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职工医保和灵活就业人员有什么不同?

3.9w浏览 匿名 2020-11-05 河南开封
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灵活就业和职工医保有什么区别
灵活就业社保与职工社保主要差异体现在保险品种、缴费基础、比例、主体及户籍限制等方面。灵活就业人员主要缴纳养老保险和医疗保险,费用基于上年月平均工资的40%-100%,且需自行承担全部费用,通常仅限本地户籍。而在职职工则需缴纳五大类保险,费用基于上年月平均工资,由雇主和员工共同承担,无户籍限制。 此外,灵活就业人员可按需选择是否参保,而职工社保则是强制性的。
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灵活就业医保要交几年
最低缴费年限男不低于25-30年;女不低于20-25年。1、在基本医疗保险制度实施前,符合国家规定的连续工龄或参加基本养老保险的年限视同缴费年限。2、实际缴费年限为参加基本医疗保险并且缴费的累计年限规定的。享受退休人员的基本医疗保险待遇。
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灵活就业医保需要交15年就可以。灵活就业参保人员如果达到法定退休年龄的,同时参加统筹地区基本医疗保险的累计缴费年限,是男性缴满30年,女性缴满25年,其中的实际缴费年限满10年的,不需要再缴纳基本医疗保险费。所以灵活就业人员的医疗保险缴费年限根据性别有所区分,男性一般不低于25年到30年,女性一半不低于20年到25年。若是对灵活就业医保交多少年有疑问的,参考下文。
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