急辞工的话要扣多少工资急辞工要多久才发

[律师回复] 根据相关规定，企业可以裁减员工的情形包括但不限于下列各项：员工由于严重违反了企业内规和标准，从而导致解雇；在试用期内，被证实其表现未达到企业的录用要求；因严重渎职或营私舞弊行为，对企业造成了重大经济损失；因触犯法律而被依法追究刑事责任；劳动者在工作中无法胜任其职责，经过培训或调整工作岗位后，仍然无法胜任工作的；以及在签订劳动合同时，所依据的客观环境发生了重大变化，使得原有的劳动合同无法继续执行，经过企业与劳动者进行充分协商后，双方均未能就变更劳动合同条款达成共识的。

[律师回复] 你好，请问有什么可以帮助你的

[律师回复] 不起诉的一般没有犯罪记录

[律师回复] 找律所调档可以调出来电话

[律师回复] 你好，已为你转入人工服务J

[律师回复] 具体可以咨询对应的律所

[律师回复] 您好，建议您到相关部门咨询了解最新政策解决处理。

[律师回复] 你好，可以的。你有什么问题

[律师回复] 违法辞退可以通过劳动仲裁要求赔偿

[律师回复] 可以上诉，你在什么地方了，建议来电咨询

[律师回复] 你好，这是需要去公安机关查询

[律师回复] 你好，具体法律问题需要咨询的？

[律师回复] 你好，你现在遇到什么经纪纠纷呢

[律师回复] 您好，您所称的空值房是指什么？

[律师回复] 你好，诈骗及时去报警处理

[律师回复] 您好，一般不能要求社保，，可以要补偿金，

[律师回复] 您好，您是否清楚具体因为什么原因被执行？

[律师回复] 可以以劳务派遣公司和医院为共同被申请人，提起劳动仲裁，要求违法辞退赔偿金

[律师回复] 你好，你的手机是在什么时间，在什么地方，因为什么事情被扣押的？

[律师回复] 不犯法，只能说明你老公对家庭没有责任心