我是急辞的职，今天发工资居然被扣了一半

[律师回复] 解析：
被判定为处以有期徒刑或其他更为严重刑罚的犯罪者，在其刑期正式结束或得到特赦之后，若于五年内再次触犯应判有期徒刑以上刑罚的罪行，将被视为累犯，需依照相关法律法规予以加重惩罚；
然而，对于因过失而犯罪以及未满十八岁的未成年人所实施的犯罪行为，则不在此列。
上述规定的期限，对于那些已经获得假释的犯罪者而言，自假释期满之日起开始计算。
法律依据：
《刑法》第六十五条
被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的，是累犯，应当从重处罚，但是过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪的除外。前款规定的期限，对于被假释的犯罪分子，从假释期满之日起计算。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，对于强奸罪的追诉期限通常定为十年，然而，若符合以下任意一种情况，追诉期限将延长至二十年；
若在二十年后仍需追究刑事责任，则必须向最高人民检察院申请核准：
首先，强奸或奸淫未成年女性手段极其残忍者；
其次，涉及多个未成年女性受害者的案件；
再者，在公众场合公开强奸或奸淫未成年女性者；
另外，涉及二人及以上共同实施的轮奸行为；
最后，涉嫌与不满十岁的幼女发生性关系，或对该幼女造成身体伤害者；
以及，导致受害人重伤、死亡或引发其他严重后果者。
法律依据：
《刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
若被告人确实存在诽谤他人的实际事实，并且所对应方提供了充足有力的证据来证明被告人实施了诽谤行为，那么法院便将依照法律条款对被告人进行判定，认定其犯有诽谤罪行。
然而，若被告人仅存在部分可能涉及诽谤的言行举止，或是相关证据尚不充分，无法达到成立诽谤罪的标准，那么法院将会做出无罪判决。
在这样的情况下，被害人可以向被告人提出相应的民事赔偿请求，以弥补自己受到的损害。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
当劳动者依照合同约定完成其任期，然而用人单位却在其辞职之后恶意扣留其薪资时，该劳动者可向当地劳动监督管理部门进行举报或申请劳动争议仲裁。
首先，需证实是否确有工作质量问题的存在及其是否对公司造成不良影响，因为在正常情况下，员工因个人原因离职并不应涉及扣发薪资这样的行为。
根据我国相关劳动法律法规的明文规定，任何用人单位均不得无理克扣员工的薪资。
其次，要求公司提供详细的工资清单及绩效考核标准，同时出具关于此次事件的书面解释，以便明确自身薪资被扣除的具体原因。
在此过程中，务必确保自身充分了解事件的真实情况。
若确实存在此类事件，则需估算损失金额；
反之，如未发现此类事件，便可凭借相关证据向劳动争议仲裁机构提出申诉。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

[律师回复] 解析：
关于盗窃案未能成功告破的问题，公安部门将会持续进行调查，由于此类事件已经被视为刑事案件，因此不受追诉期限的限制。
当公安机关立案之后，如果案件迟迟得不到解决，当事人有权向当地检察机构进行申诉，利用检察系统的法律监管职能促使警方尽快开展工作。
所谓盗窃，是指一种以非法占有他人财产为目的的行为，具体表现为采取避开他人对财物的控制和管理的方法，从而实现对他人财物的非法占有。
在量刑起点的基础之上，可以根据盗窃金额、盗窃次数以及其他可能影响犯罪构成的犯罪事实来增加刑罚的量，以此来确定基准刑。
对于多次盗窃且金额达到较大标准的情况，应以盗窃金额作为量刑起点，而盗窃次数则可作为调整基准刑的量刑情节。
若盗窃金额尚未达到较大标准，则应以盗窃次数作为量刑起点，超过三次的盗窃次数将作为增加刑罚量的依据。
根据相关法律规定，盗窃公私财物，数额较大者，或多次盗窃、入室盗窃、携带凶器盗窃、扒窃者，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需承担罚金的处罚；
若盗窃金额巨大或者存在其他严重情节，将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处相应罚金。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
对于逆向行驶行为，处罚金额为20至200元不等（地区规定各异，通常情况下此类违章会被处以200元的罚款，最低也不能少于100元），并将会对非高速公路上的驾照记3分，而在高速公路上则将被直接记满12分。
即便是在纠正错误后回到正确车道，仍然构成交通违法。
此外，驾驶机动车辆压越双黄实线的行为，将被扣除3分，同时面临200元的罚款。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条
机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。

[律师回复] 解析：
在这种情况下，这是必要且合乎规定的措施。
当因能力欠缺而遭到解雇时，实际上就意味着您无法熟练地完成工作任务，达到公司设定的要求和标准。
遇到这样的情况，作为雇主方，他们有责任对员工提供培训或者调换其工作岗位，以期帮助员工提高技能、改进表现。
如果经培训或岗位调整后，员工仍然无法胜任工作，那么雇主则应在事先提前30天书面通知员工，或者额外支付一个月工资之后，方可终止与该员工的劳动合同关系。
然而在这种情况下，他们仍需按照企业内部的工龄制度，向该员工支付一定数量的经济赔偿金，具体计算方式为每一年的工作年限对应一个月的工资金额。
法律依据：
《劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
若员工决定离职并向雇主提出离职请求，然而雇主却以各种理由拒绝发放薪资且持续拖延支付时，员工可采取以下途径寻求法律支持以追索应得的薪酬：
首先，向当地劳动监察大队进行投诉。
在这种情况下，如果雇主未能按照国家相关法规及标准全额结算或延迟结算薪酬给员工，那么员工可以将此问题报告给当地劳动监察机构，他们会依据相关法规对此类行为进行调查处置。
其次，员工也可以选择向劳动仲裁委员会提出申诉。
当劳资双方产生劳动争议时，如果双方都不愿意协商解决，或者协商无果，或者达成了和解协议但没有得到履行，或者不愿意接受调解，或者调解失败，或者达成了调解协议但没有得到履行，那么员工就可以向劳动仲裁委员会提出申诉，要求仲裁裁决。
最后，如果员工持有欠条，他/她可以直接携带个人身份证明文件、欠条原件、起诉状以及副本等材料向法院提起民事诉讼。
法院将会根据事实和证据作出公正的判决，判定雇主需支付所欠薪酬。
然而，即使法院已经做出了判决，但雇主仍然拒绝支付的话，员工可以在判决书规定的期限结束后的两年内，向法院申请强制执行。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
在夫妻双方处于分居状态的过程中，任何一方的不忠行为均应视为过失行为，受害者有权提出赔偿请求。
如夫妻已经进入分居阶段，但尚未正式办理离婚手续，则在此期间，他们之间的婚姻关系依然保持法律效力。
如果有一方在此期间出现了出轨行为，并与第三者持续同居或甚至导致新生儿诞生，这无疑是对于夫妻间忠诚义务的严重违反。
因此，在离婚诉讼中，受害方可以依法向对方索取一定程度的损害赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零四十三条
家庭应当树立优良家风,弘扬家庭美德,重视家庭文明建设。夫妻应当互相忠实,互相尊重,互相关爱;家庭成员应当敬老爱幼,互相帮助,维护平等、和睦、文明的婚姻家庭关系。
《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条
有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
（一）重婚；
（二）与他人同居；
（三）实施家庭暴力；
(四）虐待、遗弃家庭成员；
（五）有其他重大过失。

[律师回复] 您好，您要咨询今年7月份退休，但是保险还没上齐，公司有权利辞退吗

[律师回复] 您好方便具体阐述下情况吗

[律师回复] 您好，判决书就是离婚证，不需要再去民政局领取离婚证

[律师回复] 和已满14周岁女的同居违法

[律师回复] 可以，但是仅靠这个证据无法达到证明分居的事实。

[律师回复] 开电车前一天才提交的话，已经过了举证期限了

[律师回复] 你好 有什么可以帮你

[律师回复] 你好，你的问题由我来回答怀孕后辞工了，中间社保断缴了一个月还能补交

[律师回复] 你好 可以申请司法鉴定

[律师回复] 一般情形下开发商不会轻易退款，但可以通过法律途径解决。可以前期不收费，成功后再收费

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的