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员工签订劳务协议被公司辞退怎么赔偿
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辞退员工后如何签订协议?
如果用人单位需要将员工进行辞退的话，首先双方需要商议好相关的赔偿措施，然后签订辞退的有关协议书。如果双方针对于赔偿措施没有达成一致标准的话，那么其中一方可以选择不进行签署离职协议。
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劳动纠纷
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辞退员工后签订和解协议可以吗?
可以的，如果辞退员工之后发生纠纷可以签订和解协议。但是如果在协商的过程中意见不能统一，那么是可以申请劳动仲裁的。根据劳动合同法规定，如果辞退员工要支付相应的赔偿，如果工作已经满一年那么需要支付一个月的工资补偿。
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劳动纠纷离婚协议上写把我们所有的房子以赠予方式给孩子，有效吗
[律师回复] 你好，留言是想要了解什么事情，把情况详细说一下，帮助你解决。
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快速解决“婚姻家庭”问题
针对问题：职务侵占不是公司的员工会受到什么处罚，我想进一步了解：非员工侵占公司财产有何处罚？
[律师回复] 你好，你的问题看到了。这个事情有些复杂，不同情节涉及不同法律规定
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辞退员工要签什么协议？
辞退员工一般就要签解除劳动合同的协议；但对于这份协议需要由双方协商好的情况下才能进行；同时在解除的协议上一定要写明双方所协商的事宜，包括给予劳动者经济补偿的金额。
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劳动纠纷
我到一家公司上班了6年，之后辞职去其他公司，又回到原来公司7年。患病残疾。企业要跟我协商解除劳动合同。这种情况怎么要怎么赔偿？
[律师回复] 你好，现在是什么情况呢
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男女双方2014年5月离婚，离婚协议在民政备案，规定房产归男方 ，男方支付女方200万现金。婚后未执行，双方于2017年11月就原离婚协议内容重新签订了补充协议，规定把房产卖掉后先给孩子购买一套800－1000万的房子，剩余的钱 男女双方平均分。至今也未执行，近期双方商量想卖房子，男方不同意给孩子800－1000万，想去法院诉讼撤回对孩子800－1000万的赠予。他认为补充协议是赠予协议，赠予未发生之前可以任意撤回。女方认为 补充协议是对离婚财产协议的重新分割，应严格遵守，保证给孩子的部分。
想了解一下，如果男方去法院诉讼，是否能够撤回对孩子的财产部分，或者会是其他什么结果。
[律师回复] 这边和您详细沟通一下案情
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辞退员工补偿要签协议吗？
辞退员工补偿显然是要签协议的，对于辞退员工补偿的具体情况可以由双方根据辞退的具体原因来进行认定，对于用人单位主动辞退员工的，可以按照规定的标准来进行补偿处理，具体情况结合实际而定。
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劳动纠纷
在公司工作两年，现在生病了，给了三个月的病假工资，公司打电话催叫辞职。问他有没有补贴，他说没有，已经给了三个月的病假工资。咨询一下这种情况。
[律师回复] 你好请问具体是什么情况
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签订保密协议可以随时辞职吗
和公司签订完保密协议以后也不能随时辞职的，而且不能随时辞职的原因并不是之前和公司签订了保密协议，即使没有签订保密协议，只是用人单位一名普通的工作人员也没有随时辞职的权利，可以随时辞职的仅限于在工作过程中单位侵犯和无视了自身的合法权益。
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劳动纠纷在公婆家居住，2023年年初与公婆夫妻和我、老公双方签订房贷每月由我与我老公一起还，但在这一年里，房贷一直由我们每月交，但婆媳关系一直不好。我们就搬出来在外租的房子。我想我把这一年的房贷钱让公婆偿还给我。期间每月的房贷截图图片我手机也有。
[律师回复] 您好，可以电话跟你详细沟通一下。
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快速解决“土地房产”问题
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