入职时只是口头达成提成计算方式，2018-2019年，提成按照销售额2%来算，有工资发放记录，第二年说要按利润率来计算提成，公司利润25%，提成按销售额2%算。20%-25%按照1%，10-20%只能0.5%。老板拿了份文件上面写了提成新的计算方法，打印日期显示2019.6说给我看了，但没我签字，请问新的提成方式我不同意，近期又要发提成，我这个该如何处理？