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公司从劳务转变为劳务合同是否合法?

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2020-11-04 广西百色
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律师解答 共1条
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    首先,我们先区分一下劳动合同和劳务合同,劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。劳务合同不属于劳动合同,从法律适用看,劳务合同适用于合同法以及民法总则和其它民事法律所调整,而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。可以看出,劳动合同和劳务合同区别还是很大的。根据照片显示,虽然上面写了劳务,但是,实际上是属于劳动合同的,劳务合同比较明显的一点是临时性,劳动合同具有连续性的。所以,名为劳务劳动,实际为劳动合同,是受到劳动法保护的,单位不能随意辞退员工。违法辞退员工,员工可以要求经济赔偿金。
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    8 2020-11-04
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从劳动合同转签劳务合同合法吗?
是不合法的行为,从劳动合同改签为劳务合同单位是为了规避与劳动者签订无固定期限的劳动合同,也会降低用人的责任;这是会让劳动者的利益和权益都会受损,劳动者是可以主张相应的赔偿。
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劳动纠纷
职务侵占罪6万会判多久
[律师回复] 解析:
依据中华人民共和国《刑法》第二百七十一条之规定,涉嫌职务侵占犯罪金额达到六万元的,已构成数额较大之情形,依照该法规定应判处其三年以下有期徒刑或拘役,同时课以罚金。
此外,参照相关法律法规,对于非国家工作人员受贿罪以及职务侵占罪中的“数额较大”和“数额巨大”,均参照最高人民法院对受贿罪和贪污罪所对应的数额标准进行两倍至五倍的幅度调整。据此,若职务侵占犯罪金额在六万元以上但未满二十万元者,则被视为数额较大;而当犯罪金额超过一百万元且未满三百万元时,则被认定为数额巨大。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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劳务合同怎么变成劳动合同
劳务合同想要变成劳动合同的可以和公司重新签订书面劳动合同即可。问题的关键在于,不是所有的劳务关系都可以伴随着自己的主观意志就变更劳动关系的。比如员工已经达到了法定退休年龄,那么无论如何,双方形成的这种关系都不可能变成劳动关系的在法律上只能是劳务关系。
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转岗变更劳动合同需要吗?
转岗也是需要变更劳动合同的,转岗就意味着劳动者的工资和工作的内容,以及还有相关的工作时间,工作的地点发生很大的变化,在进行变更时就需要双方协商一致,这样才能算是合法的。
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劳动纠纷
无锡职务侵占罪律师费怎么计算
[律师回复] 解析:
依据不同的办理案件阶段,我们的刑事案件收费方式采取逐个环节分段定价的形式进行。在侦查阶段,每个单独处理的案件,均需支付2,000-10,000元人民币的费用;而在审查起诉阶段和一审审判阶段中,同样将计量收费的标准设定在2,000-10,000元人民币之间。值得注意的是,以上所有的收费标准都有下调的可能,并且可以根据实际情况进行调整。
对于二审、死刑复核、再审、申诉等特殊案件类型,以及刑事自诉案件,我们将按照一审阶段的收费标准收取相应的律师服务费。当同一位律师事务所代理的某一案件经过了多个阶段后,自进入第二阶段开始,我们将会考虑逐步减少收费标准。若涉及到被害人提出刑事附带民事诉讼案件时,我们会按照民事诉讼案件的收费标准收取相关费用。如果犯罪嫌疑人、被告人同时涉及到几个罪名或者数起犯罪事实,我们将按照所涉罪名或犯罪事实进行分别计件收费处理。此外,对于公司、企业或其他单位的人员来说,若是利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,且数额较大者,将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;若数额巨大者,则将面临五年以上有期徒刑,并有可能被处以没收财产的严厉惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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工程劳务转包合法吗
不合法。禁止将承包的工程进行转包,转包是违法的。转包给个人或者其他公司也是违法的。禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人,禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。承包单位将承包的工程转包的,责令改正,没收违法所得,并处罚款,可以责令停业整顿,降低资质等级。
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建设工程纠纷
保安职务侵占罪量刑标准是什么
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪的量刑标准如下:通常情况下,犯罪者将会面临三年以下有期徒刑或拘役的惩罚,同时还需承担罚金的责任;若涉案金额特别巨大,则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑,且同样需要缴纳罚金。对于立案标准,我们明确规定:凡是公司、企业以及其他组织的工作人员,若在职务活动中,未经许可擅自将所在单位的财务非法占为己有,且涉及金额高达人民币六万元,便应当接受法律的追究与追诉。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条
刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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职务侵占罪主体和要件有哪些
[律师回复] 解析:
1.犯罪客体要件:本项罪行所侵犯的具体法益乃是公司、企业以及其他各类社会组织的财产所有权。其犯罪对象则是公司、企业或者其他单位的所有财物,其中既包含了有形的动产,也涵盖了无形的不动产。
2.客观要件:从客观角度来看,本项罪行主要表现为行为人利用自身职务上所享有的便利条件,非法侵占本单位的财物,并且涉案金额达到一定标准的违法行为。
3.主体要件:本项罪行的实施者为特定的主体人群,他们主要是指公司、企业或者其他各类社会组织中的工作人员。
4.主观要件:从主观层面来看,本项罪行的行为人必须具备直接故意的心理状态,同时还需怀揣着非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。这意味着行为人试图在经济领域内获取对本单位财物的占有、收益、处分等各项权利,而不论其是否已经实际获得或行使了这些权利,都不会影响到该项罪行的成立与否。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
非法债务绑架他人是什么罪
[律师回复] 解析:
依据现行法律框架,为了追讨债务而采取非法手段拘禁或限制他人自由的行为,应被界定为以非法拘禁罪进行论处,情节严重者通常将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利的处罚。以下列举了可能被判定构成非法拘禁罪的几类情况:拘禁债务人的家属并对之施加威胁来获取债务;单独拘禁债务人本人并要求对方履行债务义务;亦或是,拘禁债务人并向其相关亲属催讨债务。
然而值得注意的是,此处所指的“亲属”范畴仅限于与债务人存在共同财产关系的配偶、存在抚养关系的子女以及存在赡养关系的父母等人。若涉及到其他亲属,便有可能构成通过非法手段占有其他亲属财物的意图,进而转变为更为严重的绑架罪行。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡的,处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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转租合同是从合同吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对转租合同是从合同吗进行了解答,希望能解答您的问题。
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