工厂市内搬厂员工有工资补偿没有

一般市内搬迁没有经济补偿。用人单位同城搬迁，按各地规定，劳动合同继续履行，员工不去的，不予支付经济补偿金。

工厂市内搬迁没有赔偿，根据法律当中的规定，用人单位如果存在着同城搬迁，按照各个地方的规定，那么，双方当事人所签订的劳动合同是继续履行的，如果劳动者因此辞职，是不需要支付经济补偿金。

有赔偿。工厂搬迁员工补偿标准，按照在该工厂的实际工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。

本市内工厂搬迁不一定有赔偿，若是工厂搬迁导致劳动合同不能继续履行，那么职员可以选择从单位离职。对于这些因为劳动合同无法继续履行而选择离职的职员，可以向单位提出希望获得经济补偿金的请求。

东莞工厂市内搬迁不一定有赔偿，如果厂房属于违章建筑，那么被拆迁方是不能获得拆迁补偿的。此外，对于房屋属于合法建筑，但是在拆迁范围确定之后，实施了房屋改建行为，那么也有可能会无法获得补偿。对东莞工厂市内搬迁有赔偿吗依旧不清楚的，可以选择继续查阅此文。