律图审稿专业委员会3轮严审

在哪些情形下,劳动合同可以被认定为无效

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2020-11-06 内蒙古赤峰
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,关于上述的问题,解答如下,   《劳动合同法》第26的规定,下列劳动合同无效或者部分无效:  
    1.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的无效。双方应当在订立劳动合同、拟定劳动合同条款时出于自愿,要遵守诚实信用原则。欺诈、胁迫手段或者乘人之危使劳动关系的一方违背了他们的真实意愿。  
    2.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的无效。劳动合同订立应遵循公平原则,核心含义就是要求劳动合同当事人的权利与义务相一致。为了保障劳动者的合法权益,用人单位免除己方法定责任如“一律不支付经济补偿金”,“生死病老都与企业无关”等条款无效。  
    3.违反法律、行政法规强制性规定的。  劳动合同主体、内容必须符合法律的规定,否则不能产生法律效力。主体必须合法。即签订劳动合同的双方必须符合法律规定的用人单位资格和劳动者资格。内容必须合法,我国在《劳动法》以及相关的法律规定中,有很多强制性的规定,用人单位必须遵守。如果违反法律的强制性规定,则该条款无效。程序必须合法。
    全文
    12 2020-11-06
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6003位律师在线平均3分钟响应99%好评
在哪些情形下,劳动合同可以被认定为无效
一键咨询
  • 140****1132用户3分钟前提交了咨询
    164****3821用户4分钟前提交了咨询
    167****7566用户3分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户3分钟前提交了咨询
    136****4284用户3分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户3分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户1分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户4分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户4分钟前提交了咨询
    174****6380用户1分钟前提交了咨询
    包头用户3分钟前提交了咨询
    通辽用户3分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户3分钟前提交了咨询
    178****0753用户2分钟前提交了咨询
    173****7846用户3分钟前提交了咨询
  • 155****7450用户2分钟前提交了咨询
    153****7864用户3分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户3分钟前提交了咨询
    131****3150用户2分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户1分钟前提交了咨询
    164****1143用户2分钟前提交了咨询
    168****8071用户1分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户3分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户2分钟前提交了咨询
    140****8831用户3分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户4分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户1分钟前提交了咨询
    136****6450用户3分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户4分钟前提交了咨询
    赤峰用户4分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户2分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户1分钟前提交了咨询
    176****4447用户4分钟前提交了咨询
    147****8624用户4分钟前提交了咨询
    157****0446用户4分钟前提交了咨询
    140****5717用户3分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户1分钟前提交了咨询
    157****3551用户1分钟前提交了咨询
    赤峰用户1分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户4分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户3分钟前提交了咨询
    赤峰用户2分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户1分钟前提交了咨询
    178****8747用户1分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户1分钟前提交了咨询
    162****1684用户3分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户2分钟前提交了咨询
    乌海用户3分钟前提交了咨询
    167****6705用户3分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户1分钟前提交了咨询
    153****1075用户4分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户1分钟前提交了咨询
    乌海用户2分钟前提交了咨询
    132****0748用户2分钟前提交了咨询
    138****5745用户4分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户1分钟前提交了咨询
    137****3775用户4分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户3分钟前提交了咨询
    136****0068用户4分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户4分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户3分钟前提交了咨询
    包头用户1分钟前提交了咨询
    176****5404用户4分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户4分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户4分钟前提交了咨询
    157****6028用户3分钟前提交了咨询
    166****0205用户2分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户3分钟前提交了咨询
    138****5633用户1分钟前提交了咨询
    162****6746用户4分钟前提交了咨询
    178****4253用户4分钟前提交了咨询
    161****6802用户4分钟前提交了咨询
    164****1174用户2分钟前提交了咨询
    乌海用户4分钟前提交了咨询
    138****4656用户2分钟前提交了咨询
    151****8363用户2分钟前提交了咨询
    141****0686用户1分钟前提交了咨询
    通辽用户4分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户3分钟前提交了咨询
    160****4623用户4分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户3分钟前提交了咨询
    135****2212用户2分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户3分钟前提交了咨询
    130****2844用户3分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户2分钟前提交了咨询
    164****3522用户3分钟前提交了咨询
    130****8502用户4分钟前提交了咨询
    通辽用户1分钟前提交了咨询
    175****1827用户3分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户1分钟前提交了咨询
    乌海用户1分钟前提交了咨询
    144****1353用户1分钟前提交了咨询
    174****6603用户2分钟前提交了咨询
    161****1375用户2分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户3分钟前提交了咨询
    132****7705用户1分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户2分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户3分钟前提交了咨询
    166****8535用户2分钟前提交了咨询
    177****2522用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安177****9994用户3分钟前已获取解答
徐州135****2651用户3分钟前已获取解答
无锡180****1088用户3分钟前已获取解答
什么情形下不认定为工伤?
1、在工作时间和工作场所内,非因工作原因受到伤害的;2、在工作时间和工作场所内,不是履行工作职责受到暴力伤害的;3、因工外出期间从事个人活动受到伤害的;4、在上下班途中发生交通事故但本人负主要责任或全部责任的;等等。
10w+浏览
工伤赔偿
无证闯红灯危险驾驶什么罪
[律师回复] 解析:
关于无证驾驶且闯红灯引发事故的惩罚事宜,依照相关法律法规,详细处理措施如下:
首先,无证驾驶若未对他人和社会造成严重的损害结果,则不足以构成刑事犯罪,但应受到公安交警部门给予的200至2,000元不等的罚款处罚,同时可附加处以15天的行政拘留。
其次,若闯红灯行为违反了交通运输管理秩序,并因此导致交通肇事罪的话,那么将面临三年以下有期徒刑,或者是拘役的刑罚。
此外,交管部门还有权吊销涉案人员的驾照。
根据《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定,对于存在以下任一行为者,由公安机关交通管理部门处以200元以上2,000元以下的罚款:
(1)未获得机动车驾驶证、吊销机动车驾驶证或者暂扣机动车驾驶证的;
(2)未获得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销或者暂扣的;
(3)在交通事故发生后逃逸,但尚未构成犯罪的;
(4)机动车行驶速度超过法定时速50%的;
(5)强制机动车驾驶员违反道路交通安全法律、法规以及机动车安全驾驶要求,从而导致交通事故发生,但尚未构成犯罪的;
(6)违反交通管制规定强行通行,且不听从劝阻的;
(7)故意损毁、移动、改造交通设施,从而造成危害后果,但尚未构成犯罪的;
(8)非法拦截、扣留机动车,且不听从劝阻,从而导致严重交通拥堵或者重大财产损失的。
法律依据:
《道路交通安全法》第九十九条
未取得机动车驾驶证、吊销机动车驾驶证或者暂扣机动车驾驶证的,处二百元以上二千元以下罚款,并处十五日以下拘留。
快速解决“交通事故”问题
当前6789位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
什么情形下不认定为工伤
从《工伤保险条例》的规定来看,职工如果有以下几种情形之一的,虽然伤害事故发生在工作范围、工作时间内,但也不认定为工伤。1、职工因为犯罪或者违反治安管理伤亡的。2、职工自己醉酒导致伤亡的。3、职工有自残或者自杀行为的。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
哪些情形下能认定为工伤
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与哪些情形下能认定为工伤相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
工伤赔偿
行贿罪成立认定证据有什么
[律师回复] 解析:
于罪责主体层面上,包括了深入探讨从询问嫌犯个人信息开始,详细非括其姓名、性別、年纪、居住地址、所属单位以及职业等自然属性。
至于主观方面,则涵盖了对犯罪嫌疑人进行深度挖掘,了解他们谋求不当利益或者向他人提供回扣、手续费的动机和目的,以及犯意形成的原因及其过程。而在客观方面,主要涉及以下几个关键环节:
首先是关于谋取不正当利益的具体实施过程或经济往来的实际情况;
其次是受贿者的个人信息以及其作为国家公职人员的身份、职位、权力状况,同时也包括行贿者与受贿者之间的关系;
再次是关于给予财物或退还回扣、手续费的具体时间、地点、相关人物、经过以及最终结果;
最后是关于行贿的金额大小、所送物品的名称、特性、价值等细节;以及所获取的不正当利益的具体情况。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
取保候审几种情形
[律师回复] 解析:
关于取保候审的适用情况,具体可以分为以下几种:
首先,对于可能会被判处管制、拘役或独立适用附加刑的犯罪嫌疑人来说,是适用取保候审制度的主要对象之一;
其次,对于那些预计将被判处有期徒刑以上刑罚且采取取保候审措施不会对社会公共安全产生威胁的犯罪嫌疑人,也可以考虑适用这一制度;
此外,如果犯罪嫌疑人体质较差,患有严重疾病导致生活无法自理,或是孕妇或正处于哺乳期的母亲,在确保其采取取保候审措施后不会给社会带来危害时,同样可以采用取保候审手段进行处理;
最后,当犯罪嫌疑人的羁押期限已经届满,但案件仍未得到妥善解决,此时也需要考虑采取取保候审措施以保证案件的顺利审理。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
哪些情形下能够认定为工伤
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。4、患职业病的。5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
10w+浏览
工伤赔偿
合同诈骗罪无履行能力怎么办
[律师回复] 解析:
当诈骗者在实施完犯罪行为之后,由于自身财务状况无法承担相应的赔偿义务时,他们可以尝试与受害者进行协商,以获得对方的理解和谅解,进而争取分阶段进行还款。倘若协商未果,犯罪分子也可以选择向法院提起诉讼程序,待法院判定诈骗罪名成立后,倘若被告依然无法偿还相关赃款,那么法院将依据具体情况依法对被告人做出判决。在此之外,即便被告人已经面临刑事处罚,但其仍然须承担偿还诈骗款项的民事法律责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
问题紧急?在线问律师 >
5375 位律师在线,高效解决问题
哪些情形下合同为无效合同
1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益。2、恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益的合同。3、以合法形式掩盖非法目的。4、损害社会公共利益的合同。5、违反法律、行政法规的强制性规定的合同。6、格式条款和免责条款。
10w+浏览
合同事务
袭警罪可以直接判刑如何认定
[律师回复] 解析:
关于袭警罪之认定基准:本项罪行所侵犯的核心权益乃是公安机关正常的治安执法与管理职能,打击的目标主体则明确指向那些合法地行使职权的人民警察。在客观面上,袭警罪的实施方式主要是通过暴力手段或威胁言论来阻挠公安民警依法进行职务履行或职能行使,并且由此导致了严重的不良后果。凡符合法定刑事责任年龄及具备刑事责任承担能力的自然人皆可成为袭警罪的犯罪嫌疑人。对于暴力侵袭正在依法履行职务的公安民警者,将面临严厉处罚,具体内容为三至七年不等的有期徒刑、拘役或管制;若采用枪支、管制刀具,甚至驾驶机动车辆撞击等极端手段,严重危害到其人身安全的,则将被判处更为严重的刑罚,即三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应