正如你所说的,发现问题,解决问题,才能进步。所谓人无完人,又说人非圣贤孰能无过。那么作为企业也是一样的,在生产经营的过程当中一定会出现问题。因为企业根本上是由人组成的,所有生产经营活动也离不开人。因此有人的地方就一定会出现失误、错误等等,也就会产生问题。企业初创,可以说如同一个懵懂的孩童,一切都在学习,摸索。因此存在问题是必然的,而且问题会很多。但所谓的成熟的大企业已依然会有问题,就如同一个上了年纪的人,老年病肯定也不少。比如人员冗余,人浮于事,互相推诿,没有活力。由此可见选好人,用好人,培养好人,企业就能从根本上规避很多问题。这也是为什么现在人力资源这个岗位被炒的如此之火爆的缘故。