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在异地办理了生育服务登记,但是没去领准生证,能办吗

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2020-11-06 湖北荆州
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律师解答 共1条
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    依照法律规定:可以享受休产假的权利,但要看生育是否符合计生法律政策,如不符合,则不能享受生育保险待遇;
    ①按《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假,
    ②《计划生育条例》规定公民男25周岁女23周岁为晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇,具体延长时间由各省自行制定。建议咨询当地计划生育部门或网上查询所在省制定的计划生育条例。
    ③产假期间工资按当地最低工资发放。
    全文
    11 2020-11-06
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生育保险男方可以领生育津贴吗?
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生育保险待遇由用人单位在职工产后或术后 18个月内,向经办机构申请,填报《职工生育待遇申领表》,提供资料:计划生育行政部门核发的生育证明。生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等材料、婴儿出生证。机构受理申请,审核后将费用拨付给职工单位,单位按本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。
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北京生育津贴怎么计算 如何领生育津贴
生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30乘产假天数乘产假天数。带户口本、结婚证、身份证等相关证件,由单位经办人办理生育保险就医登记。注意需要办理准生证生育时,将就医登记表带到医院。社保局、医院核对后,便于使用生育保险结算。生完宝宝后携带相关证件,由单位经办员到社保局申请,申领生育津贴。
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