单位社保转个人社保怎么办理

一、单位社保转个人社保怎么办理

您可前往户籍所在区域的社会保险中心，提交包括个人身份证件、户口簿在内的相关申请材料，从而实现公司社保向个人社保的转换（此过程须同步进行相关费用的缴纳）。

然而值得注意的是，由于各地流程与需求文件的多样性，在执行前，建议阁下对拟委托的社保管辖部门或相关机构进行充分且详尽的咨询，以便获取更有权威性的信息和指导（避免出现不必要的误解或偏差）。

另外，为了保证阁下能够推行具有科学性、合理性的决定，务必备阅有关个人社保的缴费标准、利益诉求及福利待遇等重要的资讯文档。

《社会保险法》

第八条社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。

第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

二、单位社保多少岁退休

根据国家相关法规政策，达到以下条件者可以提前申请退休：

（1）持有男性干部、工人身份且年龄已达60周岁，女性干部则为55周岁，女工人需达到50周岁，同时其连续工龄或工作年限须满10周年以上方可申请退休；

（2）在井下、高空、高温以及其他对身体有害的职位上工作，包括繁重体力劳动者等，无论性别，只要年龄达到男55周岁，女45周岁，并且连续工龄或工作年限达到10年即可提出退休请求；

（3）对于年龄已经达到男50周岁、女45周岁，并且连续工龄或工作年限也满足10年要求的职工，如通过医疗机构出具的证明及劳动鉴定委员会的审查认定，确认为完全丧失劳动力的，则可提前申请退休。

《中华人民共和国社会保险法》第六十四条

社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。

社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。

职工社保转为个人社保的详细操作流程为：首先您需要亲自抵达户籍所在地的社保中心，递交包括身份证、户口本在内的一系列必要材料以申请办理转移手续，在办理过程中需支付相关的服务费用。然而由于各地具体流程可能有所差异，为了确保万无一失，我们强烈建议您提前与当地社保部门或者相关机构进行充分沟通和咨询，以便获取最准确的信息。此外，为了做出明智的决策，您还应该对个人社保的缴费标准、所享有的权益以及相应的待遇有深入的了解。最后，请务必保证整个流程的顺畅进行，准备好所有必需的资料，并且严格遵守当地的相关规定。