您好，怀孕期间，公司要求停薪留职，那五险一金的公司负责吗

[律师回复] 不可以的，也要看您们公司怎么规定的

[律师回复] 你好，根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十条，发生交通事故后，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因此，在对方不配合的情况下，您应当立即报警，由交警部门介入处理。

[律师回复] 1.合同关系认定，虽未签书面合同，但依据《民法典》第四百六十九条，当事人订立合同可采用书面、口头或其他形式，你交学费对方接受，已形成事实上的教育培训合同关系.
2.退费的合理性，对方无过错情况：若因你个人怀孕原因无法学习，从公平角度，你可与对方协商适当扣除已产生的成本费用。对方存在过错情况：如果对方存在虚假宣传、教学质量严重不达标等违约或欺诈行为，即使是你因怀孕不能学，你也可要求解除合同并退还全部或大部分学费 .
3.证据的重要性，你需提供相关证据，如缴费凭证，证明你支付了学费；若有与对方关于学习和退费的聊天记录、通话录音等，也可作为证据支持你的诉求.

[律师回复] 您好，这是需要请问社保部门？

[律师回复] 民事损害需要自己提起诉讼，法院判决赔偿

[律师回复] 你好，可以为你提供帮助

[律师回复] 你好，法律上是没有这样的要求的

[律师回复] 可以报警，进行伤情鉴定，请求赔偿

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 你好这边具体事故认定书怎么认定呢？

[律师回复] 您好，建议您咨询相关部门

[律师回复] 你好，请问想要咨询什么呢？

[律师回复] 你好H可以电话沟通一下

[律师回复] 可以去申诉的，，，，，，，，，，，，，

[律师回复] 如果违法降职降薪调岗，然后你不去新岗位上班的哈，一般公司会按照你旷工辞退你，拿到证据起诉可以拿2n。也有人在违法降职降薪调岗直接向公司邮寄被迫解除劳动关系通知书，拿1n。都要看具体情况，以上只是说一般情况会这样

[律师回复] 您好，可以向公司人事部门咨询

[律师回复] 你好，具体情况，可以电话联系

[律师回复] 您好，我是云南天外天律师事务所的王律师，有什么可以帮到你的？

[律师回复] 你好  具体什么情况，之前一个月工资有多少啊？

[律师回复] 尽快申请工伤认定和工伤鉴定