员工病假期间公司可以开除员工嘛

[律师回复] 你好，公司愿意赔钱吗，正常是n

[律师回复] 上午好，那你需要进行协商沟通

[律师回复] 你好，具体情况麻烦讲一下

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢？

[律师回复] 您好，稍后会有专业的法律顾问跟您联系，保持电话畅通。

[律师回复] 具体要根据案件情况再做确定怎么处理建议找律师帮助

[律师回复] 若公司单方违法辞退的，要支付赔偿金，若员工违法或严重违反公司的规章制度的，合法辞退，就不涉及赔偿金。

[律师回复] 你好这个是遇到什么疑问嗯

[律师回复] 您好！这个要具体情况具体分析，诉讼时效是一方面，证据是另一方面，时间太久，可能很多证据已经灭失了

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 您好，我是刑事律师，可以找我

[律师回复] 你好，这里是盐城律师事务所

[律师回复] 解析：
根据法律规定，办理撤销取保候审须先行严格审查撤销取保候审之法定条件。在依法遵循相关法规程序后，方能正式撤销取保候审之决定。撤销取保候审的最终目的是解除对被取保候审人员的监控与限制。在完成相关法律程序的过程中，办案人员将向当事人宣读《解除取保候审决定书》，并要求其在该决定书的回执上亲笔签名确认。
此外，办案人员还需制作《退还保证金决定书》，并通知当事人前往指定的银行领取保证金。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。

[律师回复] 解析：
举报涉嫌盗窃罪行的途径包括但不限于以下几种：您可选择直接前往当地公安机关或检察机关进行举报，公安部门将会严格保障您的个人隐私权，如选择通过书信形式进行举报同样有效。关于书信举报所包含的具体内容，可参考以下示例：
首先，应于书信开篇处明确记载被举报者（或涉事机构）的详细信息，例如被举报人的姓名、所在单位、所在地区以及其相应职务等关键信息；
其次，需详细阐述您所关注的核心问题。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于撤销取保候审的具体操作步骤如下：
首先需要向实施取保候审措施的司法部门提交相应的解封申请；接下来，由办案人员对申请人所符合的解除取保候审的各项条件进行严格的审查核实；在完成上述步骤后，由案件承办人根据相关规定填写书面文件——呈请解除取保候审报告书；经过所在办案单位对请求事项进行细致审查并最终确认同意之后，方可着手办理正式的解封手续；
最后一步，便是将解除取保候审的决定告知被取保候审人，并由其前往指定银行领取先前交付的保证金。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十三条
犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反本法第七十一条规定的，取保候审结束的时候，凭解除取保候审的通知或者有关法律文书到银行领取退还的保证金。

[律师回复] 解析：
在取保候审期间若当事人患上严重疾病，对其刑事审判并无任何实质性影响。只要案情清晰明了，证据确凿且充分，依照相关法律规定判定被告有罪的情况下，即便被告身患重疾，仍需依法作出有罪判决。
根据我国法律法规，人民法院、人民检察院以及公安机关对于符合以下条件之一的犯罪嫌疑人或被告人，可准予进行取保候审：
（1）可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（2）可能被判处有期徒刑以上刑罚，而采取取保候审措施不会导致社会危害性的；
（3）患有严重疾病、生活无法自理，或是正处于孕期或哺乳期的妇女，采取取保候审措施不会导致社会危害性的；
（4）羁押期限已满，但案件尚未审理完毕，需要继续采取取保候审措施的。取保候审的具体实施工作将由公安机关负责执行。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
在我国，职务侵占罪并不仅仅限于公司内部的员工，其覆盖范围也可拓展至其他类型的企事业单位的相关从业人员。
然而，犯罪分子只有通过利用自己所拥有的职务上的便利条件，非法占有或擅自挪用其所在单位的资金、物品或其他资产，才会被视为触犯了职务侵占罪的法律规定。因此，职务侵占罪的行为主体实际上是一类特殊的人群，他们主要包括以下三个类别：
第一类是股份有限公司、有限责任公司中的董事、监事，但需要注意的是，这类董事、监事必须是不具备国家工作人员身份的；
第二类则是上述公司中的其他管理层人员，如经理、部门负责人以及普通职员和工人；
最后一类则是除了上述公司以外的企业或其他单位的从业人员，例如集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工，以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具有国家工作人员身份的全体职工。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
该病种分类如下：
第一类为重症传染性疾病；
第二类则为具有反复发作特征且存在无自裁行为能力的精神障碍疾病；
第三类涵盖了严重器质性心血管系统病变；
第四类包括了严重呼吸系统功能异常；
第五类涉及到了严重消化系统病症；
第六类主要关注急、慢性肾脏疾病引发的肾功能减退症状；
第七类为严重神经系统相关疾病；
第八类则为经过规范化治疗后仍无法得到改善的严重内分泌代谢性疾病；
第九类主要针对严重血液系统病变；
第十类主要包括了各种情况下的严重器官伤害状况。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百六十五条
对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行：
（一）有严重疾病需要保外就医的；
（二）怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；
（三）生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。
对被判处无期徒刑的罪犯，有前款第二项规定情形的，可以暂予监外执行。
对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯，或者自伤自残的罪犯，不得保外就医。
对罪犯确有严重疾病，必须保外就医的，由省级人民政府指定的医院诊断并开具证明文件。
在交付执行前，暂予监外执行由交付执行的人民法院决定；
在交付执行后，暂予监外执行由监狱或者看守所提出书面意见，报省级以上监狱管理机关或者设区的市一级以上公安机关批准。

[律师回复] 解析：
根据我国现行的法律法规，法院批准实施取保候审措施对于涉案人员而言无疑是个好消息，这有力地表明其所犯之罪行情节较为轻微，涉案者将获得一定程度的人身自由。
然而，取保候审并不意味着安全无虞，相反，司法机构仍需对案件进行深入调查和取证。若最终确认未曾发生任何违法行为或控诉不当，相关人员方可得到无罪释放的公正判决。在此过程中，司法机关应依法解除对涉案人员的取保候审措施，同时向其归还先前缴纳的取保保证金。具体情况则需根据实际案情来判断和处理。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
关于非国家工作人员受贿罪之构成要素的分析如下：
首先，其侵犯的客体主要是国家对于各类公司、企业以及非国有事业单位、其他组织的员工职务活动的管理体制；
其次，从客观方面来看，此类犯罪的实施往往表现为行为人采取利用职位上所拥有的职权，向他人索取、非法收取或者接收他人财物等方式，为他人谋求不正当利益，并且这些行为达到特定金额标准的行为模式；
再者，就主体范畴而言，这类犯罪的实施主体是具备特殊性的；
最后，在主观心理层面，涉案人员必须以故意为之，才能满足构成此罪的要求。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。