1驾驶证实习期扣6分会延长实习期吗

[律师回复] 正常的话，辞个职不应该扣工资。但是，要是你走人之前没跟公司说一声，让人家有了什么经济上的损失，那公司就可能问你要赔偿。不过这个损失得公司来证明才行。如果你是正儿八经的员工，想辞职的话，提前30天用纸笔写信告诉公司就可以了；如果你还在试用期，那就提前3天告诉公司，这样子都是符合法律规定的辞职流程。当然，如果你没按照这个规矩来直接辞职，那公司也是不能随心所欲地扣你工资，而得看他们具体的损失来决定怎么赔偿。

[律师回复] 我是天津东方临沂律师事务所A

[律师回复] 欠款是哪个银行？目前欠款多少

[律师回复] 孩子2岁以下无条件归女方

[律师回复] 你好，有什么法律咨询问题解答？

[律师回复] 你好，可以详细沟通分析案件情况

[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗q

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 我的第一份三年合同是4千十绩效之类的，第二份五年合同因法律知识欠缺被公司改为2360加绩效之类，因当时有口头承诺保底工资6千多且一直未变就签了，现公司效益不好，重新定工资方案将原来的工资降低五佰又拆分计件和绩效，我原来是司机现司机的事少普工的事多，就尽安排普工的事，不接受就扣绩效，且将原来的绩效份额加大，即不服从就扣得多，是否能申请仲裁或者能否争取陪尝

[律师回复] 您好，方便电话沟通吗

[律师回复] 你好，可以详细写上情况这边的纠纷我们可以解决

[律师回复] 你好，这种情况是可以要求补缴

[律师回复] 您好，具体可以沟通一下

[律师回复] 你好，这个时间已经过去将近一天了，你要看火车改签的具体规则是什么

[律师回复] 您好，有给你签了劳动合同吗

[律师回复] 你好，请说说你的具体情况G

[律师回复] 有什么法律问题？咨询问解答。

[律师回复] 急辞工，公司是不能扣员工的工资的

[律师回复] 需要明确您是工伤鉴定还是人身损害赔偿鉴定

[律师回复] 你好，方便进一步沟通吗？