律图审稿专业委员会3轮严审

我给个体老板工作了两个多月,后来辞职了,我提前7天给他说了,走的时候他还没有找到人,老板说要扣我工资,

4.6w浏览 匿名 2020-10-29 湖北襄阳
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私人老板拖欠工资怎么办?已经两个月没发了
建议双方协商解决,协商不成的可以找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。
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劳动纠纷
24年有职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:
公司、机构或其他特定单位的人员,滥用其职务上所赋予之权利和便利条件,将本单位财产非法据为己有,数额达到三万元及以上者,应当启动刑事追究程序予以立案侦查。具体量刑标准如下:
首先,若行为人是公司、企业或其他单位的工作人员,他们利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,且数额较大(即超过三万元),那么将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的惩罚,同时还会被处以罚金。
其次,如果数额巨大(即超过二十万元),则将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚,同样也会被处以罚金。
最后,若数额特别巨大(即超过一百万元),那么将会面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,并且仍需承担罚金责任。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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干了两个月没签劳动合同赔几个月?
干了两个月没签劳动合同赔1个月的工资,职员若是想要获得赔偿,需要自己向单位提出赔偿请求。如果没有提出此请求,单位一般不会支付。对于提出赔偿请求单位依旧不予支付的,可以申请劳动仲裁。
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盗窃罪有没有判两个半月的
[律师回复] 解析:
1、关于盗窃罪的审判流程,根据法律法规的规定,通常情况下法院将在接到案件之后的两个月之内对其作出判决。
值得注意的是,这个时间是从法院正式受理案件开始计算的,也就是说,如果案件在受理之前已经经过了一段时间的调查和准备工作,那么这段时间也应该计入审理期限之中。
然而,对于那些情节较为复杂、追捕或取证过程中遇到困难的案件,经过上级人民法院的批准,可以适当延长审理期限,但最长不能超过三个月。如果案件情况特别特殊,需要进一步延长审理期限,则必须向最高人民法院提出申请并获得批准。
2、在处理公诉案件时,人民法院应当在正式受理案件之后的两个月内进行宣判,最晚也不能超过三个月。但是,对于可能判处死刑的案件或者涉及到附带民事诉讼的案件,以及存在其他相关规定情形之一的案件,经过上级人民法院的批准,可以适当延长审理期限,但最长不能超过三个月。同样地,如果由于特殊情况而需要再次延长审理期限,也必须向最高人民法院提出申请并获得批准。
此外,当人民法院改变管辖权时,案件的审理期限将会从新的人民法院收到案件之日起重新计算。而对于人民检察院补充侦查的案件,在补充侦查工作完成并将案件移交给人民法院之后,人民法院也将重新计算审理期限。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;
因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民法院后,人民法院重新计算审理期限。
河北盗窃罪的立案标准量刑具体标准是多少
[律师回复] 解析:
关于个人实施盗窃公私财物行为的刑责界定:据《中华人民共和国刑法》相关规定,盗窃金额达到“数额较大”标准时,应以1000元至3000元人民币作为起步点,处以三年以下有期徒刑、拘留或管制等严厉刑罚,并须附加罚款;若盗窃金额达到“数额巨大”水平,则需以3万元至10万元人民币为起点,处以三年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金;
至于“数额特别巨大”的情况,即盗窃金额在30万元至50万元人民币之间,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严重惩罚,同时还可能被判处罚款或没收全部财产。
盗窃罪,是指以非法占有为目的,通过秘密手段盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃公私财物的行为。
值得注意的是,盗窃罪只能由故意构成,也就是说,行为人必须明确意识到自己所窃取的是他人合法拥有的财物。如果行为人误以为某物品属于自己所有或占有,从而将其取回,那么这种行为并不构成盗窃罪。
然而,我们不能简单地认为,只要行为人误以为某物品是遗忘物,就可以排除其存在盗窃的故意。因为他人对财物的“占有”是一个受到法律规范约束的概念,只要行为人能够认识到被法官判定为他人占有的前提事实,就应当被视为行为人已经具备了盗窃罪的犯罪认知。举例来说,即便行为人误以为高尔夫球场内水池中的高尔夫球是遗忘物而将其取走,也应该被认定为具有盗窃罪的主观故意。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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醉驾拘役两个月缓刑两个月可以吗?
醉驾拘役两个月缓刑两个月是可以的,但是要符合法定的缓刑条件。醉酒驾驶机动车的,一般是涉嫌了危险驾驶罪,此时会对驾驶者采取刑事强制措施,如拘留等等。但在拘留期间满足条件的话也是可以办理取保候审的。
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监狱会见要两个执业律师吗
[律师回复] 解析:
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法律依据:
《中华人民共和国看守所条例实施办法(试行)》第三十九条
受人犯委托的辩护人或者由人民法院指定辩护人,在人犯接到起诉书副本后,可以与人犯会见、通信。
律师会见被羁押的人犯,须持有律师事务所(或法律顾问处)的工作证和有固定格式的专用介绍信;
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职务侵占罪与盗窃罪的量刑有何标准
[律师回复] 解析:
根据我们国家的相关法律规定,盗窃罪以及职务侵占罪都规定将面临严重的刑罚责任,即通常被判处三年以下的有期徒刑。
然而,这两种犯罪行为之间仍有明显的差异,具体表现如下:
首先,职务侵占罪的实施主体主要是指公司、企业等组织机构内部的工作人员,而盗窃罪的实施主体则相对更为广泛,涵盖了社会上的各类人群;
其次,职务侵占罪所涉及的对象仅仅局限于本单位的财产权益,而盗窃罪的犯罪对象则不仅包括本单位的财产,还包括公共财产和私人财产;
最后,职务侵占罪的实施者往往会借助其在工作中所掌握的职权和便利条件进行违法活动,而盗窃罪的实施者则通常采用秘密窃取的方式来获取他人财物。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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醉驾拘役两个月缓刑两个月可以吗?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与醉驾拘役两个月缓刑两个月可以吗,酒驾处罚标准是什么?相关的法律方面知识。
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拘役两个月缓刑四个月共多少个月?
拘役两个月,缓刑四个月的意思为为无需收监执行两个月的拘役,而是继续让你回归社会,进行为期四个月的考核。如果四个月考核通过则不用再进行实刑。但如果考核不通过,则仍会执行两个月的实刑。
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刑事辩护
法定代表人侵占罪主体要件有哪些
[律师回复] 解析:
首先,我们来阐述侵占罪的客体要件。侵占罪的成立须具备以下两个条件:
其一,行为人须通过正当、善意且符合法律规定的方式实际占有他人物品;
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其次,从侵占罪的主体要件来看,该罪的犯罪主体广泛,涵盖了所有年满十八岁并具有刑事责任能力的自然人。在主观方面,侵占罪必须由行为人故意实施,即行为人明知自己所持有的他人财物、遗忘物或者埋藏物系他人交付给自己保管的,却仍然非法占为己有。过失行为无法构成侵占罪。
此外,构成侵占罪还需要行为人具有非法占有他人财物的意图。如果行为人仅仅是出于故意而没有非法占有他人财物的意图,例如故意损毁所代管的他人财物、遗忘物或者埋藏物,或者要求他人偿还因代管等原因产生的费用而延迟归还,或者由于疏忽大意导致财物被毁坏或遗失等等情况,都不能按照侵占罪进行定罪处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
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