律图审稿专业委员会3轮严审

你好公司规章制度迟到算旷工是否合理

5w浏览 匿名 2020-11-01 上海闵行区
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 杨大伟律师
    杨大伟律师
    公司规章制度迟到算旷工是否合理? 你这边具体是什么情况 ?
    全文
    2 2020-11-02
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3203位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司规章制度迟到算旷工是否合理?
一键咨询
  • 130****1075用户1分钟前提交了咨询
    161****3750用户1分钟前提交了咨询
    黄浦区用户1分钟前提交了咨询
    138****1131用户4分钟前提交了咨询
    普陀区用户4分钟前提交了咨询
    奉贤区用户2分钟前提交了咨询
    嘉定区用户2分钟前提交了咨询
    176****7335用户4分钟前提交了咨询
    156****2246用户1分钟前提交了咨询
    157****2826用户3分钟前提交了咨询
    172****7707用户3分钟前提交了咨询
    青浦区用户4分钟前提交了咨询
    嘉定区用户4分钟前提交了咨询
    宝山区用户3分钟前提交了咨询
    130****3664用户1分钟前提交了咨询
  • 黄浦区用户3分钟前提交了咨询
    163****1628用户2分钟前提交了咨询
    133****2170用户2分钟前提交了咨询
    黄浦区用户1分钟前提交了咨询
    浦东新区用户2分钟前提交了咨询
    157****2546用户3分钟前提交了咨询
    浦东新区用户2分钟前提交了咨询
    174****1751用户1分钟前提交了咨询
    152****8245用户1分钟前提交了咨询
    金山区用户3分钟前提交了咨询
    175****7537用户4分钟前提交了咨询
    宝山区用户2分钟前提交了咨询
    153****2756用户1分钟前提交了咨询
    黄浦区用户2分钟前提交了咨询
    金山区用户4分钟前提交了咨询
    132****0766用户1分钟前提交了咨询
    徐汇区用户2分钟前提交了咨询
    157****6843用户4分钟前提交了咨询
    黄浦区用户1分钟前提交了咨询
    松江区用户3分钟前提交了咨询
    普陀区用户2分钟前提交了咨询
    奉贤区用户4分钟前提交了咨询
    175****1038用户1分钟前提交了咨询
    155****5145用户3分钟前提交了咨询
    174****1055用户1分钟前提交了咨询
    168****6321用户3分钟前提交了咨询
    177****5154用户3分钟前提交了咨询
    147****2705用户3分钟前提交了咨询
    闵行区用户4分钟前提交了咨询
    153****7561用户1分钟前提交了咨询
    130****6052用户1分钟前提交了咨询
    157****8781用户1分钟前提交了咨询
    135****8453用户2分钟前提交了咨询
    137****8318用户1分钟前提交了咨询
    虹口区用户4分钟前提交了咨询
    131****5625用户2分钟前提交了咨询
    虹口区用户2分钟前提交了咨询
    长宁区用户1分钟前提交了咨询
    130****4475用户4分钟前提交了咨询
    普陀区用户3分钟前提交了咨询
    青浦区用户2分钟前提交了咨询
    金山区用户1分钟前提交了咨询
    普陀区用户3分钟前提交了咨询
    杨浦区用户3分钟前提交了咨询
    163****8446用户1分钟前提交了咨询
    徐汇区用户3分钟前提交了咨询
    152****4573用户1分钟前提交了咨询
    178****6442用户1分钟前提交了咨询
    宝山区用户3分钟前提交了咨询
    136****4516用户2分钟前提交了咨询
    青浦区用户2分钟前提交了咨询
    175****5653用户1分钟前提交了咨询
    青浦区用户3分钟前提交了咨询
    177****5481用户3分钟前提交了咨询
    金山区用户1分钟前提交了咨询
    金山区用户3分钟前提交了咨询
    173****6808用户2分钟前提交了咨询
    146****5804用户4分钟前提交了咨询
    153****8516用户1分钟前提交了咨询
    170****7572用户2分钟前提交了咨询
    闵行区用户2分钟前提交了咨询
    长宁区用户4分钟前提交了咨询
    金山区用户4分钟前提交了咨询
    157****0844用户2分钟前提交了咨询
    178****0127用户3分钟前提交了咨询
    松江区用户2分钟前提交了咨询
    155****8604用户2分钟前提交了咨询
    静安区用户4分钟前提交了咨询
    闵行区用户1分钟前提交了咨询
    嘉定区用户2分钟前提交了咨询
    142****1420用户3分钟前提交了咨询
    163****5321用户3分钟前提交了咨询
    宝山区用户1分钟前提交了咨询
    松江区用户2分钟前提交了咨询
    161****3454用户1分钟前提交了咨询
    青浦区用户1分钟前提交了咨询
    浦东新区用户4分钟前提交了咨询
    134****7844用户2分钟前提交了咨询
    172****1026用户4分钟前提交了咨询
    161****0477用户1分钟前提交了咨询
    奉贤区用户1分钟前提交了咨询
    嘉定区用户1分钟前提交了咨询
    黄浦区用户4分钟前提交了咨询
    170****4622用户4分钟前提交了咨询
    浦东新区用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
南通188****4502用户3分钟前已获取解答
无锡134****1186用户4分钟前已获取解答
盐城188****6810用户3分钟前已获取解答
通常迟到多长时间算旷工
法律上没有明确的规定迟到多久算旷工,一般可以根据不同公司的规章制度进行。旷工是指劳动者在没有请假的情况下没有到岗位上进行工作。劳动者旷工的话,那么是可以不支付该天的工资的,同时也会影响到职工的绩效。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
迟到早退旷工处罚标准是啥?
对于迟到早退旷工情况的处罚是根据公司的具体规定来执行,国家对此也出台过一些规定,如果迟到早退忘记打卡超过三次就要扣除当月奖金,每个月迟到最多的还需要另罚100元,连续两个月都是迟早最多者,要罚款200元。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
单位规章制度风险有哪些 如何避免规章制度风险
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条规定:用人单位根据《劳动法》第四条之规定,通过民主程序制定的规章制度,不违反国家法律、行政法规及政策规定,并已向劳动者公示的,可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
单位应如何制定规章制度
1、内容合法、合理。2、程序民主。3、经过公示用人单位需要把直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者,可以选择的公示方式主要有:组织员工统一学习、通过内部网站公布或制作员工手册等。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7197 位律师在线,高效解决问题
公司以员工迟到旷工为由辞退合法吗?
公司以员工迟到旷工为由辞退是合法的,对于员工存在迟到旷工的现象,显然是违反了双方签订的劳动合同中有关工作时间的规定,在劳动者存在违约的情况下,用人单位是可以辞退员工的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应