中，行为人的主观心态则是对可能产生的危害结果缺乏预见性或者存在着轻信可以避免的错误认识。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十三条
【犯罪未遂】已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。
对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。

[律师回复] 可以保留证据，报警请求赔偿

[律师回复] 你好，可以处理的的，联系我

[律师回复] 如果朋友同意，那是可以直接过户到他那里的

[律师回复] 根据描述，这更像是交通事故赔偿问题而非工伤。对方要求误工费基于医院假条是合理的。建议首先确认责任归属，然后通过保险公司处理。方便的话，可以现在电话沟通。q

[律师回复] 你好，请将需要咨询的法律问题叙述清楚、完整，以便律师了解具体情况后给出法律意见和建议

[律师回复] 实习生在实习期间有权根据自身情况决定是否继续实习，学校无权限制实习生的自由选择权。实习生在决定离职前，应仔细查阅实习协议中的相关条款，确保自己的行为符合协议约定。若学校不同意实习生离职，实习生可以通过沟通、书面申请或法律途径寻求救济。