律图审稿专业委员会3轮严审

工作十四年,病假是多久?病假工资按多少算?

帮助5人 3.1w浏览 匿名 2020-10-29 辽宁抚顺
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如:
    1、根据《劳动合同法》第四十条第一项规定:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
    2、根据《劳动合同法》第四十六条第三项规定:用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。
    全文
    8 2020-10-29
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3415位律师在线平均3分钟响应99%好评
工作十四年, 病假是多久?病假工资按
一键咨询
  • 锦州用户1分钟前提交了咨询
    168****5307用户1分钟前提交了咨询
    140****5410用户2分钟前提交了咨询
    137****0654用户3分钟前提交了咨询
    156****2845用户3分钟前提交了咨询
    135****3026用户4分钟前提交了咨询
    本溪用户2分钟前提交了咨询
    营口用户1分钟前提交了咨询
    171****5418用户1分钟前提交了咨询
    170****5863用户1分钟前提交了咨询
    172****8623用户4分钟前提交了咨询
    140****3506用户4分钟前提交了咨询
    阜新用户2分钟前提交了咨询
    沈阳用户3分钟前提交了咨询
    133****5758用户2分钟前提交了咨询
  • 165****5728用户1分钟前提交了咨询
    鞍山用户1分钟前提交了咨询
    阜新用户3分钟前提交了咨询
    131****1261用户2分钟前提交了咨询
    153****3667用户4分钟前提交了咨询
    辽阳用户2分钟前提交了咨询
    142****0747用户4分钟前提交了咨询
    152****5271用户2分钟前提交了咨询
    鞍山用户4分钟前提交了咨询
    161****0481用户1分钟前提交了咨询
    朝阳用户4分钟前提交了咨询
    大连用户3分钟前提交了咨询
    营口用户3分钟前提交了咨询
    144****5847用户3分钟前提交了咨询
    阜新用户4分钟前提交了咨询
    136****4828用户4分钟前提交了咨询
    151****8373用户3分钟前提交了咨询
    151****0836用户1分钟前提交了咨询
    锦州用户2分钟前提交了咨询
    175****0652用户1分钟前提交了咨询
    营口用户4分钟前提交了咨询
    178****7778用户2分钟前提交了咨询
    盘锦用户3分钟前提交了咨询
    盘锦用户3分钟前提交了咨询
    阜新用户1分钟前提交了咨询
    锦州用户3分钟前提交了咨询
    辽阳用户3分钟前提交了咨询
    朝阳用户4分钟前提交了咨询
    大连用户1分钟前提交了咨询
    162****1613用户4分钟前提交了咨询
    136****7513用户2分钟前提交了咨询
    154****1732用户2分钟前提交了咨询
    134****7212用户2分钟前提交了咨询
    175****2185用户2分钟前提交了咨询
    150****3430用户1分钟前提交了咨询
    沈阳用户1分钟前提交了咨询
    抚顺用户4分钟前提交了咨询
    盘锦用户1分钟前提交了咨询
    丹东用户1分钟前提交了咨询
    161****3266用户3分钟前提交了咨询
    大连用户1分钟前提交了咨询
    158****4147用户3分钟前提交了咨询
    营口用户3分钟前提交了咨询
    165****5337用户1分钟前提交了咨询
    阜新用户4分钟前提交了咨询
    丹东用户2分钟前提交了咨询
    154****2828用户4分钟前提交了咨询
    136****2505用户1分钟前提交了咨询
    163****7283用户1分钟前提交了咨询
    抚顺用户2分钟前提交了咨询
    鞍山用户1分钟前提交了咨询
    135****0388用户2分钟前提交了咨询
    161****2731用户1分钟前提交了咨询
    148****1052用户3分钟前提交了咨询
    阜新用户3分钟前提交了咨询
    营口用户3分钟前提交了咨询
    鞍山用户2分钟前提交了咨询
    146****2516用户2分钟前提交了咨询
    丹东用户4分钟前提交了咨询
    阜新用户2分钟前提交了咨询
    盘锦用户1分钟前提交了咨询
    157****8224用户2分钟前提交了咨询
    朝阳用户4分钟前提交了咨询
    锦州用户4分钟前提交了咨询
    133****3136用户1分钟前提交了咨询
    153****4321用户4分钟前提交了咨询
    153****3664用户1分钟前提交了咨询
    沈阳用户1分钟前提交了咨询
    130****2253用户1分钟前提交了咨询
    鞍山用户1分钟前提交了咨询
    铁岭用户4分钟前提交了咨询
    176****5441用户4分钟前提交了咨询
    150****1534用户2分钟前提交了咨询
    168****7004用户2分钟前提交了咨询
    朝阳用户1分钟前提交了咨询
    鞍山用户3分钟前提交了咨询
    大连用户3分钟前提交了咨询
    辽阳用户1分钟前提交了咨询
    148****6610用户2分钟前提交了咨询
    154****3248用户4分钟前提交了咨询
    131****4848用户4分钟前提交了咨询
    172****3427用户4分钟前提交了咨询
    营口用户4分钟前提交了咨询
    铁岭用户1分钟前提交了咨询
    铁岭用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城188****8454用户3分钟前已获取解答
连云港135****6547用户2分钟前已获取解答
镇江180****8553用户1分钟前已获取解答
员工请病假能按工伤待遇吗?
伤假与病假本质不同,待遇各异。职工工伤停止工作期间,称为停工留薪期,是遭受职业伤害依法休息,按工伤保险条例第三十三条规定,停工留薪期按正常上班一样工资福利待遇不变;病假是职工本身健康原因,需要休息接受治疗。
10w+浏览
工伤赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
工龄十年一般病假能请多久
有10年工龄的这些员工请病假的时间最长是12个月,但是,没什么重大疾病的话,员工也不会无缘无故的向公司请这么长时间的病假。就算是请几天的病假,无论是老员工还是新员工,在请病假的时候所要提交的材料不仅是病假条,关键要有医院的诊断证明。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
按规定公司休病假有工资吗?
本企业工龄不满2年者,为本人工资60%;已满2年不满4年者,为本人工资70%;已满4年不满6年者,为本人工资80%;已满6年不满8年者,为本人工资90%;已满8年及8年以上者,为本人工资100%
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
十年工龄病假工资是怎么规定的
1、连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给。2、连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给。3、连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给。4、连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
6577 位律师在线,高效解决问题
十年工龄病假工资打折是否违法
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于十年工龄病假工资打折是否违法的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应