律图审稿专业委员会3轮严审

劳动争议案例,劳动损失如何赔偿

4.3w浏览 匿名 2020-11-06 广东东莞
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答

暂无律师回复

投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6086位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动争议案例,劳动损失如何赔偿
一键咨询
  • 135****0184用户3分钟前提交了咨询
    茂名用户4分钟前提交了咨询
    144****3174用户1分钟前提交了咨询
    178****6264用户1分钟前提交了咨询
    134****8480用户3分钟前提交了咨询
    171****8474用户1分钟前提交了咨询
    中山用户2分钟前提交了咨询
    157****0153用户3分钟前提交了咨询
    茂名用户3分钟前提交了咨询
    肇庆用户4分钟前提交了咨询
    132****4504用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户4分钟前提交了咨询
    佛山用户3分钟前提交了咨询
    160****5645用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户3分钟前提交了咨询
  • 171****3461用户4分钟前提交了咨询
    汕头用户4分钟前提交了咨询
    肇庆用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户4分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    深圳用户3分钟前提交了咨询
    152****4335用户3分钟前提交了咨询
    江门用户4分钟前提交了咨询
    148****7081用户2分钟前提交了咨询
    151****3560用户3分钟前提交了咨询
    171****0006用户3分钟前提交了咨询
    138****2487用户1分钟前提交了咨询
    138****0830用户3分钟前提交了咨询
    阳江用户4分钟前提交了咨询
    161****8572用户1分钟前提交了咨询
    173****4214用户4分钟前提交了咨询
    湛江用户3分钟前提交了咨询
    广州用户1分钟前提交了咨询
    142****5158用户3分钟前提交了咨询
    145****8688用户3分钟前提交了咨询
    134****4217用户2分钟前提交了咨询
    汕头用户4分钟前提交了咨询
    广州用户4分钟前提交了咨询
    中山用户1分钟前提交了咨询
    164****2443用户3分钟前提交了咨询
    145****6548用户3分钟前提交了咨询
    131****6484用户3分钟前提交了咨询
    168****5214用户2分钟前提交了咨询
    138****5741用户2分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    162****0245用户1分钟前提交了咨询
    175****3365用户4分钟前提交了咨询
    中山用户3分钟前提交了咨询
    160****4817用户4分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    阳江用户3分钟前提交了咨询
    142****0263用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户2分钟前提交了咨询
    160****8417用户1分钟前提交了咨询
    江门用户3分钟前提交了咨询
    158****7161用户3分钟前提交了咨询
    152****6126用户4分钟前提交了咨询
    韶关用户3分钟前提交了咨询
    江门用户1分钟前提交了咨询
    164****0165用户4分钟前提交了咨询
    152****8717用户3分钟前提交了咨询
    江门用户2分钟前提交了咨询
    153****5540用户1分钟前提交了咨询
    韶关用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户2分钟前提交了咨询
    146****0821用户2分钟前提交了咨询
    166****0411用户2分钟前提交了咨询
    150****1260用户4分钟前提交了咨询
    江门用户4分钟前提交了咨询
    165****7805用户4分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    140****7174用户2分钟前提交了咨询
    韶关用户3分钟前提交了咨询
    137****7231用户2分钟前提交了咨询
    韶关用户3分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    惠州用户2分钟前提交了咨询
    140****8144用户4分钟前提交了咨询
    茂名用户4分钟前提交了咨询
    140****2425用户2分钟前提交了咨询
    深圳用户3分钟前提交了咨询
    132****7146用户2分钟前提交了咨询
    广州用户1分钟前提交了咨询
    141****8548用户3分钟前提交了咨询
    潮州用户1分钟前提交了咨询
    155****1422用户3分钟前提交了咨询
    佛山用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    135****1184用户2分钟前提交了咨询
    166****5340用户2分钟前提交了咨询
    137****5160用户2分钟前提交了咨询
    174****6285用户4分钟前提交了咨询
    中山用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户2分钟前提交了咨询
    揭阳用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户2分钟前提交了咨询
    佛山用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡134****5182用户2分钟前已获取解答
南通134****7171用户2分钟前已获取解答
连云港156****3126用户4分钟前已获取解答
劳动争议可否请求精神损失
劳动争议可否请求精神损失?劳动纠纷案件不支持精神损害赔偿,如果是要求工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,是可以的,但精神损害赔偿纠纷是民事纠纷,不是劳动争议。当事人如果认为存在人格权受到非法侵害的情况,可以另行起诉。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动报酬争议案例
实践中,很多中小企业基本未设立职工代表机构或工会,制定的规章制度根本无法达到《劳动合同法》规定的应当经过职工讨论的要求。对于在2008年之前制定的规章制度,虽未经过《劳动合同法》规定的民主程序,但内容未违反法律、行政法规及政策规定,并已向劳动者公示或者告知的,用人单位可以作为管理的依据。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动合同争议案例
原告于2006年4月1日经人介绍至被告处应聘由被告工作人员程某某对其进行面试后录用双方于当日签订了劳动合期限至2007年3月31日。其每月工资人民币1000元由被告通过银行转账形式支付。劳动合同到期后,其仍然在被告处工作。2007年7月15日被告将其辞退。被告未为其缴纳社会保险费且未办理退工手续。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
劳动争议处理条例
劳动争议发生后,当事人应当协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。劳动争议处理过程中,当事人不得有激化矛盾的行为。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5254 位律师在线,高效解决问题
劳动争议仲裁案例2
申请人郭某因被申请人某公司未对其签订劳动合同、未缴纳养老保险、未支付加班费发生纠纷一案,申请人诉称:申请人于2007年8月10日进入北京某公司某工厂(被申请人前身)工作并担任经理,月工资4500元,被申请人一直没有与我签订劳动合同
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*