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工伤待遇生活津贴怎么确定的？
工伤员工的生活津贴是按照生活费用的指数、本地的物价水平确定的，需要由工伤保险基金支付。在工作时间、工作地点，由于工作的原因发生安全事故，是可以认定为工伤的，需要单位给员工进行工伤认定，确认工伤等级。
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工伤赔偿我国国家机构组织活动实行什么原则
[律师回复] 解析：
依照我国国家机构的规章制度，其组织举办各类活动时必须严格遵循以下基本原则，包括但不限于以下几项：
民主集中制原则、社会主义法制原则、民族平等与民族团结原则、品质保障原则、系统责任原则、精简高效服务廉洁原则以及密切联系群众、全心全意为人民服务等原则。
同时，我们也强调党在国家事务中的领导地位和作用，这充分体现了中国特色社会主义的核心价值观。
法律依据：
《宪法》第三条
中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的原则。全国人民代表大会和地方各级人民代表大会都由民主选举产生，对人民负责，受人民监督。国家行政机关、审判机关、检察机关都由人民代表大会产生，对它负责，受它监督。中央和地方的国家机构职权的划分，遵循在中央的统一领导下，充分发挥地方的主动性、积极性的原则。
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法律依据：
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中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的原则。全国人民代表大会和地方各级人民代表大会都由民主选举产生，对人民负责，受人民监督。国家行政机关、审判机关、检察机关都由人民代表大会产生，对它负责，受它监督。中央和地方的国家机构职权的划分，遵循在中央的统一领导下，充分发挥地方的主动性、积极性的原则。
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快速解决“征地拆迁”问题
天津侵占罪立案标准如何确定
[律师回复] 解析：
侵占罪的立案准则如下：
1.行为人须具备非法占有的主观意图，即对他人托付给自身保管的财务、遗失物品或埋葬品无合法依据地据为己有，且在数额上达到较大标准。
2.根据相关规定，侵占罪的侵占金额在2万元至20万元之间时，属于数额较大的起点标准；
而当侵占金额超过20万元时，则被视为数额巨大的起点标准。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
侵占罪的立案准则如下：
1.行为人须具备非法占有的主观意图，即对他人托付给自身保管的财务、遗失物品或埋葬品无合法依据地据为己有，且在数额上达到较大标准。
2.根据相关规定，侵占罪的侵占金额在2万元至20万元之间时，属于数额较大的起点标准；
而当侵占金额超过20万元时，则被视为数额巨大的起点标准。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
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涉及绑架犯罪活动罪怎么判
[律师回复] 解析：
关于绑架罪的具体量刑标准如下所示：
第一，若行为人为追求金钱诱惑，而绑架他人，或将他人当作人质来勒索钱财，则应判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需缴纳罚金或没收其个人财产。
若情节相对轻微，则可判处五年以上十年以下有期徒刑，并处以相应罚金。
第二，对于犯有绑架罪行者，如果在绑架过程中杀害了被绑架之人，或者对被绑架者实施故意伤害，导致受害人重伤乃至死亡的严重后果，那么就应当判处无期徒刑甚至死刑，并且还要没收其全部财产。
第三，若行为人以勒索财物为主要目的，却采取偷盗婴幼儿的方式来实现，也应按照前述两条的规定进行严厉惩处。
所谓绑架罪，是指行为人为获取金钱或其他利益，采用暴力手段、威胁恐吓或其他非法手段，强行将他人控制，从而达到绑架他人的犯罪行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。
关于绑架罪的具体量刑标准如下所示：
第一，若行为人为追求金钱诱惑，而绑架他人，或将他人当作人质来勒索钱财，则应判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需缴纳罚金或没收其个人财产。
若情节相对轻微，则可判处五年以上十年以下有期徒刑，并处以相应罚金。
第二，对于犯有绑架罪行者，如果在绑架过程中杀害了被绑架之人，或者对被绑架者实施故意伤害，导致受害人重伤乃至死亡的严重后果，那么就应当判处无期徒刑甚至死刑，并且还要没收其全部财产。
第三，若行为人以勒索财物为主要目的，却采取偷盗婴幼儿的方式来实现，也应按照前述两条的规定进行严厉惩处。
所谓绑架罪，是指行为人为获取金钱或其他利益，采用暴力手段、威胁恐吓或其他非法手段，强行将他人控制，从而达到绑架他人的犯罪行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。
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工资条内的补差工资是什么意思
[律师回复] 解析：
退休职工在重新返回职场并依照相关法规领取薪资时所涉及到的“补发差额工资”，是指将他们作为退休人员时期与在职员工时期薪资待遇间存在的差额进行弥补的额外薪酬。
按照国家的政策规定，这些曾经领取退休费用的退休职工，若有机会重新回归职场，用人单位应根据他们原先的标准工资与退休金之间的差距，向他们发放相应的工资，也就是我们通常所说的“补差工资”。
法律依据：
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
退休职工在重新返回职场并依照相关法规领取薪资时所涉及到的“补发差额工资”，是指将他们作为退休人员时期与在职员工时期薪资待遇间存在的差额进行弥补的额外薪酬。
按照国家的政策规定，这些曾经领取退休费用的退休职工，若有机会重新回归职场，用人单位应根据他们原先的标准工资与退休金之间的差距，向他们发放相应的工资，也就是我们通常所说的“补差工资”。
法律依据：
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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工伤待遇生活津贴如何确定的？
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