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劳务派遣工有几天年休假？
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劳务派遣工能享受年休假吗
按国务院《职工带薪年休假条例》第二条、劳动部《企业职工带薪年休假实施办法》第三条、第十四条规定，劳务派遣工连续工作满12个月以上的，享受年休假。
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劳动纠纷
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劳务派遣工享受年休假可以吗
根据年休假的相关规定，劳务派遣单位的职工连续工作满12个月以上的，享受年休假。被派遣职工在劳动合同期限内无工作期间由劳务派遣单位依法支付劳动报酬的天数多于其全年应当享受的年休假天数的，不享受当年的年休假;少于其全年应当享受的年休假天数的，劳务派遣单位、用工单位应当协商安排补足被派遣职工年休假天数。
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劳动纠纷你好 我是一名未成年学生因为心理疾病休学在家 父亲长期出差母亲在家但是不履行抚养义务 不洗衣做饭也不给我任何费用甚至关电闸不让我吹空调或者毁坏我的物品 (例如砸我东西)每天把自己关在房间里出来就是辱骂我我怀疑我母亲有精神疾病但是没有医院证明她的情绪非常不稳定并且喜欢走极端她本人非常抵触去看心理医生做检查什么的我该怎么样才能让他们支付给我生活费
[律师回复] 你好，这边咨询法律问题具体是什么，双方有没有进行调解，可以诉讼
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劳务派遣员工是否享有年休假？
劳务派遣员工是享有年休假的，但前提工作已满了十二个月以上才可以享受到，对于工作满一年不到十年的，对于年休假为五天；而对于工作已满十年不满二十年的，那么对于年休假为十天。
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劳动纠纷您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 网贷/信用卡逾期; 金额: 1万～5万元
[律师回复] 信用卡/网贷之类的逾期问题 我们能延期或者二次分期 减免罚息 停止催收 具体情况稍后我们电话沟通
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我想开个劳务派遣公司，需要什么手续
[律师回复] 您好，注册劳务派遣公司的注册资本在人民币200万元以上，有适合开展业务的固定经营场所和设施的法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度和法律、行政法规规定的其他条件
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您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 网贷/信用卡逾期; 金额: 1万～5万元
[律师回复] 您的问题我们已经初步了解 马上安排人员给您致电 麻烦注意接听来电 我们专业处理逾期和还不上问题
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劳务派遣工病假有几天？法律规定是怎样的？
劳务派遣工是有病假的，但是法律上并没有规定准确的天数，一般都是根据公司有关的规章制度来看的，在休假方面，派遣工和正式工一般都有相同的待遇。
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我是一名工作了17年的售后服务经理，最近公司以我的业绩不行为理由给我指导了一个改善计划三个月后再次考核还没到底预期指标
，公司就要给我调岗降薪，请问这合法吗
[律师回复] 你好，说说具体情况如果
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年休假一般能休几天
1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。2、职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天。3、职工累计工作已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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劳动纠纷你好，请问这个无犯罪记录证明在当地派出所可以开么
[律师回复] 你好，涉及金额多少可以起诉或者非诉操作
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