我的工资5700扣除五险一金和税款之后还能剩多少钱！

在月薪6000元的情况下，扣除18%的三险一金（总计1080元）和计算个人所得税（42.60元）后，实得工资为4877.40元。个人所得税根据《个人所得税法》计算，先扣除三险一金和3500元的免税额，再按照超额累进税率计算。剩余工资=工资收入-三险一金-个人所得税。

在我国，五险一金不需要缴纳税费。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。根据《个人所得税法》及其实施条例的规定，在符合规定的缴存比例和基数范围内，五险一金是不需要缴纳税费的。具体的规定和操作可能因地区和政策的不同而有所差异，建议咨询当地的税务部门或人力资源和社会保障部门，以获取准确的信息和指导。若是对五险一金扣税吗有疑问的，参考下文。

用人单位就员工每个月的工资代扣代缴个人所得税的时候，首先需要就员工的实际工资先减去社保费用和其他需要从工资里面扣除的费用，就剩下的部分在看是否达到了5000元的个税起征点，若达到了则就减掉5000元的部分，按照规定的税率计算个税。

我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和工资5700是否需要交多少个税相关的法律规定。

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