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公务员旷工怎样扣工资？
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员工旷工扣工资合法吗？
就当前的规定来看，员工旷工也就是没有按照单位规定提前请假而擅自不按时上下班，这虽然是很不好的行为，也会造成比较恶劣的影响，但是却没有规定单位就可以以此扣旷工员工的工资，在没有造成单位损失的情况下，可以不支付旷工期间的工资。因此要是单位因为旷工扣工资的话，一般来说是不合法的。
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劳动纠纷您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 民间借贷; 金额: 大于10万元
[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！
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员工旷工扣工资合法吗？
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与员工旷工扣工资合法吗？相关的法律方面知识。
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劳动纠纷您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 网贷/信用卡逾期; 金额: 5万～10万元
[律师回复] 您好，关于您提到的网贷或信用卡逾期问题，首先我要强调的是，逾期还款会对您的信用记录产生负面影响，并可能导致额外的费用和利息。以下是一些一般性的建议，但请注意，具体解决方案可能因个人情况和具体合同条款而有所不同。
首先，建议您尽快与贷款机构或信用卡发行方取得联系，说明您的情况并尝试协商还款计划。他们可能会提供一些灵活的还款选项，以帮助您尽快解决逾期问题。
其次，如果您无法一次性偿还逾期款项，可以考虑寻求专业的债务咨询或债务重组服务。这些服务可以帮助您与债权人协商制定可行的还款计划，并可能提供一些减轻债务负担的方案。
此外，为了避免进一步的逾期和费用增加，建议您尽快采取行动，并尽量避免再次逾期。您可以制定一个合理的预算计划，优先安排还款，并尽量减少不必要的支出。
需要注意的是，具体的法律后果和解决方案可能因地区和具体情况而有所不同。因此，我建议您在采取任何行动之前，咨询专业的律师或债务咨询机构，以获取更详细和准确的建议。
最后，请务必谨慎对待网贷和信用卡的使用，合理规划财务，避免过度借贷和逾期还款的情况发生。
免责声明：以上内容仅为一般性建议，不构成法律意见。在处理具体债权债务问题时，请务必咨询专业律师或相关机构，以确保您的权益得到充分保护。
首先，建议您尽快与贷款机构或信用卡发行方取得联系，说明您的情况并尝试协商还款计划。他们可能会提供一些灵活的还款选项，以帮助您尽快解决逾期问题。
其次，如果您无法一次性偿还逾期款项，可以考虑寻求专业的债务咨询或债务重组服务。这些服务可以帮助您与债权人协商制定可行的还款计划，并可能提供一些减轻债务负担的方案。
此外，为了避免进一步的逾期和费用增加，建议您尽快采取行动，并尽量避免再次逾期。您可以制定一个合理的预算计划，优先安排还款，并尽量减少不必要的支出。
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免责声明：以上内容仅为一般性建议，不构成法律意见。在处理具体债权债务问题时，请务必咨询专业律师或相关机构，以确保您的权益得到充分保护。
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您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 小于1万元
[律师回复] 可以直接起诉他，你这方面是事情，是我们团队擅长处理的案件，我们可以帮你处理
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对于员工旷工工资一般只能扣除当天的工资，将当天不上班的工资进行扣除，但不得涉及到罚款等情况。我国劳动合同法中明确规定了用人单位不得对劳动者进行罚款，具体情况应当结合实际来进行认定。
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[律师回复] 签署的劳动合同当中有辞快工，扣除30%是违反了法律的强制性规定，是无效的，是不合法的，你不用遵守
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[律师回复] 你好，你是咨询民事还是刑事
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劳动纠纷您好，被电梯困长达4小时，物业公司一直拖时间，导致被困人员出现缺氧，事后出现乘坐电梯的幽闭恐惧症，该如何合理要求赔偿
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劳动纠纷你好 我是一名未成年学生因为心理疾病休学在家 父亲长期出差母亲在家但是不履行抚养义务 不洗衣做饭也不给我任何费用甚至关电闸不让我吹空调或者毁坏我的物品 (例如砸我东西)每天把自己关在房间里出来就是辱骂我我怀疑我母亲有精神疾病但是没有医院证明她的情绪非常不稳定并且喜欢走极端她本人非常抵触去看心理医生做检查什么的我该怎么样才能让他们支付给我生活费
[律师回复] 你好，这边咨询法律问题具体是什么，双方有没有进行调解，可以诉讼
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