你好，请问企业破产对47岁女职工怎么安排

国营企业破产之后，对于申请自谋职业的员工，发放一次性安置费，并且不再享受失业保险。对于另一部分员工，可以进行工龄买断，如果公司能够进行破产重组，应该优先安排这些员工的工作。

可以在到退休年龄之前咨询社保中心，看看能不能办理一次性补缴。1、到法定退休年龄时，如果缴费不满15年的，可以一次性补交，或者申请继续缴纳一直到足够的年限。2、但也有地方的规定，到达法定退休年龄且缴费年限满15年以上的，方可按月领取基本养老金。缴费不足15年的只能一次性领取，并终止养老保险关系。

破产清偿顺序为1、破产企业所欠职工工资和劳动保险费用。2、破产企业所欠税款。3、破产债权。破产财产依清偿顺序逐一分配，前一顺序债权全部清偿之前，后面顺序的债权不予分配。

破产费用包括：破产案件的诉讼费用；管理、变价和分配债务人财产的费用；管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用。共益债务是指人民法院受理破产申请后，为了全体债权人的共同利益以及破产程序顺利进行而发生的债务。

改制企业相关部门应当列出职工拖欠改制企业债务并与改制企业工会一同对上述债务进行核实，经核实债务通知债务人清偿，若债务人认为有异议，应接到通知后应当在规定的时间内持相关证明材料向工会提出异议，由工会最终对债务的真实性予以确认。经确认后的债务，改制企业将在向职工支付经济补偿金及其它相关费用时相应扣除。