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铁路上职工请事假扣除标准?
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铁路职工因醉驾开除么?
醉驾构成刑事犯罪，这是比较严重的，刑事处罚是六个月以下的拘役。铁路职工是公务员，更应该遵守法律规定，铁路职工因醉驾开除是很可能的，单位有权作出这样的处罚而不用承担责任。单位开除后，司法机关还追究当事人责任，判刑并且处以一定的罚金。
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交通事故干9年,公司解除劳动有多少钱补偿
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公司开除了员工赔偿金多少钱一个月
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暑假工没签合同被辞退了怎么赔偿未满一个月
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铁路职工请病假规定是什么
职工请病假的相关规定是在请病假的时候需要出具医院开的病假证明了，请假条，就诊记录等这些有效证明材料，但是请假条的话，一般用人单位内部都有提前打印好的请假条，职工可以请病假的时间长短是和病情有关的，但是，法定医疗期和员工的工龄有关。
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铁路职工犯醉驾会被开除么？
铁路职工犯醉驾一般会被开除。醉酒犯罪会被判处拘役或者缓刑，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可依据劳动法第25条解除劳动合同。劳动者被人民法院判处拘役、3年以下有期徒刑缓刑的，用人单位可以解除劳动合同。
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交通事故
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[律师回复] 目前案件到什么阶段呢？需要把案件情况都陈述清楚，才能给你做准确的分析判断
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铁路职工因醉驾开除可以吗？
根据我国的相关规定，铁路职工因醉驾而遭到判刑的话，是可以解除相关的相关的劳动关系的，且是因为由于是劳动者的原因造成被解雇的，那用人单位是不需要进行给予经济补偿金的。
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交通事故想了解，16岁孩子骑电动自行车正常行驶，撞到了隐藏在路边的违停车辆，应承担什么责任?
[律师回复] 你好，详情可以电话咨询。
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