律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，病假工资到底按照当地最低标准还是个
一键咨询
为您推荐
加班费按照最低工资给对吗
加班工资应按照劳动者的基本工资进行计算的。相关的劳动者与用人单位应积极的按照法律规定进行办理，保护自身的合法权益，劳动单位拒不支付的，可向当地的劳动监察部门进行举报办理。
10w+浏览
劳动纠纷我家邻居养的大狗，扰民，出门不牵绳，还在楼道撒尿，后来被查没狗证，狗被带走了，昨晚邻居把死狗放在我家门口拍照，发在业主群里，骂我
[律师回复] 可以直接进行报警处理，追究责任
4.6w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
我老家的土地承包三十年据说是今年到期，但政府为了发展农业今年给土地进行了改田成方后，当地村委在未经承包人到场的情况下就再次将土地按照原有的人口分给了部分农户，这样合规吗？
[律师回复] 你好,你想咨询什么问题?
3.8w浏览
你好 我男朋友借我10万块钱 有他写的借条 欠条上些的是15 至25天现在已经过去三个月左右了 我让他还钱说这个月底 那个月底一直拖欠 我不想给他谈了 可以起诉要回来嘛
[律师回复] 你好，可以起诉要回来，还要结合米别的证据
4.2w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
最低工资标准是按照多少天
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与最低工资标准是按照多少天相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
按照规定职务侵占好立案吗？
职务侵占好不容易立案，存在职务侵占行为，涉案金额在5千到1万元之间的，可以按照职务侵占罪立案，会追究行为人的法律责任，需要判三年以下有期徒刑；出现涉案金额巨大的情形，可以判三年以上十年以下有期徒刑。
10w+浏览
刑事辩护
我这个首先我是上个月15号提的离职到这个月15号就能走 然后到了这个月15号公司以我未做满3个月的理由说不放我走 说不来按旷工处理 让我签了离职单是今天时间到下个月这个时间才能走 我就想问一下我签了这个离职单会不会影响案件后续 然后他有理由扣钱
[律师回复] 你好，签离职会受到影响F
4.3w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
病假按照最低工资标准是多少？
病假按照最低工资标准是当地最低工资的80%，法律规定病假工资可以按最低工资标准支付，对于员工患病或非因工负伤，应给予医疗期，用人单位应当按照上述规定的标准来支付病假工资待遇。
10w+浏览
就是我想知道我今天接到了一个QQ兼职的工作她和我说需要两部手机我只需要一部手机播打 一部手机按照她相关规定来做就行了 最后要我提交银行卡 但是我没有提交 没有获利 算帮信吗？
[律师回复] 你好涉及帮信罪的，涉案警方多少？
4.6w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6325 位律师在线，高效解决问题
女职工的产假工资是按照底薪吗
不是。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
10w+浏览
劳动纠纷就是之前在拆迁住房的时候所签的合同上市写着安置房的每平米价格区间然后购置房屋的时候也是按照区间内的价格购置的然后现在被要求按照当时的区间最高价进行补差价
[律师回复] 详细说明一下具体情况再帮您做分析
3.7w浏览
快速解决“房产纠纷”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题