本科户口迁回学校读研究生，可以转回老家吗

[律师回复] 你好，马上安排助理联系你

[律师回复] 您好具体什么情况详细讲下

[律师回复] 该拆迁利益应由户籍上所有成员平均分配

[律师回复] 你好，现在是取保候审吗？是否有谅解书

[律师回复] 你好  在学校被老师打三巴掌是否属于故意伤害要看具体情况的

[律师回复] 婚前财产的拆迁所得通常还是归个人所有，需要视具体情况定夺。若拆迁补偿仅针对原财产自身价值，那补偿款就当做对个人财产形式的转换；
然而，若补偿中含有因为人口和婚后同住等带来的额外收益，这些收益率可能会被判断为夫妻共有财产。

[律师回复] 你好，具体情况需要电话沟通F

[律师回复] 婚后因婚前财产拆迁得到赔偿大多仍为个人资产演变。但若拆迁涉及对夫妻或家庭成员的特殊补贴，那么这部分可能被认为是共同财产。

[律师回复] 搬迁赔偿金常按税前工资算，这是因为它要弥补员工搬迁带来的损失，所以应依据员工应得全额工资来核算。此种方式可更准确地衡量出员工真实的劳动价值和损失情况。

[律师回复] 你好，签订了相关的合同约定 吗

[律师回复] 请您把详细情况告诉我一下，我来电话您？

[律师回复] 你好 ，看具体的案情判定的呢

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 学校叫实习但是我想不实习我能拿到毕业证

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮到您的

[律师回复] 你好，不合理的情况是可以向法院起诉对方

[律师回复] 可以复议或者起诉调查取证进行诉讼，具体情况详细沟通

[律师回复] 你好，这边是可以协助处理

[律师回复] 你好，这边想要解决纠纷问题吗，有没有协商调解

[律师回复] 1、企业搬迁不一定要给予经济补偿。如果搬迁后对员工工作生活影响不大，且劳动合同能继续履行，则无需补偿。但若搬迁导致劳动合同无法履行，双方又未能就变更达成一致而解除合同，企业需给予经济补偿。
2、补偿算法：企业搬迁解除劳动合同，应按工作年限给予经济补偿，每满一年支付一个月工资。若未提前通知，需额外支付一个月工资。若企业违法解除，劳动者可要求双倍经济补偿作为赔偿金。