您好，职工病假期的工资，不能当地低于最低工资标准的百分之80，有个问题，这个工资是应发工资，还是扣掉五险一金后的实发工资？

[问题分析]： 您好，您提出的关于劳动者劳动报酬的问题，一般会涉及到试用期工资发放、加班工资发放、最低工资标准、克扣或拖欠工资及降薪维权这五个方面。在工资相关问题中常见的，关于试用期工资发放问题，试用期工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%。