我给个体老板工作了两个多月，后来辞职了，我提前7天给他说了，走的时候他还没有找到人，老板说要扣我工资，

[律师回复] 解析：
若职务侵占之违法犯罪行为未达到刑事案件之立案底线标准，一般情况下将不予追究其刑事是否入罪之责，然而，您可依据实际情况，以不当得利损害主张为根据，向相关民事法庭发起民事诉讼，向侵权方索回原属于自己的相应财产权益。在众多的公司、企业以及其他各类单位中，那些正在利用职务便利，将原本属于本单位的财务非法占为己有的行为者，只要其非法占有财产的数额超过一定程度，便可能被判处三年以下有期徒刑或者短期自由刑的惩罚，同时，还会被附加罚金等民事责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
本罪所侵害的直接客体是我国各级各类国家机关以及国有的各大公司、企、事业等单位以及群众团体的正常管理工作秩序；其犯罪指向的具体内容则主要体现为行为人通过多种手段向这些主体提供了财产性的帮助，或者在各个行业间进行经济往来时，未按照相关法规制度办事，为各种名义下的回扣和手续费提供了便利条件。
法律依据：
《刑法》第三百八十九条
【行贿罪】为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。
在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。
因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿。
第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
对于非公有制企业所发生的职务侵占事件，其定罪量刑的标准需要依据案件的具体情节和其对社会造成的不良影响来进行评估。职务侵占罪，也被称为公司、企业或其他单位工作人员利用职权之便，将单位财物据为己有的违法行为。这种行为一经确定，就属于重大公共利益的范畴内，应该依法追究责任人的刑事责任。对此类案件，被告人可以通过自首、坦白、立功以及积极退赃等方式，以期获得法庭的宽大处理，从而减轻或免除刑罚。若情节较轻，被告人也有可能被判缓刑，无需入狱服刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在公司、企业或任何其它机构中供职的员工，若滥用其职务之便，私自侵吞该机构财务据为己有，且涉案金额达到规定标准，便将面临以下刑罚制裁：涉及金额相对较小的，判处三年以下有期徒刑或短期监禁，同时处以适当罚金；而当涉及金额颇为庞大时，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需额外支付罚金；
至于涉及金额极其巨大者，将面临十年以上有期徒刑乃至无期徒刑的严厉惩罚，并且仍然需要支付罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
诽谤罪，主要涉及的是当事人故意捏造、恶意散步虚假信息以及贬低他人人格尊严和损害他人名誉的严重程度等诸多方面。
根据相关法律规定，诽谤罪的主体应当是普通大众群体，即年满18周岁且具备相应的刑事责任能力者均可成为该罪的承担主体；相对而言，企业或组织却无法作为该种罪行的实施主体。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助

[律师回复] 解析：
对于我国法律体系而言，盗窃罪的构成主体被明确界定为普通公民，其具体条件包括年龄达到法定成年底线（16岁）并且自身拥有承担刑事责任的能力。所谓的“盗窃罪”，即是以侵犯他人合法财产所有权作为犯罪目的，通过暗中实施的方式，将公共或私人财物占为己有，且涉案金额达到一定标准或者存在多次盗窃行为的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
对于那些触犯了职务侵占罪的行为，应当给予相应的刑事处分，具体如下所述：
首先，如果涉及的金额较少或适中（即在法律规定的“数额较大”范围内）会被判处三年以下的有期徒刑或是拘役，并且还得同时缴纳罚金；反之，若所涉金额规模较大（即在法律规定的“数额巨大”范围之内），将会面临最长达三年以上但不超过十年的有期徒刑处罚，且同样需要缴纳罚金；
最后，若是涉及的金额巨大到无法估量（即达到法律规定的“数额特别巨大”程度），那么将可能被判处十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑，同时也必须缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
偷渡者在得到取保候审后并不意味着将不再面临牢狱之灾。实际上，取保候审并非刑罚处罚，而是一种强制性措施。
依据我国《刑事诉讼法》中的相关条款，取保候审虽可延长至十二个月，但到期之后，司法部门会视具体情况做出取消取保候审措施或是转变为其他强制措施的决定。若犯罪嫌疑人、被告人确实存在犯罪行为，那么在取保候审期间结束后，他们仍需接受司法部门的审判并承受相应的刑罚。偷渡活动严重违反了我们国家的法律法规，通常会导致刑事处罚，最终进入监狱服刑。
然而，对于已经取保候审的盗渡者来讲，如有以下情形之一的，其刑事责任将不予追究，而已经追究的则应撤销案件，不起诉，终止审理，或者宣布无罪：
（一）情节显著轻微且危害程度较小的；
（二）犯罪超过法定追诉时效期限的；
（三）已获特赦令免除刑罚的；
（四）符合刑法关于告诉才处理的犯罪，但未告知或撤回告知的；
（五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的；以及（六）遵循其他所有法律规定无需追究刑事责任的。在此期间，被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人必须遵守如下规定：
第一，未经执行机构许可，不得擅自离开居住地所在城市或县城；
第二，如工作单位、住址及联系方式有所改变，必须在二十四小时内通知执行机构；
第三，在接到传唤时，必须立即到案；
第四，不得以任何方式干扰证人作证；
第五，不得销毁、篡改证据或串通口供。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
公安立案侦查期间，律师所发挥的重要职能包括以下几个方面：
首先是为犯罪嫌疑人提供全面的法律咨询服务，协助其理解自己在案件中的权利与义务；
其次，可以代表犯罪嫌疑人进行申诉或者控告，维护他们的合法权益不受侵犯；
再者，帮助犯罪嫌疑人申请对已经采取的强制措施予以变更；
此外，还可以向负责侦查此案的相关部门了解犯罪嫌疑人被指控的具体罪名及案件的详细情况，并在此基础上提出专业的法律建议。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十八条
辩护律师在侦查期间可以为犯罪嫌疑人提供法律帮助；代理申诉、控告；申请变更强制措施；向侦查机关了解犯罪嫌疑人涉嫌的罪名和案件有关情况，提出意见。

[律师回复] 解析：
侵占罪的量刑方式详述如下：
1.若涉及金额达到较大的范畴，则可能面临两年以下的有期徒刑、拘役或罚金；
2.如果犯罪行为导致的数额庞大且存在其他恶劣情节的情况下，当事人将被判处两年至五年的有期徒刑，同时还需承担相应的罚金。需要特别指出的是，侵占罪属于必须由受害人亲自提出控告方可追究责任的自诉性质案件，受害人须自行向当地人民法院提交诉讼请求。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
若职务侵占的金额在十万元人民币以内，则可归类于职务侵占罪中的较大金额范畴，依据法律规定，其法定刑期为三年以下有期徒刑或拘役。
然而，倘若职务侵占的涉案金额超过了十万元人民币，那么便达到了“数额巨大”的起始标准，根据相关法律法规，此类情况下的量刑标准为三年以上十年以下有期徒刑，同时还需承担相应的罚金责任。
职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用自身职务上的便利条件，将本单位的财务非法占有，且数额达到一定程度的违法行为。所谓“利用职务上的便利”，是指行为人通过利用其在本单位所担任的职务所带来的便利条件来实施犯罪行为。而对于如何将本单位财物非法占为己有的问题，实践中通常表现为侵吞、盗窃、诈骗等非法手段。本罪的犯罪客体主要是公司、企业或者其他单位的财产所有权。在客观方面，本罪主要表现为行为人利用职务上的便利，侵占本单位财物，且数额较大的行为。
具体来说，这种行为可以分为以下几个步骤：
首先，行为人需要利用职务上的便利；
其次，行为人需要将本单位的财物非法占为己有；
最后，行为人需要达到一定的数额标准。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
《刑法》第一百八十三条
保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
取保候审的期限原则上不应超过一年，若在这段期间内必须解除取保候审，则应由做出取保候审决定的相关机构制作解除取保候审决定书及通知书，并将其送达到负责执行的公安机关。负责执行的公安机关收到决定书后，需依据该决定书立即解除对被取保候审人员的监管，同时向被取保候审人、保证人和其他相关单位发出通知。
然而，关于取保候审两年之后是否仍有可能面临起诉的问题，目前尚无法给出确切答案。通常情况下，由于诉讼程序已经超出法定时限，案件可能会被终止或暂停审理。但如若在此期间发现新的不利证据，司法机关仍有权重新启动审理程序。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
第一条：
根据我国相关法律规定，盗取金额达六十万元人民币者，属于数额特别巨大之范畴，应承担相应的刑事责任，其刑罚幅度为十年及以上有期徒刑乃至无期徒刑，同时必须缴纳罚金或被没收财产。
第二条：
根据我国关于盗窃罪的相关司法解释，如涉及到盗窃公私财物的情形，且数额达到特别巨大的标准，将面临严厉的惩罚，最重可判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且需要缴纳罚金或被没收财产。对于盗窃公私财物的行为，如果数额较小，或者是多次进行盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等情况，则会受到三年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚，同时可能还需承担单处罚金的后果。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，如某人因帮信罪被判定有罪两次，将分别接受两次审判及惩罚。对于帮信罪的再次犯罪行为，根据刑法规定，这属于累犯范畴。关于累犯的判决，应在基本量刑基础上增加10%至40%的刑期，且最低量刑不得少于三个月的监禁。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪，其相应的定罪量刑标准具体为：若行为人构成该罪名，且涉案金额达到一定程度，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时需承担罚金刑罚；若涉案金额巨大，则将面临三年以上、十年以下有期徒刑及罚金刑罚；而当涉案金额高达特别巨大的情况下，被告人将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样需要承担罚金刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
针对您所咨询的问题，我们需要明确指出的是，2000元的金额尚未到达刑事立案标准，因此在现阶段，暂时不会涉及到刑法责任追究问题。
然而，您仍然有权通过申请仲裁或者提起诉讼等方式，要求对方归还所占用的资金或财产。
依据相关法律法规的规定，对于职务侵占行为的刑事立案数额标准，通常会参照贪污和受贿犯罪的立案数额标准进行设定，具体而言就是将职务侵占的金额按照贪污及受贿犯罪对应标准的2倍至5倍范围内加以认定。换言之，当职务侵占的金额达到6万元时，便应当启动刑事立案程序并展开追诉工作。
在此基础上，如果职务侵占的金额介于6万元至100万元之间，则应判处5年以下有期徒刑；而若职务侵占的金额超过了100万元，那么便应判处5年以上有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
职务侵占罪
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条
刑法第一百六十三条的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
第二条
贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”，依法判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产《国家监察委员会管辖规定(试行)》（十四）职务侵占罪
职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》关于贪污罪相对应的数额标准规定的二倍（6万）、五倍（100万）执行。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪的刑事责任追究，根据相关法律法规，有如下具体规定：
1.若行为人犯下该罪行，且职务侵占数额达到较大程度时，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时需承担罚金的刑事惩罚；
2.若其数额较大，则将面临三年以上、十年以下有期徒刑的刑事判决，以及罚款的附加刑罚；
3.若其数额特别巨大，将接受十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的刑罚，并且仍然需要缴纳罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占行为的处理方式，具体如下：若该行为尚未达到职务侵占罪的定罪标准，则应按照民事法律规定承担相应的赔偿责任；反之，如果行为人的行为已构成职务侵占罪，根据相关法律法规，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时还需缴纳罚金；若涉案金额巨大，则将被判处三年以上、十年以下有期徒刑，并处以罚金；而当涉案金额特别巨大时，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样需要缴纳罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，职务侵占罪的管辖权主要归属于犯罪发生地所在的地方法院进行审理与判决。
然而，如若被告人为居所所在地法院审理该案件更为合适的话，该地区的地方人民法院也有权对此类案件进行裁决。无论在何种情况下，只要确认构成了职务侵占罪，依据中国法律，其法定刑罚通常包括三年以下有期徒刑或拘役以及相应的罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.在被取保候审期间，工作者所得的并非工资，而是用以维持日常生活所需的费用。这主要是鉴于企业通常是依据员工的劳动力投入程度及出勤频率来决定工资的发放。
然而，请特别关注，如果在此期间，该名工作人员依然坚守岗位，尽职尽责地完成本职工作，那么企业理应如常结算其应得的薪资。
2.对于在国家机关或事业单位任职的员工而言，一旦他们步入取保候审阶段，原先的工资将会暂时停止发放，同时会依照如下方式计算生活费用：若原为国家公务员，则按照其原有基本工资总额（包含职务工资、级别工资、基础工资以及工龄工资四个部分）的75%作为生活费用的参考标准。
3.同样地，取保候审作为一项对人身自由的限制性措施，单位有权中止与该员工的劳动关系，且无须支付任何工资。
然而，倘若该员工在取保候审期间仍为单位提供了劳动服务，那么单位有义务至少确保其享受到法定的最低工资待遇。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。