你好律师，我们单位领导要求我们双休日必须有一天时间上班，每人补助100元，不加班的要求必须写假条，而且一个月内除婚丧嫁娶外，只准请一次假，否则视为旷工，这种规定合理吗

[律师回复] 解析：
在房屋交易过程中，现有的付款方式主要分为如下几种：
首先，即在完成过户手续当天，也就是在提交相关材料并依法缴纳相应税费后，即可领取房产证领证通知单，此时卖方便可收取房款；
其次，如果买卖双方能够达成共识，便可通过协商确定具体的交款日期；
此外，还存在着资金托管这一种较为特殊的付款方式，尽管并非所有城市都提供此项服务，但其基本原理是将卖方应得款项委托给建委认可的第三方机构进行监管，在此期间，任何一方均无权擅自动用该笔款项，直至过户手续顺利完成且买方成功获得产权证书后，卖方方可申请提取该笔款项。
通常情况下，在完成过户手续之后，便可着手进行房款的交接事宜，如此一来，对卖方而言无疑更为公平合理，因为卖方所面临的风险微乎其微，除非在产权证书颁发前，房屋遭到法院查封或冻结。
法律依据：
《民事诉讼法》第二十四条
因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
被视为共有财产。
在婚姻关系建立之前购买的房屋，即便房产证上注明了两人姓名，仍然可以被认定为共有财产。
只要房产证上记录有两位产权所有者的名字，即可证明此房产属于双方共同拥有，因此在离婚诉讼中，夫妇双方均享有对此房产进行分割的权利。
法律依据：
《民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产，有平等的处理权。

[律师回复] 解析：
涉及到现金及银行存款的全盘管理工作。
其主要工作职责涵盖了对客户现金付款的收取、报销款项的处理、借款申请的审批以及工资发放的执行，同时也包括储蓄、提现以及银行转账业务的办理等多个方面的事务。
此外，还需要进行账务核对以及报表编制工作。
在此过程中，出纳员需定期核对各类账目，编制相关的财务报表、账目清单，并对日常的收入支出情况进行详细记录和分类汇总。
具体来说，这其中包括了对现金和银行存款日记账的记录，以及与会计部门所记录的总账进行逐项核实比对。
在票据和文档管理方面，出纳员需要妥善保管财务印章以及重要空白凭证，对支票、汇票、发票、收据等各类票据进行统一管理，并对票据进行整理、保存以及销号归档等一系列工作。
最后，对于员工差旅费用的审核和报销处理，出纳员有责任确保所有操作均符合公司严格的财务制度规定。
法律依据：
《中华人民共和国会计法》第三十八条
会计人员应当具备从事会计工作所需要的专业能力。
担任单位会计机构负责人（会计主管人员）的，应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。
本法所称会计人员的范围由国务院财政部门规定。

[律师回复] 解析：
首先，关于法院起诉的具体程序如下：
第一步，当事人向人民法院递交诉讼申请书，提出诉讼请求；
第二步，经过立案大厅严格审核，确认符合立案条件之后，会发放立案通知书，并要求当事人按照通知书上规定的金额缴纳诉讼费用，至此，法院正式受理该案件；
第三步，法院立案庭在收到案件后，会将其转交给民事审判庭进行审理；
第四步，民事审判庭在接手案件后，会向原被告双方发送传票，告知开庭日期；
第五步，在开庭当日，双方当事人应准时到达法庭，由法院主持调解工作；
最后，法院会依据审理结果，做出相应的判决。
其次，当遇到商家欺诈消费者的问题时，消费者可采取以下几种途径来维护自身权益：
第一种是与经营者进行友好协商，寻求和解方案；
第二种是寻求消费者协会或其他依法设立的调解组织的帮助，进行调解处理；
第三种是向相关行政管理部门进行投诉举报；
第四种是根据与经营者之间达成的仲裁协议，向仲裁机构提交仲裁申请；
最后一种是向有管辖权的人民法院提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
我国法律规定了每年共计11天的公众假期。
首先，我们来介绍元旦这个节日。
根据相关规定，元旦被设为法定假日并将获得1天的休息时间。
元旦通常在每年的第一个工作日（即1月1日）庆祝。
其次，我们来探讨春节这个在汉字文化圈中具有重要地位的传统节日。
根据规定，春节期间将有3天的休息时间，分别为农历正月初一、初二和初三。
春节，作为农历新年的代表，是中华民族最重要的传统节日之一。
接下来，我们要提到的是清明节。
根据规定，清明节将获得1天的休息时间，具体日期为农历清明当天。
清明节，又被称为踏青节，是人们在春季进行户外活动的好时机。
然后，我们要谈到的是劳动节。
根据规定，劳动节将获得1天的休息时间，具体日期为每年的5月1日。
五一国际劳动节是全球劳动者共同庆祝的节日。
再者，我们要讨论的是端午节。
根据规定，端午节将获得1天的休息时间，具体日期为农历端午当天。
端午节是中国及汉字文化圈各国广泛流传的传统文化节日。
接着，我们要关注的是中秋节。
根据规定，中秋节将获得1天的休息时间，具体日期为农历中秋当天。
中秋节，又被称为月夕、秋节、仲秋节、八月节、八月会、追月节、玩月节、拜月节、女儿节或团圆节，是一个充满亲情与思念的节日。
最后，我们要提及的是国庆节。
根据规定，国庆节将获得3天的休息时间，具体日期为每年的10月1日、2日和3日。
国庆节，也被称为国庆日、国庆纪念日，是由一个国家设立的用以纪念国家自身的法定节日。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十条
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日。

[律师回复] 解析：
关于可撤销合同之除斥期间的规定如下，根据相关法律条款，当交易一方当事人知晓或应知撤销事由发生之日起，至上述知晓或应知日期起满一年为期；
若因重大误解而产生的撤销请求，则该当事人应从其得知或应该得知撤销事由的当日起算，至满90天为止；
对于受到胁迫的当事人而言，其有权在胁迫行为结束后的一年内提出撤销请求；
此外，法律还对其他特殊情况作出了相应规定。
法律依据：
《民法典》第一百五十二条
有下列情形之一的，撤销权消灭：
（一）当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内、重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内没有行使撤销权；
（二）当事人受胁迫，自胁迫行为终止之日起一年内没有行使撤销权；
（三）当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己的行为表明放弃撤销权。

[律师回复] 解析：
关于未签订书面劳动合同应支付双倍工资的法律法规具体要求如下：
如用人单位在一个月内未能与员工签订劳动合同，自下一个月起需向员工支付双倍工资，直至合同期满一年为止。
若满一年后仍未与该员工签署书面劳动合同，则视作已与之签订了无固定期限劳动合同。
法律依据：
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 解析：
若涉及到违规报销的对象为企业单位时，其行为将会被视为职务侵占罪行。
在此种情况下，公司、企业或其他相关单位的工作人员，利用自身职务上所享有的便利条件，将本应属于本单位所有的财务资源非法据为己有，且涉案金额达到一定程度者，将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚；
而对于那些涉案金额巨大的犯罪分子，则将面临五年以上有期徒刑，并且在刑罚执行完毕后，还可能会被剥夺部分或全部个人财产。
法律依据：
《刑法》第三百八十二条
国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。
与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。

[律师回复] 解析：
通常来说，在绝大多数情况下，企业使用个人银行账户向员工发放薪资并不构成违法行为。
其具体原因如下所述：
首先，根据现行的劳动法律法规，企业与员工签订的劳动合同通常会明确规定，企业应作为一个独立的经济实体，负责向员工支付相应的薪酬福利待遇。
因此，在绝大多数情况下，企业会选择通过公司银行账户为员工发放工资。
其次，在某些特定情形下，例如企业因特殊原因无法开设公司银行账户或者其他相关手续尚未办理完毕等，企业可能会选择暂时使用个人银行账户代替公司银行账户为员工发放工资。
但在此种情况下，企业必须严格遵守相关财务制度和法律法规，确保工资发放过程的合法性和合规性。
然而，若企业故意利用个人银行账户为员工发放工资，以逃避国家税收义务，则无疑将构成严重的违法行为，即所谓的“逃税”或“漏税”。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第四条
工资支付主要包括：
工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
《工资支付暂行规定》第六条
用人单位应将工资支付给劳动者本人。
劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。
用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

[律师回复] 解析：
在司法实践中，对于勒颈导致他人死亡的案件，通常被判定为蓄意谋杀罪行，对犯罪者将处以极刑（即死刑）、终身监禁或长达数十年的有期徒刑；
若情节相对轻微的情况下，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑。
此外，如果由于过失而侵犯了他人的民事权益并给对方带来损失，依然需要承担相应的侵权责任。
根据法律规定，在无法证明自身无过失的情况下，推定行为人存在过错，因此必须承担侵权责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十二条
故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；
情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
依据我国法律规定，以下是全体公民所享有的法定节假日安排：
（一）元旦假期为1天，具体日期为每年的1月1日；
（二）春节休息时间为3天，分别为农历新年的初
一、初二和初三；
（三）清明节假期为1天，即农历清明节当天；
（四）劳动节假期为1天，即每年的5月1日；
（五）端午节假期为1天，即农历端午节当天；
（六）中秋节假期为1天，即农历中秋节当天；
（七）国庆节假期为3天，分别为10月1日、2日和3日。
法律依据：
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日:
（一）元旦，放假1天（1月1日）;
（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）;
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）;
（四）劳动节，放假1天（5月1日）;
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）;
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）;
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

[律师回复] 解析：
首先，我们必须确保案发现场得到妥善保护，同时采取必要措施以固定相关证据。
这包括利用摄影、录音录像以及公证等手段来有效地收集证据。
其次，我们可尝试透过小区的物业管理公司、居民委员会或当地街道办事处，尝试与楼上的邻居展开沟通和协商，以期在调解的过程中解决问题。
最后，若上述方法均未达到理想效果，那么我强烈建议您勇敢地维护自己的合法权益。
您可以先与楼上的邻居达成仲裁协议，然后选择合适的仲裁机构进行仲裁；
或者直接向有管辖权的法院提起诉讼，以求得公正的裁决。
法律依据：
《民法典》第二百七十三条
业主对建筑物专有部分以外的共有部分，享有权利，承担义务；不得以放弃权利为由不履行义务。

[律师回复] 解析：
对于未按照引导车道通行的行为，其相应的处罚措施如下：
1、在常规道路上，若驾驶员未能按照预定的行驶方向进入引导车道，将面临警告或20元至200元以下的罚款惩戒，通常情况下的罚款数额为100元，且不会计分。
2、驾驶机动车辆在高速公路或城市快速公路上，如存在未按照规定车道行驶的现象，每次将被记3分并罚款200元。
3、驾驶非机动车辆时未能遵守规定车道行驶规则的驾驶员，将受到警告或由5元至50元以下范围内的罚款惩罚；
如果非机动车驾驶人员拒绝接受罚款处罚，相关部门有权暂扣其非机动车。
4、在高速公路或城市快速公路上，驾驶机动车进行倒车、逆向行驶、穿越中央分隔带掉头等违规操作的，每次将被记12分并罚款200元。
5、在高速公路或城市快速公路上，驾驶机动车非法占用应急车道行驶的，每次将被记6分并罚款200元以下，同时还会被记6分。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十条
机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。

[律师回复] 解析：
在您的身份证号码并未发生变更且驾驶证件尚处于有效期限内时，建议您在此期间无需进行更换操作。
待到期后，您可以选择办理相关手续以进行驾驶证更换。
反之，若身份证号码确实发生变更，那么请务必前往当地派出所开具证明文件，明确表示新旧身份证号码为同一人所有。
此证明文件对于日后办理证件具有重要意义，敬请妥善保管。
随后，携带新的身份证件、驾驶证以及上述证明文件，前往驾驶证申请地的车辆管理所提交申请，以便完成驾驶证的更新工作（如需在有效期满后进行更换，则还需提供体检证明）。
法律依据：
《中华人民共和国户口登记条例》第十条
公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。
公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。
公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。

[律师回复] 解析：
面对员工请假却遭到上级拒绝的问题时，我们应如何应对？以下是几点建议：
1.假如员工已经按照用人单位的规定提交了医疗机构开出的病假条、病历以及相关的就诊发票等证明文件，而上级领导仍旧不批准病假，那么这种做法就已经构成了违法的行径。
面对此种情况，当事人可考虑前往所在地的劳动部门进行投诉，以维护自己的合法权益。
2.在请假过程中，员工需要有合理的理由并遵循相应的程序。
如果所述理由充足且符合劳动法律法规的规定，即使上级领导未予批准，这也可能涉及到领导是否违反了公司内部的规章制度。
3.如果公司领导确实违反了公司的规章制度，那么员工可以选择向劳动监察大队进行投诉或者向劳动仲裁委员会提起申诉，以此来维护自身的合法权益。
关于员工请假制度的具体规定如下：
1.对于任何因私事请假的员工，在当月内将无法获得全勤奖金。
2.经过公司批准后，员工方可享受无薪事假待遇，但是每年最多不得超过十个工作日。
如需请超过五天的事假，则须提前一周提出申请。
3.如果员工的事假超过了公司规定的最长期限，从而对公司的正常运营造成了影响，那么公司将会视为该员工已自动离职。
法律依据：
《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
劳动保障行政部门应当为举报人保密；
对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。
《中华人民共和国劳动法》第八十九条
用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；
对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
《工资支付暂行规定》第十一条
劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

[律师回复] 解析：
法律责任的明确界定
若房产工程出现停工待建且无法如期交房的情况下，购买该物业的消费者自行中止偿还抵押贷款，那么这种行为将被视为债务违约。
而这类情况将带来如下三方面的严重后果：
首先，银行将会对购买者发出严厉的催款通知，如果购房者未能按时偿还贷款，即需要承担相应的违约赔偿责任，这其中通常包括需额外缴纳的逾期利息；
其次，如果停贷的时间持续较长，银行有可能会将购房者的违约记录上报至征信中心，从而对其个人信用产生负面影响；
最后，在经过银行多次催促之后，购房者仍未履行还款义务的话，银行有权提起诉讼，届时购房者将面临败诉的风险，同时还需承担诉讼过程中所产生的律师费以及其他相关费用。
法律依据：
《民法典》第六百七十六条
借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。

[律师回复] 解析：
对于在冰雪天气路面湿滑状态下发生碰撞事故的责任划分依据如下：
首先，若因为某一方当事人的过错直接引发了此次道路交通事故，则该当事人需承担相应的全部责任；
其次，若是由于双方甚至多方当事人的过错共同导致了本次道路交通事故的发生，则需要依据他们各自在事故中所产生的影响，以及他们具体的过失程度，来认定各个当事人应承担的主要责任、同等责任或次要责任。
此外，公安机关交通管理部门也会根据当事人在事故中所实施的行为及其对事故发生所起到的作用，以及他们的过失程度，来最终确定他们各自应负的责任。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十三条
公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。
交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任，并送达当事人。

[律师回复] 解析：
在领取失业救济金的情况下，社会保险可能被视为中断缴纳，原因在于，符合领取失业救济金资格的参保人员需处于失业状态中；
然而，公司通常会在员工辞职后停止为其缴付社保费用。
如果该参保人随后成功找到新的工作岗位，新任职单位将有责任继续为其缴纳社会保险费。
然而在此情况下，其亦失去了领取失业救济金的资格。
法律依据：
《社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

[律师回复] 解析：
在广告行业中，领导品牌并不触犯广告法律法规。
广告不能包含以下几种行为：
首先是使用或变相使用中华人民共和国的国旗、国歌和国徽以及军旗、军歌和军徽的行为；
其次是以国家机关、国家机关工作人员的名义或形象进行宣传或者变相宣传；
再者，广告中不得出现诸如“国家级”、“最高级”、“最佳”等词汇；
第四，广告不得对国家的尊严或利益造成损害，同时也应避免涉及到国家机密的内容；
最后，广告也要避免干扰社会安定、损害社会公共利益的情况发生。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第八条
民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。

[律师回复] 解析：
在执行实施阶段，您有权向法院提交申请，请求追加被执行人。
依照国家相关法律规定，在执行程序进行期间内，申请执行人或者其继承者、权利承受方均可向人民法院申请变更、追加当事人。
如若申请满足法定条件，则人民法院应当依法予以支持。
追加被执行主体无疑是执行程序中的一项重要司法活动，若被执行人无力或者无法全数履行法律文书所载明的义务时，可追加与其原被执行人存在权益、义务关联的主体，以共同承担履行法律文书所规定之义务的责任。
法律依据：
《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》第二十九条
执行法院审查变更、追加被执行人申请期间，申请人申请对被申请人的财产采取查封、扣押、冻结措施的，执行法院应当参照民事诉讼法第一百条的规定办理。
申请执行人在申请变更、追加第三人前，向执行法院申请查封、扣押、冻结该第三人财产的，执行法院应当参照民事诉讼法第一百零一条的规定办理。