最低工资标准是按照多少天

一、最低工资标准是按照多少天

最低工资标准是按照法定工作日计算，即8小时/日。劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。

《中华人民共和国劳动法》第三十六条

国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

二、东莞的最低工资标准是什么

东莞职工的月最低工资标准是1720元/月；而对应的非全日制职工小时的最低工资标准为16.4元/小时。用人单位如果招用劳动者，所支付的工资不得低于当地的最低工资标准。

《中华人民共和国劳动法》第四十七条

用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

第四十八条

国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。

用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

第四十九条

确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：

（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；

（二）社会平均工资水平；

（三）劳动生产率；

（四）就业状况；

（五）地区之间经济发展水平的差异。

三、广东最低工资标准

广东省现行最低工资标准分为四类。

1、一类地区广州为2300元每月、深圳为2360元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为22.2元每小时；

2、二类地区珠海、佛山、东莞、中山为1900元每月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为18.1元每小时；

3、三类地区汕头、惠州、江门、湛江、肇庆为1720元每月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为17.0元每小时；

4、四类地区韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、茂名、清远、潮州、揭阳、云浮为1620元每月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为16.1元每小时。

《劳动法》第四十六条

工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

第四十八条

国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。

用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

通过上述文章中的内容，详细大家已经对最低工资标准是按照多少天问题有了一定的了解，建议大家可以多多了解一些这方面相关的法律知识，才可以在遇到法律问题的时候可以运用法律的武器来保护自己的合法权益。针对上述文章中的问题，如果您还有不清楚需要了解的地方，可以直接点击下方“立即咨询”按钮和律师进行在线沟通。